Azureのフリーランス案件・求人一覧

・パブリッククラウドの概要を知っていること(設計・構築経験がなくても、初級レベル以上の資格を持っている) ・LINUXの経験があること(3年以上、構築1人称で動ける方) ・芝浦出社が可能 ・コミュニケーション能力が高いこと

・AWSで3年以上の業務実務（構築・運用）経験 ・AWS管理者で3年以上の業務経験

・要件定義の経験 ・React、Java、Azure(AWSでも可)の経験(1番はReactスキルを重視) ・機能要件の定義内容を独力で文書化できる能力 ・ユーザーとの円滑かつ建設的なコミュニケーション能力

C#での開発経験、詳細設計以降の工程経験、円滑なコミュニケーション、主体的に業務を推進

なんらかの言語での業務開発経験 C#.net, TypeScript, JavaScript,ExcelVBA, Powershell,Pythonなどの言語で2言語以上経験があれば土台にはのります。 言語にこだわらず、新しいことに取り組むことに興味がある方。フットワーク軽く、チーム内や関係各所とコミュニケーションを積極的に取れる方

・M365運用 ・クラウド基盤（Azure／AWS） ・デバイス管理（Intune 等） ・セキュリティ管理（Defender） ・アカウント管理（Entra ID） ・社内システム（SmartHR、MoneyForward 等）

以下のいずれか複数の情シス経験 3年以上 -会社資産の管理運用 (PC、モバイルデバイス、ソフトウェアライセンス) -会社PCやモバイルデバイスのキッティング、調達業務 -PCトラブル等、ユーザーからの各種問い合わせ対応 -各種グループウェア、AD等のアカウントやアクセス権限の管理

・要件定義の経験 ・React、Java、Azure(AWSでも可)の経験(1番はReactスキルを重視) ・機能要件の定義内容を独力で文書化できる能力 ・ユーザーとの円滑かつ建設的なコミュニケーション能力

・システム設計の経験がありドキュメント作成が可能な方 ・AWS環境での開発経験がある方 ・高いコミュニケーション力 ※チーム体制での参画予定のため、全員が満たす必要はありません

・C#、WindowsFormでの設計、製造、テスト経験 ・仕様を理解した上での設計書作成、修正スキル ・Linuxサーバでの簡単な操作経験、知識

RHEL9の導入・設定経験 RHELのパッチ適用経験 構築以降フェーズを主体的に回せるリーダー経験 Ansibleの利用経験

・クエリの実装経験(select, update, delete, join, group by等) ・ログ調査の実務経験(障害時、調査依頼等) ・WindowsPowerShellの実務経験 ・課題解決に向けて自立的に業務を遂行できる方 ・円滑なコミュニケーション、合意形成ができる方

①M365（EntraID・Exchange online）の運用経験 ②Active Directoryやメールサーバーの構築・運用経験 ③コミュ二ケーションが良好な方

AWSの開発経験がある方 設計書を読み込み落とし込める方

Node.js（TypeScript）による開発経験3年以上 基本的なSQLの知識 基本的なREST APIの知識 URI設計、IF設計が可能な方

・M365の運用経験 ・IT問い合わせ対応(一次対応、切り分け)の実務経験 ・円滑なコミュニケーション

・要件定義の経験 ・React、Java、Azure(AWSでも可)の経験(1番はReactスキルを重視) ・機能要件の定義内容を独力で文書化できる能力 ・ユーザーとの円滑かつ建設的なコミュニケーション能力

・Azure環境の設計・構築経験 ・運用マニュアル、手順書の作成経験

C#（.NET6～8）または Node.js（TypeScript）でのAPI開発経験

フロントエンド ・Vue.jsによるフロント開発経験3年以上、または同等の開発経験 ・基本設計の作成経験（画面設計、画面遷移図 等） バックエンド ・Node.jsによるバックエンド開発経験3年以上、または同等の開発経験 ・基本設計の作成経験（API設計、DB設計 等） ・基本的なSQL知識 ・基本的なREST API知識 共通 ・1人称で案件キャッチアップ、設計・開発が実施できること

・LinuxまたはAzure環境での運用、保守経験 (両経験あれば計5年程度、片方の場合は6~10年程度) ・クラウド基盤~OS~DB層までのシステム構成、処理フローを資料から理解できること ・障害対応を主担当として完遂できるスキル、責任感(実務5年必須)

・M365運用 ・クラウド基盤（Azure／AWS） ・デバイス管理（Intune 等） ・セキュリティ管理（Defender） ・アカウント管理（Entra ID） ・社内システム（SmartHR、MoneyForward 等）

・要件定義の経験 ・React、Java、Azure(AWSでも可)の経験(1番はReactスキルを重視) ・機能要件の定義内容を独力で文書化できる能力 ・ユーザーとの円滑かつ建設的なコミュニケーション能力

・新人指導もしくはリーダー・サブリーダーの経験がある方 ・Java（Springboot）で基本設計から自走できる方（目安５年程度） ・長期稼働が問題ない方

WindowsServer2019への設計、構築、移行経験 Azure環境での設計経験 テスト方針、仕様書の作成経験 テストの実施から結果報告書の作成経験

Active Directory（構築 または 運用保守経験） Microsoft Exchange（構築 または 運用保守経験） PowerShell（新規開発 または 既存改修） 運用設計書 ／ 運用手順書 等のドキュメント修正 または 作成経験

オブジェクト指向言語（C#、Java 等）での開発経験（目安3年以上） リレーショナルデータベース（SQL Server、Oracle 等）での開発経験（目安3年以上） Web技術を用いた公開Webアプリケーションの開発経験（目安1年以上）

・以下のいずれか複数の情シス経験 3年以上 -会社資産の管理運用 (PC、モバイルデバイス、ソフトウェアライセンス) -会社PCやモバイルデバイスのキッティング、調達業務 -PCトラブル等、ユーザーからの各種問い合わせ対応 -各種グループウェア、AD等のアカウントやアクセス権限の管理

・設計～リリースまでの開発経験 ・Windows系/Linux系サーバーでの開発およびリリース作業経験 ・AWS、Azureを用いたミドルウェアセットアップ経験 ・ジョブ管理に関する理解 ・自己完結で課題解決ができる方 ・業務を効率的に進められる方

Node.js（TypeScript）による開発経験3年以上 基本的なSQLの知識 基本的なREST APIの知識 URI設計、IF設計が可能な方