エンジニアリングマネージャー × 東京都のフリーランス案件・求人一覧

・テックリードとして能動的に動いた経験 ・顧客折衝スキル ・以下のAzureリソースに関する知見 　- AppService, Function, AOAI, AISearch, DocumentIntelligence 　- Privatelinkや共有リンクなどプライベート接続に関する知見 　- EntraID（アプリ作成・認証関連のナレッジ）

・PHPでの開発経験（要件定義～） ・リーダー/サブリーダーとしてメンバーに仕事を割り振ったり、進捗管理をされた経験 ・コードレビューの経験 ・コミュニケーション能力

・C# / .NET（特にASP.NET Core）を用いた開発経験3年以上 ※特にC#の豊富な経験者を希望 ・Webアプリケーション（バックエンド）の設計・実装経験 ・Gitを用いたチーム開発経験 ・SQLを用いた開発経験 ・チーム内でのレビュー経験またはリードエンジニア経験（メンバーへの技術的指導）

・Zscalerの設計、構築経験 ※複数の実務経験 ・プロジェクトリーダ経験、プロジェクト推進能力 ・設計（基本設計・詳細設計）、構築の一人称対応スキル ・PPT等を用いた提案や説明を含むコミュニケーションスキル ・FW、L2/L3、LB環境の設計・構築経験 ・メンバー育成経験

・Reactでの開発経験3年以上 ・TypeScriptでの開発経験3年以上 ・WEBアプリケーションの開発経験5年以上 ・テックリード or リーダー経験者

・PHP/Laravelでの実務経験（中～上級レベル） ・AWSを利用したシステム構築および運用経験 ・Web監視ツールやインフラ監視に関する知識・経験 ・ジュニアメンバーの教育経験 ・上流の業務経験（仕様決定など）

・PHP/Laravelでの実務経験(中~上級レベル) ・AWSを利用したシステム構築および運用経験 ・Web監視ツールやインフラ監視に関する知識・経験 ・ジュニアメンバーの教育経験 ・上流の業務経験(仕様決定など)

・PHPでの開発経験（要件定義～） ・リーダー/サブリーダーとしてメンバーに仕事を割り振ったり、進捗管理をされた経験 ・コードレビューの経験 ・コミュニケーション能力

Javaの基本設計～製造～試験まで自走できる方 ※フロント、バック両方の経験がある方 Java等の技術面でもメンバーをサポートして頂ける方 JavaScript(jquery) Spring経験、FWを意識したPGを考えられる方 ※現行システムはSeasar2、今後Springの予定 AWS知見 リーダー・サブリーダ経験または出来る方 Thymeleaf経験

・リーダーとして数名規模のチーム管理経験 ・リーダーとして主体的に業務を遂行できる能力 ・高いコミュニケーション能力 ・Linux系サーバでの作業経験（1年以上） ・SQL利用経験（1年以上)

・Windows Server構築経験者 ・Windows Serverリプレース経験者（過去ドキュメントからの現状環境理解能力のある方） ・Azureの一般的な知識のある方（AZ-104レベルを想定） ※リーダーは、進捗管理等・PL業務経験も必須 ※日本語でのコミュニケーションに問題が無い方でお願いいたします。

・Databricksを用いたマイグレーションのご経験 ・テックリードのご経験

＜共通＞ - OutSystems開発経験※２年必須 ＜リーダー＞ - 開発リーダー経験 - 企画・要件定義の経験

・Java、JavaScript、SQLの経験 ・上流工程（要件定義や外部設計）の経験 ・プロジェクト管理経験 ・オープン系システムの上流～下流経験 ・想定作業を一人称で遂行できること

・PHPでの開発経験（要件定義～） ・リーダー/サブリーダーとしてメンバーに仕事を割り振ったり、進捗管理をされた経験 ・コードレビューの経験 ・コミュニケーション能力

・PM、TL等管理経験 ・基本設計書等の作成経験 ・AWS理解（ある程度のマネジメントサービスを用語として理解している程度） ・Webシステム開発経験 ・チーム開発経験とコードレビュー経験

・PHPでの開発経験（要件定義～） ・リーダー/サブリーダーとしてメンバーに仕事を割り振ったり、進捗管理をされた経験 ・コードレビューの経験 ・コミュニケーション能力

- リーダー経験2年以上 - 調査、要件定義経験 - JAVA開発経験 - DB（SQL）理解（データ抽出系が多い） - システム（言語）多岐にわたることへの対応力

・mendixでの開発経験 ・システム設計、開発経験 ・顧客要件のヒアリング、整理ができる方

・開発案件リーダ経験（5～10名くらいのメンバーの管理経験）がある ・進捗管理ができる ・ACCESSの開発経験がある（最低でもソースが読める） ・DBの知識がある

システム構築経験者（設計書作成、AWS構築経験）、サブリーダーやリーダー経験

システム構築経験者（設計書作成、AWS構築経験）、サブリーダーやリーダー経験

AVDの設計、構築、試験

・スクラッチ開発（ウォーターフォール型開発）プロジェクトに開発リーダーとして参画したご経験 ・受入テスト（支援含む）・本番リリース作業を担当したご経験 ・エンドユーザ/開発ベンダ/テストベンダーとの間に入った調整などステークホルダーマネジメントのご経験 ・当事者意識を持って行動出来る方。プロジェクトの状況を把握し、自身のやるべきことを提案出来る方。 ・他の既存メンバーと協調性を持ちつつも、依存せず自立して、作業に取り組める方 ・勤怠に問題のない方。定められたルールを守り、報告連絡相談が行える方。 ・必要に応じて東京都内にご出社いただける方

・Webシステム開発経験（APIの設計・実装など） ・Python Django（サーバサイド） ・Vue.JS ・AWS（Lamda） ・リーダー経験

・スクラッチ開発（ウォーターフォール型開発）プロジェクトに開発リーダーとして参画したご経験 ・受入テスト（支援含む）・本番リリース作業を担当したご経験 ・エンドユーザ/開発ベンダ/テストベンダーとの間に入った調整などステークホルダーマネジメントのご経験 ・当事者意識を持って行動出来る方。プロジェクトの状況を把握し、自身のやるべきことを提案出来る方。 ・他の既存メンバーと協調性を持ちつつも、依存せず自立して、作業に取り組める方 ・勤怠に問題のない方。定められたルールを守り、報告連絡相談が行える方。 ・必要に応じて東京都内にご出社いただける方

・スクラッチ開発（ウォーターフォール型開発）プロジェクトに開発リーダーとして参画したご経験 ・受入テスト（支援含む）・本番リリース作業を担当したご経験 ・エンドユーザ/開発ベンダ/テストベンダーとの間に入った調整などステークホルダーマネジメントのご経験 ・当事者意識を持って行動出来る方。プロジェクトの状況を把握し、自身のやるべきことを提案出来る方。 ・他の既存メンバーと協調性を持ちつつも、依存せず自立して、作業に取り組める方 ・勤怠に問題のない方。定められたルールを守り、報告連絡相談が行える方。 ・必要に応じて東京都内にご出社いただける方

・新規開発経験 ・IFの知見 ・PMO経験（リーダー補佐）

PM/PLの経験 AWS経験 コンテナ経験

・各種クラウドサービスの提案、要件定義、設計、構築経験（AWSまたはAzure） ・開発部門や顧客と調整できる方 ・プロジェクト、メンバー、進捗管理