Javaのフリーランス案件・求人一覧

・JAVA開発経験3年 ・詳細設計の経験 ・コミュニケーション能力

・システム化要件定義の経験 ・javaでの開発経験 ・angularでのr開発経験

Java

Java、Springboot

・Java開発のスキル ・Web開発のスキル ・Springのスキル

・Java(SpringBoot)を用いた開発経験（4年～) ・詳細設計のご経験

・Javaでの開発経験がある方。※2年程度 ・Springのご経験がある方。 ・詳細設計以降のご経験がある方。 ・AWS環境のご経験がある方。 ※AWS環境でテスト実施の経験があれば高確度。

・Java（SpringBoot） ・REST APIを用いたシステム開発経験（2年以上目安）

・Java経験 1年以上 ・基礎的なIT知識（ITパスポート～基本情報技術者レベル） ・Excel等での資料作成 ・会議体で説明や質疑応答のコミュニケーション能力 ・基本的な指示があった前提で能動的に作業を遂行できる ・⾧期参画が可能な方

・基本設計の経験

・上流工程のご経験 ・Web/Javaでの開発経験 (3年以上) ・協調性、コミュニケーション能力に問題無い方

▼SE枠 ・基本設計から一人称で対応可能な方 ・Java、SQLが一人称で対応可能な方 ・コミュニケーション良い方 ・開発現場経験が丸5年以上 ・27-47歳まで ・尚可： ・メンバーの取りまとめやリーダーなどの経験 ▼PG枠 ・製造から一人称で対応可能な方 ・Java、SQLが一人称で対応可能な方 ・コミュニケーション良い方 ・開発現場経験が丸2年以上 ・詳細設計のご経験

IBM製品を使用したWebアプリケーション構築経験 IBM製品の知識:Webサーバ(IHS)、ミドルウェア(WebSphere) Linux、Windows Server等のOSの知識/スキル Oracleデータベースに関する知識/スキル コミュニケーション能力

・Azure上でのJava開発経験 ・Javaでの基本設計以降の経験（直近で基本設計以降の経験必須） ・API仕様設計の経験 ・REST API、バッチ処理の実装経験 ・WEB開発プロジェクトでのリーダー経験

・Java(SpringまたはTERASOLUNA)を1人称で進められる方 ・JUnit経験

・Java（実務経験4年以上） ・Spring の実務経験 ・コミュニケーション良好な方

・Java、JavaScript、Oracleでの開発経験3年以上 ・フロント、バックともに一貫した開発経験のある方 ※フロント開発経験も必須で、各現場で開発した画面数が問われることが多いです ・詳細設計以降の経験3年以上 ・DataSpiderの開発経験 ・フル出社で問題ない方

・Web（モバイル向け）開発経験のある方 ・Java、JavaScript、Oracleでの開発経験3年以上 ・フロント、バックともに一貫した開発経験のある方 ※フロント開発経験も必須で、各現場で開発した画面数が問われることが多いです ・詳細設計以降の経験2年以上 ・フル出社で問題ない方

Java/詳細設計 ※詳細設計作成のスキルがあればOKです。

・Webシステム開発経験3,4年以上 ・Java開発経験3年以上 ・テスト経験

・Java開発の経験5年程度(改修、維持保守が一人称レベル) ・コミュニケーション力

・JAVAでの開発経験 ・基本設計～のご経験 ・要件定義の経験（PM枠）

Javaを用いたwebシステムの開発経験（3年以上） 詳細設計～結合テストまで1人称で自走可能な方 関係各所とコミュニケーションを積極的に取れる方

C, COBOL, ProC, JAVA, UnixShell

IBM製品

・Java基本設計~開発経験3年以上 ・Java等のWebシステム設計、開発経験 ・FWの使用経験

・COMPANY経験者

・JavaによるWebシステム開発経験 ・開発リーダーまたはサブリーダー経験（レビュー・進捗管理含む） ・業務部門との要件調整や折衝の経験 ・チーム開発における品質改善経験

・フロントが強い(特にXDからコードに落とし込んだ経験など) →自力でデザイン(デザインチーム作成のXD)からコード(HTML,CSS,Javascript)に落とすことができる。 →フロント部分に関してほぼ自力で解決でき、人に教えられるくらいが望ましい。 →フロント専任ではなくバックの開発もあるため、Java,SQLの経験は必要。 ・開発言語:Java(フレームワーク:Spring Boot)、JavaScript ・円滑なコミュニケーション(対話、文章作成など)が取れる方 ・勤怠良好な方 ・設計ができる人

・JavaによるWebシステム開発経験 ・開発リーダーまたはサブリーダー経験（レビュー・進捗管理含む） ・業務部門との要件調整や折衝の経験 ・チーム開発における品質改善経験