SAP×リモートワーク・在宅可の案件

ロジ(SD/MM)コンサル経験 SAPロジ領域の標準仕様に対する知見を基に、要件定義(資料作成や顧客折衝含む)を遂行できる能力 ※Jrコンサルクラスやアドオン設計がしっかりできるSEクラスでも相談可能

COMPANY技術者（CWS、CJK、CSRを利用した標準的なパッケージ開発が行える）

・COMPANY技術者（CWS、CJK、CSRを利用した標準的なパッケージ開発が行える）

・SAP S/4 HANA 導入におけるモジュールコンサル経験（5年以上目安） ・テスト方針書、計画書の作成（結合テスト、インターフェイステスト、統合テスト、パフォーマンステスト） ・上記テストの全体管理（進捗管理、不具合管理、課題管理）

・サブリーダー：ITアーキテクト業務経験（10年以上） ・メンバー：ITアーキテクト業務経験（3年以上） ・PJリーダー及び他PJ関係者と円滑なコミュニケー ションが図れる

(1) 　・SAP(S4)マスタの移行対応　　シニアコンサルタント 　・SAP(S4)　MM　PP導入経験者で以下のマスタの移行経験者、 　　※特に他のERPからの移行経験者優遇 　　　品目マスタ、BOM(部品表)、作業手順マスタ 　・パワーポイントで資料作成スキル上級者 　　(資料作成の速さ、正確さ、センスのある人) (2) 　・SAP(S4)マスタの移行基本設計経験が開発まで実施できる方 　・MM、PP等のモジュール経験があり、ABAP経験がある方 　・Fiori経験者（ジュニアコンサルクラス）

・WEBサイト及びアプリにおけるUI／ビジュアルデザインの実務経験 ・Adobeデザインツールの使用経験(XD/Figma/Photoshop/illustrator) ※いずれも3年以上が望ましいですが、後はポートフォリオで判断させてください ・プロトタイピングを使用したサービス開発経験 ・デザインレギュレーションの理解とデザインレギュレーションに沿ったUIデザインを作成した実務経験

・販売、在庫、購買、生産、財務会計、原価管理のどれかしらの業務知識 ・コミュニケーションスキル（ユーザーへのヒアリング、プレゼンができる） ・情報収集、整理スキル

・SAP S/4 HANA 導入におけるモジュールコンサル経験（5年以上目安） ・テスト方針書、計画書の作成（結合テスト、インターフェイステスト、統合テスト、パフォーマンステスト） ・上記テストの全体管理（進捗管理、不具合管理、課題管理）

MMの要件定義からご経験のある方、パラメータ設定の経験、GAP分析と対応策検討、アドオン概要設計 HANAのVer2023で、Fioriの使用を前提にしています（実装はオフショア予定） また、MMモジュール内で、フレキシブルワークフローの使用や、調査などもあるので、現メンバーと協力しながら調査しながら作業をお願いできる方を探しております。

ロジ(SD/MM)コンサル経験 SAPロジ領域の標準仕様に対する知見を基に、要件定義(資料作成や顧客折衝含む)を遂行できる能力 ※Jrコンサルクラスやアドオン設計がしっかりできるSEクラスでも相談可能

(1)下記のAまたはBの開発スキル A.BluePrismでの開発経験2年以上または、20本以上の業務用ロボット作成経験。 B.下記のいずれかのBluePrism認定資格保有 ・ディベロッパー(AD01) ・プロフェッショナルディベロッパー(APD01) ・ソリューションデザイナー(ASD01) (2)チームワークを大切にし、積極的にコミュニケーションをとれること(指示待ちせず、自主的に行動できること) (3)社会人としての基本的なビジネスマナーを身に着けており、遅刻や無断欠勤がなく就業に問題が無いこと。

・会計システムの開発経験がある方。 ・要件定義または基本設計以降のご経験がある方。 ・基本リモートなので受け身ではなく能動的に動ける方。 ・長期参画可能な方。 ・積極的にコミュニケーションが取れる方。

ＢｔｏＢでの販売管理の知見が有る方 要件定義・基本設計の対応が1人称で可能な方

・PMO業務経験(目安として2年程度) ・会議ファシリテートの業務経験(参加者15名/1時間程度の議事録作成含む) ・ExcelVBAでのツール作成経験 ・コミュニケーション能力

・販売、在庫、購買、生産、財務会計、原価管理のどれかしらの業務知識 ・コミュニケーションスキル（ユーザーへのヒアリング、プレゼンができる） ・情報収集、整理スキル

SIer等でデータ連携の開発経験があり、総合系コンサルファーム等でテスト・移行の経験があること 与えられたタスクについて、自らスケジュールをひき、独力で推進できること。マネージャー的な動きができ手が動くこと

・SAP S/4 HANA導入および移行プロジェクトにおけるコンサル経験 ・リーダー経験（リーダー枠の場合必須）

・SAPBasisに関するPM経験 ・SAPBasisとしてS/4HANAの導入、アップグレード経験

・COMPANY経験者

・FIコンサル ※ミドルレベル以上のコンサルを希望

・システムアーキテクチャの検討／実装経験 ・SAPのアドオン設計・開発経験 ・Java を用いたシステム開発経験 ・REST API / BAPI の知識・開発経験 ・顧客とのコミュニケーション、および会議ファシリテーションスキル

SAPのFI（GL,AP,AR,AA）/CO/MMモジュールの知識

・アプリケーション開発のPM、PL経験 → 開発PJにおいて、必要な成果物を理解しており、フェーズ/スケジュールに応じて、臨機応変に自走してPJ推進ができること。 ・ ビジネスレベルの英語 →日本のクライアント、国外の開発者とのハブとなり、双方の要求をスムーズに連携できる。

・各種資料、報告書、提案書等の作成経験 ・関係各所との円滑な連携、合意形成能力 ・課題分析、解決策の検討・提案 ・原価計算、原価分析に関する知識 ・財務会計、管理会計に関する基礎知識

・システム開発PJTでのエンジニア経験 ・自ら手を動かすことをいとわない方 ・コミュ力が高く、主体的に動く方

・SDモジュールにおける要件定義～本番稼働までをモジュールコンサルとして支援した経験 ・SAP ECCからS/4 HANAへの移行プロジェクトにおけるコンサル経験

・PMO経験 ※要件定義、設計部分を支援できるところが望ましいです。

・BPR経験(特に経理業務)

Company導入プロジェクト経験有り - 人事・給与や申請領域の担当経験 - 設計、設定のいずれかの担当業務 - 設定運用チームとして1年以上の経験があれば検討可