JP1のフリーランス案件・求人一覧

・JP1のジョブ設計～テスト経験 ・JP1の運用処理を理解している

■要員１　構成管理（CI/CD）リーダー 必須スキル： ・CI/CDツールを利用した自動ビルド、自動テスト、自動デプロイのパイプライン構築経験 尚可スキル： ・要員１、２で協力し、構成管理規約を作成し、業務アプリチームへの展開をリードできる方 想定ツール： ・Jenkins ※現在検討中のため変更の可能性があります 人数：1名（＋メンバー1名まで検討可能） ■要員２　構成管理（バージョン管理システム）リーダー 必須スキル： ・バージョン管理システムの運用経験者 ・ブランチ戦略やアクセス制御等の設計・運用経験 尚可スキル： ・要員１、２で協力し、構成管理規約を作成し、業務アプリチームへの展開をリードできる方 想定ツール： ・GitHub ※現在検討中のため変更の可能性があります 人数：1名（＋メンバー1名まで検討可能） ■要員３　アプリ基盤バッチリーダー 必須スキル： ・JP1の利用経験、ジョブフロー設計、ジョブ依存関係設定、ジョブ監視などの経験 ・バッチ処理の知識と開発経験 ・汎用性、再利用性、保守性を考慮した共通部品の設計・構築経験 尚可スキル： ・バッチ開発規約を作成し、業務アプリチームへの展開をリードできる方 想定ツール： ・JP1 人数：1名 ■要員４　アプリ基盤データベースリーダー 必須スキル： ・DBA（Database Administrator）として、データベース全体のアーキテクチャ設計・ 　トランザクション管理・パフォーマンス設計、運用ルール・アクセス権限の設定よび運用管理の経験 ・汎用性、再利用性、保守性を考慮した共通部品を設計・構築経験 尚可スキル： ・データベース開発規約を作成し、業務アプリチームへの展開をリードできる方 想定データベース； ・SQL Server 人数：1名

JP1のジョブ設計～テスト経験(JP1/AJS) JP1の運用処理を理解している コミュニケ―ション能力 ※オペレーター経験のみの方は不可

・JP1のジョブ設計～テスト経験(JP1/AJS) ・JP1の運用処理を理解している ・コミュニケーション能力

・PMO業務経験者 ・高いコミュニケーション能力 　※コミュニケーション能力/協調性が高い、 　※企画担当とシステム担当の双方の取次 　※複数の業務を着実に計画を立てて効率的に対応できる 　※多様なメンバーとの調整をした経験がある ・主体的な発言や課題提起ができること ・Slack、Backlog、ServiceNowなどの課題管理ツール利用 　※現状使えなくても理解する姿勢があること ・向上心があり、継続して勉強できる方 ・基本的なIT用語がわかること 　※ITパスポート程度の知識があることが望ましい

・PMO業務経験者 ・高いコミュニケーション能力 　※コミュニケーション能力/協調性が高い、 　※企画担当とシステム担当の双方の取次 　※複数の業務を着実に計画を立てて効率的に対応できる 　※多様なメンバーとの調整をした経験がある ・主体的な発言や課題提起ができること ・Slack、Backlog、ServiceNowなどの課題管理ツール利用 　※現状使えなくても理解する姿勢があること ・向上心があり、継続して勉強できる方 ・基本的なIT用語がわかること 　※ITパスポート程度の知識があることが望ましい

・JP1/AJSを採用したジョブ管理システムの上流工程を経験 ・コミュニケーション能力 ・未経験言語への積極的なキャッチアップ

・VMWare使用経験 ・JP1の構築、運用経験 　（コマンドレベルで対応できれば確度高いです） ・月5回程度の電話スタンバイが可能な方 　※土日祝に担当となる場合もあります。 ・能動的にコミュニケーションが取れる方

JP1を使用したジョブの作成 IT業界5年以上の経験

・リーダー経験、顧客折衝経験 ・オープン系運用オペレーション経験3年以上 ・windowsのサーバ(AD)仕組みがわかる ・ドキュメント知識（Word、Excel） ・業務改善についての知識 ・社内SE経験

・ジョブネットの設計（運用設計）経験 　※既存の改修ではなく、一部移行するジョブを動かすジョブネットを一から構築することになります ・健康状態に問題のない方

・JP/1を使用したジョブネット作成のご経験がある方。 ※ジョブ設計のご経験があれば尚可 ・JP/1操作（オペレーション）の経験がある方。 ※ジョブ作成のご経験があれば尚可

・ジョブ設計・作成経験 ・JP1の経験者を優先 ・バッチ開発経験（言語不問: Java、C言語、Shell、PL/SQL など） ・Linux環境の経験 ・基本設計以降の経験

・JP1を使用したジョブネット作成経験 ・JP1操作（オペレーション）経験 ・Linux環境での作業経験

・西日本在住の方 ・VMWare使用経験 ・JP1の構築、運用経験（コマンドレベルで対応できれば確度高いです） ・月5回程度の電話スタンバイが可能な方（土日祝に担当となる場合もあります） ・能動的にコミュニケーションが取れる方

・JP/1を使用したジョブネット作成のご経験がある方。 ※ジョブ設計のご経験があれば尚可 ・JP/1操作（オペレーション）の経験がある方。 ※ジョブ作成のご経験があれば尚可

・JP1の運用設計等のご経験 ・VM Ware Horizon、CitrixなどでのVDI環境の設計・構築経験

・JP1の運用設計等のご経験 ・VM Ware Horizon、CitrixなどでのVDI環境の設計・構築経験

・ジョブネットの設計（運用設計）経験 ※既存の改修ではなく、一部移行するジョブを動かすジョブネットを一から構築することになります

・JP1の運用設計等のご経験 ・VM Ware Horizon、CitrixなどでのVDI環境の設計・構築経験

・Windows　Powershellもしくは、バッチスクリプト作成経験者 ・JP1/AJSの設計・構築経験者 ・能動的に行動できる方

JP1設計・構築経験者

JP1 Windows Linuxコマンド システム運用監視 オペレーション業務 障害対応 手順書の修正

・JP1を使用したジョブネット作成のご経験がある方 ※ジョブ設計のご経験があれば尚可 ・JP1操作（オペレーション）の経験がある方 ※ジョブ作成のご経験があれば尚可

・IT経験3年以上 ・JP1の経験者 ・ジョブ・ジョブネット・ジョブグループの設計、設定ができる方 ・日本語ネイティブレベル

《リーダー》 ・スケジュール調整能力・チームメンバーへの指揮 ・運用設計経験 ・ドキュメンテーションスキル ・インフラ基盤の設計、開発経験（尚可） 《メンバー》 ・JP1ジョブ構築経験 ・ドキュメンテーションスキル（尚可） ・インフラ基盤の設計、開発経験（尚可）

・JP1の運用設計等のご経験 ・VM Ware Horizon、CitrixなどでのVDI環境の設計・構築経験

・JP1を使用したジョブネット作成のご経験がある方。 ※ジョブ設計のご経験があれば尚可 ・JP1操作（オペレーション）の経験がある方。 ※ジョブ作成のご経験があれば尚可

・JP1の運用設計等のご経験 ・VM Ware Horizon、CitrixなどでのVDI環境の設計・構築経験

・上記要件に関し何らかの実務経験がある方(2年程度) ・一人称で仕事が遂行できる方 ・勤怠、コミュニケーションスキルに問題が無いこと