Scalaの案件

・システム開発における本番移行経験やテストフェーズの参画経験（PM/PMO及びメンバーとしての経験） ・複数のステークホルダーとやり取りできるコミュニケーション力

・テスト設計経験（3年以上） 要求仕様書や機能仕様書から「要因分析表」や「デシジョンテーブル（マトリクス表）」の作成などが可能な事 ・テスト計画書、テスト結果報告書作成経験 ・業務や作業報告に必要なコミュニケーション能力

・テスト設計経験（3年以上） 要求仕様書や機能仕様書から「要因分析表」や「デシジョンテーブル（マトリクス表）」の作成などが可能な事 ・テスト計画書、テスト結果報告書作成経験 ・業務や作業報告に必要なコミュニケーション能力

・テスト設計経験（3年以上） 要求仕様書や機能仕様書から「要因分析表」や「デシジョンテーブル（マトリクス表）」の作成などが可能な事 ・テスト計画書、テスト結果報告書作成経験 ・業務や作業報告に必要なコミュニケーション能力

・基本設計～リリースまでの工程経験者がある方（工程経験が豊富な方） ・システム全体の総合テストシナリオを作成した経験がある方 ・コミュニケーション能力が高い方

・QAテスト実施経験 ・テスト設計経験 ・コミュニケーション能力

テスト設計、実施など品質関連の検証経験(2年以上)、パワポでの資料作成・報告経験、Excelスキル(マクロの経験あれば尚良し)

・テスト設計経験3年以上 ・論理的に思考できる方 ・システムを俯瞰的にみて重点的な検証項目を抽出できる方 ・ミドルウェアの検証設計経験 （ミドルウェアの設計内容が理解できる方）

・テスト設計経験3年以上 ・論理的に思考できる方 ・システムを俯瞰的にみて重点的な検証項目を抽出できる方 ・ミドルウェアの検証設計経験 （ミドルウェアの設計内容が理解できる方）

・ 英語力（会話・読み・書きが必要、アジャイル開発であり 日々のコミュニケーションが英語で発生するため） ・Scalaでの開発経験 →Scala経験がない場合は、Pythonなどで関数型のプログラミング言語での開発経験

非機能面のテスト仕様書作成及びテスト実施の経験 自発的、能動的にコミュニケーションを取れる方

一人称でネットワークの設計/構築からトラブルシュートまでの対応が可能な方 （手順書ベースで対応するレベルは不可となります） ＜リーダー(優先)：必須経験・スキル＞ ・インフラ運用業務でのリーダー経験（累計2年以上） ・大手企業（従業員：1,000名程度）の情報システム部門でのインフラ運用業務の経験（1年以上） ・一人称でのネットワークインフラの設計構築、障害調査(ログ確認)・原因特定・復旧までの対応スキル（マニュアルに沿ったオペレータレベルの対応は対象外） ・Zabbix、Cactiなどの監視構築のスキル ・チャットでの相手の要望・課題のヒアリング力。相手に理解が出来るような説明力 ＜メンバー：必須経験・スキル＞ ・情報システム部門でのインフラ運用業務の経験（1年以上） ・一人称でのネットワークインフラの設計構築の経験 ・ネットワークインフラの障害調査(ログ確認)・原因特定・復旧までの対応の経験 ・法人向け大規模ネットワークインフラの理解（L2・L3のレベル） ・チャットでの相手の要望・課題のヒアリング力。相手に理解が出来るような説明力

・テスト設計経験3年以上 ・論理的に思考できる方 ・システムを俯瞰的にみて重点的な検証項目を抽出できる方 ・ミドルウェアの検証設計経験 （ミドルウェアの設計内容が理解できる方）

コミュニケーション能力 基地局・移動体通信系の現場経験

・テスト計画及び移行計画作成経験 ・プロジェクト管理経験（進捗管理、課題管理、リスク管理）がある方 ・ドキュメント作成（顧客説明資料、議事録等）がある方 ・コミュニケーション能力が高い方

・ 英語力（会話・読み・書きが必要、アジャイル開発であり 日々のコミュニケーションが英語で発生するため） ・Scalaでの開発経験 →Scala経験がない場合は、Pythonなどで関数型のプログラミング言語での開発経験

運用設計企画orインフラ全般における上流の経験

・Webシステムのテスト設計、実施の経験 ・業務系システムのテスト設計、実施の経験 ・エンジニア、UXデザイナーなど他職種の開発メンバーとも柔軟にコミュニケーションできる方 上記に加え、（「歓迎スキル」に記載の）以下のいずれか1つ以上に該当する方 ・介護、医療、福祉、など近接業界での業務経験、ドメイン知識をお持ちの方 ・上流工程での要件定義やアウトプットの経験 ・チームリードあるいはサブリードの経験

・ソフトウェアのテスト計画/テスト設計/テスト実務経験（2年以上） ・テストリーダー、テストマネージャーの実務経験（1年以上） ・基本的なテスト技法の知識（特にデシジョンテーブル、組み合わせテストなど、パターンを考慮したテストケースの作成スキル） ・品質管理の経験 ・要件定義書や設計書の作成、レビューのご経験

一人称でネットワークの設計/構築からトラブルシュートまでの対応が可能な方（手順書ベースで対応するレベルは不可）。 ＜リーダー(優先)：必須経験・スキル＞ ・インフラ運用業務でのリーダー経験（累計2年以上） ・大手企業（従業員：1,000名程度）の情報システム部門でのインフラ運用業務の経験（1年以上） ・一人称でのネットワークインフラの設計構築、障害調査(ログ確認)・原因特定・復旧までの対応スキル（マニュアルに沿ったオペレータレベルの対応は対象外） ・Zabbix、Cactiなどの監視構築のスキル ・チャットでの相手の要望・課題のヒアリング力。相手に理解が出来るような説明力 ＜メンバー：必須経験・スキル＞ ・情報システム部門でのインフラ運用業務の経験（1年以上） ・一人称でのネットワークインフラの設計構築の経験 ・ネットワークインフラの障害調査(ログ確認)・原因特定・復旧までの対応の経験 ・法人向け大規模ネットワークインフラの理解（L2・L3のレベル） ・チャットでの相手の要望・課題のヒアリング力。相手に理解が出来るような説明力

非機能面のテスト仕様書作成及びテスト実施の経験 自発的、能動的にコミュニケーションを取れる方

・現場経験１年以上 ・ポリシー設定変更作業 ・社内ヘルプデスクの業務経験 ・ドキュメント作成のスキル（Excel、Word、PowerPoint） ・コミュニケーション力 ・NWの業務経験

秘書やアシスタント経験1年以上 スケジュール調整や出張手配経験者 マルチタスク能力 突発的な事柄に対する柔軟性 英語ネイティブレベル（本部長が外国籍のため） コミュニケーション能力

・総合テストの仕様書作成（経験1年以上） ・総合テストの実施 ・Office

・テスト計画の策定経験2～3年以上 ・テスト設計経験 ・各種ドキュメント作成経験

要求仕様書や機能仕様書から、 「要因分析表」や「デシジョンテーブル（マトリクス表）」の作成など テストエンジニアとしてテスト設計を3年以上経験していること 電子マネー/コード決済利用者 業務や作業報告に必要なコミュニケーション能力 勤怠良好であること 報告/連絡/相談が問題なく出来ること 現場まで通勤可能であること

リーダーの必須要件 ・検証業務経験(3年以上) ・リーダー経験（実行計画の作成、実行管理、顧客折衝、報告書作成） ・ナレッジ・ノウハウ資料の作成経験 ・理解力が高い方 ・報連相や適切なコミュニケーションができる方 ・勤怠良好な方 テスト設計者、テスト実行者の必須要件 ・検証業務経験(3年以上) ・エビデンス取得や不具合レポート作成が円滑に行える方 ・報連相や適切なコミュニケーションができる方 ・勤怠良好な方

・テスト検証経験 ・指示待ちにならず能動的に動ける方 ・勤怠良好な方

・システムテスト経験 ・作業を進めるうえで、現場メンバーと円滑に話せるコミュニケーション力

ドキュメント作成知識(移行計画書、管理資料などの作成) ※ネットワークに強い方を希望 前向きで、長期的に対応ができる方