SAPの案件

人事部門での実務経験（採用・勤怠・給与・人事評価等のいずれか） 人事システム要件定義～導入の関与経験 部門と折衝できるコミュニケーション力

・SAPコンサルタント経験 ・SAP S/4HANAに関する知見 ・ファーム出身者 ・日本国籍のみ

以下いずれかのスキルがあること ・IBM i系インフラコンポーネント（HW/SW全般） ・IBM z系SW（z/OS、CICS、DB2、MQ、IMS） ・IBM z系ISV・SW 　BMC製SW（BMC AMI Ops Monitor、BMC AMI DevX Performance Test、BMC AMI DevX Code Debug） 　Broadcom製SW（TopSecret、TPX、ROSCOE、EASY） 　その他（Expedite、OSS/NOA）

・コンサルファームの在籍経験 ・自動車部品メーカーのバリューチェーン業務

・SAP IBP S&OPの領域でシニアコンサルタントの経験5年以上 ・SAP IBP S&OPで要件定義～導入までの経験がある

SAP FIに関連するPJでのコンサルタント経験7年程度 システム要件定義の経験

Dynamics365・PowerPlatform・SAP等を用いたERP・CRMに関するシステム開発経験

・基幹システムに類する大規模なプロジェクトへ通しで参画した経験を有すること ・PMO経験 ・ドキュメント能力 ・コミュニケーション力 ・コンサルベーススキル

■求めるケイパビリティ（一部でも可） ・債権管理業務の業務内容、業務プロセス／フローの理解と知見 ・同様に、債権管理の業務に使用するシステムの理解と知見 ・融資フロント業務の業務内容、業務プロセス／フローの理解と知見 ・同様に、融資フロント業務の業務に使用するシステムの理解と知見 ・戦略コンサルティングサービスのケイパビリティ ■求める経験（一部でも可） ・住宅ローンサービシング業務の経験 ・債権管理業務の経験 ・融資フロント業務の経験 ・戦略コンサルティングの経験

■求めるケイパビリティ（一部でも可） ・ITDDのケイパビリティ ・業務プロセスDDのケイパビリティ ■求める経験（一部でも可） ・ITDDの経験 ・業務DDの経験 ・FAS、PEの経験

以下いずれかのスキルがあること ・IBM i系インフラコンポーネント（HW/SW全般） ・IBM z系SW（z/OS、CICS、DB2、MQ、IMS） ・IBM z系ISV・SW 　BMC製SW（BMC AMI Ops Monitor、BMC AMI DevX Performance Test、BMC AMI DevX Code Debug） 　Broadcom製SW（TopSecret、TPX、ROSCOE、EASY） 　その他（Expedite、OSS/NOA）

パッケージの導入経験、コミュニケーション力、病院の文化がある程度わかる方(医療情報部などとやり取りした経験がある方)、部門システムベンダとの調整業務経験、問題解決能力、全国出張可能(長くて1週間ほど)

・Anaplan、クラウドDWH、ETL/ELTツールのいずれか実務経験 ・システム開発経験(設計~テスト) ・財務・会計知識(PL、BS、CF、ROICなどの理解) ・コンサルファーム出身者

ExcelVBA SQL（精通しているレベル）

SCPパッケージ導入経験 製造業の生産計画領域におけるコンサルティング経験 マネージャークラスのコアコンサルスキル コンサルファームでの2年以上の経験

会計領域の知見、上流工程の経験

パッケージの導入経験 コミュニケーション力 病院の文化がある程度わかる方 ※医療情報部などとやり取りした経験がある方) 部門システムベンダとの調整業務経験 問題解決能力 全国出張可能(長くて1週間ほど）

・基幹システムに類する大規模なプロジェクトへ通しで参画した経験 ・PMO経験 ・ドキュメント能力 ・コミュニケーション力 ・コンサルベーススキル

ExcelVBA、SQL（精通しているレベル）

SAP（特にEC-ECP、PCC）を用いた人事給与システムの導入・運用経験 基本設計書の作成経験 リプリケーションの知見 ファイル暗号化の経験(バッチ、シェルなどの知見を含む)

コンサルティングファーム出身者（Big4、アクセンチュア、アビーム等） SAPまたはS/4HANAに関する知見 グローバルプロジェクトでのベンダーマネジメント経験 英語でのコミュニケーションスキル プロジェクト進捗・課題管理、報告の実務経験

簿記資格（日商）や経理業務の経験（会計パッケージ製品） ・高いコミュニケーション能力 ・勤怠に一切の問題がない方 ・指示待ちにならない姿勢 ・細かい作業が得意な方

・EPRの導入コンサル等の上流工程経験 ※ERP製品の指定は特になし ・固定資産システム開発の上流経験

POSITIVE導入経験があり、かつ人事の目標機能（考課の登録～承認）導入経験があること。 または、POSITIVE人事機能の導入経験があること。

・S/4HANA BASISでの設計、開発の経験 ・SAP BASIS領域での運用・保守の経験 ・英語：読み書きレベル

・構想策定から要件定義における一連のタスクのご経験 （特に個別受注生産の検討のご経験があれば尚良し） ・お客様とのセッションの主催および資料作成のご経験 ・担当モジュールの機能評価とカスタマイジンングのご経験 ・コミュニケーションが良好な方

SAPを用いた上流工程からの知見（基本設計以上）、お客様との折衝経験（コミュニケーション能力）

パッケージの導入経験 コミュニケーション力 病院の文化がある程度わかる方 ※医療情報部などとやり取りした経験がある方) 部門システムベンダとの調整業務経験 問題解決能力 全国出張可能(長くて1週間ほど）

PM,PMO経験 コミュニケーション能力が良く、先回りして動け、手が動く方

Grandit(会計領域)の経験