SAPのフリーランス案件・求人一覧

ERP製品知見 経営層向けに資料作成およびレポーティングをした経験 自走して業務を進めてきた経験 コミュニケーション力

プロアクティブにコミュニケーションができる（重要） 関連・類似システムの開発経験 PMO経験

運用・定常業務（手順書通りの対応）経験がある方／できる方 1人称で稼働できる方、解決に向けて調査できる方 SAP GUIの操作経験、SE38/PFCG/SE16N/SU01 のトランザクション実行経験がある方 メンバー・お客様とのコミュニケーション・問題解決が可能である方 誠実で勤怠が良好な方

SAP, ABAP, SD, MM, FI, CO

財務会計・管理会計の両知見を持ち、特に管理会計に強い SAP歴の長い方（FI/CO） 顧客要件調整力が高い人（顧客の難題を受け止め、最適解を提案できる） コミュニケーション力 SIerの若手メンバーをマネジメントできる力

Workday導入経験

RFP作成およびベンダ選定経験 製造業における業務知見 基幹システム刷新における要件定義フェーズの経験 ERP導入プロジェクト経験（パッケージ選定 or Fit＆Gapいずれか含む） ステークホルダー調整を含むプロジェクト推進経験（PM／PMO） ※製造業 × RFP経験の両立が最重要要件

SAP FI/CO導入経験（特にCO） 要件定義リード マネジメント経験

GRANDITの有識者で、且つ上流フェーズ経験者（GRANDITの要件定義が出来る方）

建設業務知見、顧客折衝経験、ERPパッケージ(会計/原価管理領域)導入経験

会計(FI、CO)での基本設計経験 お客様とのコミュニケーション能力、不具合切り分け経験 会計領域の標準、カスタマイズ、アドオンに関する知見

ERP製品の知見 経営層向け資料作成およびレポーティング経験 自走して業務を推進してきた経験 コミュニケーション力

GRANDIT導入経験 GRANDITにおける要件定義経験 上流工程（構想策定／要件定義）の経験 販売、調達・在庫、債権、債務、経理領域いずれかの業務知識

SAP FI-AA(固定資産管理)モジュールにおける要件定義の実務経験 顧客の固定資産業務(減価償却、資産取得・除売却など)を理解し、業務要件をシステム要件へ落とし込めるコンサルティング・SEスキル フルリモート環境下において、主体的にタスクを推進できる高いコミュニケーション能力

SAP/BASIS保守経験 ユーザー対応・調整業務 長期運用案件の経験（3年以上あれば理想）

ERP製品の知見 経営層向けの資料作成およびレポーティング経験 自走して業務を推進してきた経験 コミュニケーション力

システム開発経験3年以上、設計経験（基本もしくは詳細）、対面でのコミュニケーション力、出張が可能な方

給与計算システムの移行計画の策定および実行推進の経験 給与計算システムプロジェクトにおけるPL/PMO経験 自ら主体的に手を動かし、関係者を巻き込んで移行を主導できる推進力

データ移行経験（移行設計・実行） SC（サプライチェーン）領域に関する知見 FDS／カスタマイズ設定（CS）の品質チェック経験 IBP（Integrated Business Planning）におけるデータ要件定義経験 SCPT関連プロジェクトでのPMO経験

COMPANY CSR(就労)領域における実務経験(※特にリアルタイム設定、AEROの知見をお持ちの方) 基本設計からテストまでの一連の工程の対応経験 顧客折衝、ヒアリングなどのコミュニケーション実務経験

ERP製品知見 経営層向けに資料作成およびレポーティングをした経験 自走して業務を進めてきた経験 コミュニケーション力

COMPANYのCSR領域経験（特にリアルタイム設定、AEROの知見）、顧客折衝経験、基本設計～テストまでの対応経験

S/4 HANAでの固定資産管理の標準機能に関する知見、旧SAP ECCとの違いの理解。 日本語によるS/4 HANA固定資産業務に関する業務ユーザーとの折衝、業務要件の取りまとめ、業務要件に基づくカスタマイズ、およびトレーニングの実施経験。 顧客特有の機能に関する要件の取りまとめ、固定資産機能に関するアドオンの基本設計書の作成および現設計書の解析、更新の経験。 FI-AAに関する移行要件のとりまとめと移行作業の実施の経験。

SAP新規導入案件における財務会計、管理会計、原価計算の要件定義経験（複数案件）、主導での顧客とのワークショップ推進経験。

給与計算システムの移行計画の策定および実行推進の経験 給与計算システムプロジェクトにおけるPL/PMO経験 自ら主体的に手を動かし、関係者を巻き込んで移行を主導できる推進力

SAP グローバル案件のPM経験、SD/MM、PP、FI/COのシニアレベルのコンサル、クライアントとのコミュニケーション経験豊富な方。リードできる方。 日本語流暢。英語必須(会話、読み書き) 出張可能な方(国内、海外)

給与計算システムの移行計画の策定および実行推進の経験 給与計算システムプロジェクトにおけるPL/PMO経験 自ら主体的に手を動かし、関係者を巻き込んで移行を主導できる推進力

給与計算システムの移行計画の策定、および実行推進の実務経験 給与計算システムプロジェクトにおけるPL、またはPMOの実務経験 指示待ちにならず自ら主体的に手を動かし、関係者を巻き込んで移行を主導できる高い推進力

SAP開発経験, データ移行経験, 保守運用経験, SC周りのFDS/CS品質チェック, SCPT周りのPMO経験, サイドカーの知見, IBPにおけるデータ要件定義, データ移行, データマッピング, 英語力

COMPANY/人事給与ERP（設計・構築）経験