120万円／月〜のフリーランス案件・求人一覧

法人向けプロダクトの企画または開発経験 大規模言語モデルやAIツールを用いたプロダクト開発またはプロトタイプ作成経験 APIやシステム構造に関する基本的な知識 ユーザー課題を機能要件に落とし込み、自ら手を動かして形にするスキル 日本語による円滑なコミュニケーションおよび議論の遂行能力

SAP/SuccessFactors EC（Employee Central）モジュールの知識・導入経験（要件定義、コンフィグレーション含む、本稼働までの一連の流れ）、クライアント対応を含むコンサルティング経験、システム構成および設定を自走して対応できるスキル

コンサルフォーム出身または協業経験必須 マッピングにおける高い精度能力 データ連携定義（項目マッピング、型変換、送受信タイミング等）に精通 送信元／送信先項目の紐づけ、変換ロジック（加工ルール）の論理的整理能力

＜① 全体統括＞ ・大規模プロジェクトのPM/PMO統括経験 ・業務理解およびセキュリティリスク管理の経験 ＜② テックプレセールス＞ ・セキュリティ製品（共通サービス等）の実装支援、またはプレセールス経験 ・展開先と要件定義や技術的なコミュニケーションが取れる方 ＜③ テックsalesグローバル＞ ・ビジネスレベルの英語力（海外展開先との折衝、英語での資料作成） ・IT/セキュリティの基礎的な技術理解 ＜④ テックできるサポート＞ ITインフラやセキュリティに関する基礎知識 ・分かりやすい仕様書や技術説明資料の作成能力、および問い合わせ対応経験 ＜⑤ 調整サポート＞ ・PMOや事務局としてのプロジェクト支援、運用ルール化の経験 ・複数ステークホルダー間のタスク巻き取り、円滑なスケジュール・課題調整力

生成AI（Cline、Dify、Amazon Q Developer、GitHub Copilot等）を活用した業務効率化の実務経験、または深い知見 複数チームのステークホルダーと円滑に合意形成を行い、能動的にプロセス変革を推進できるコミュニケーション能力

ステークホルダー調整力： 外資ベンダー（Cisco）、SIer、顧客内製担当、上位層（本部長〜社長レイヤー）を巻き込み、自走でプロジェクトを推進できること 自走力： 自ら考え・動き・報告できること 認証・ID管理の基礎知見： 深い実装経験はなくとも「何を言っているかわかる」レベルは必須 決裁・稟議資料の作成経験： 上位層への報告資料を作成し、説明・承認取得を行った実務経験

システム開発（AP開発）における上流から下流の開発経験、システム開発（AP開発）におけるPM経験

個別受注生産における資材、生産管理、製造、プロジェクト管理領域にて、仕訳計上及び製造原価の仕組みを理解して、クライアントに対して説明・検討できる方。要件定義フェーズからの参画経験。ERPにて会計領域の経験。

戦略ファームにおけるアソシエイト以上のポジション経験、製造業を中心にB2Bの3C分析の経験、英語でのエキスパートインタビューが可能であること、DDプロジェクト経験者

SAP（MM、SD、FI）のカスタマイズおよび検証経験 要件定義フェーズおよびテストフェーズの経験 外部結合テスト／システムテスト／総合テストの経験 SAP S/4HANA導入（立ち上げ）経験 複数システム横断のテスト推進経験（SAP＋周辺システム） 日本語ネイティブレベル

・開発プロジェクトにおけるPM経験 ・要件定義、運用フロー策定などの上流工程から下流工程まで一貫して対応したご経験 ・金融関連（証券、銀行、決済、為替、暗号資産など）のプロジェクトに携わった経験 ・バックエンドでの開発経験5年以上

スクラム開発の経験（役割、イベント、経験則、インクリメントの考え方） 価値の言語化と優先度付け（Why/Whatを明確にし、トレードオフを決められる） 要件定義力（PBIの分割、受け入れ条件、非機能要件の整理） 合意形成とコミュニケーション（利害調整、説明責任、意思決定の透明性） データリテラシー（KPI設計、簡易分析、検証結果の解釈）

Pythonを用いたWebアプリケーション開発経験 Azure環境におけるアプリケーション設計／開発経験 Azureマネージドサービスを活用したアーキテクチャ設計経験 クラウド環境におけるパフォーマンス改善または技術課題対応の経験 技術検証（PoC）や新技術の調査／導入検討の経験

システム導入PJ（基盤・アプリ問わず）におけるPM、PMOまたはリード経験 大手コンサルファーム流の「提案書の作法（論理構成・見せ方）」に基づいた資料作成経験 大手コンサルファームにおけるPJ参画経験 コンサルファームにおけるマネージャー相当以上の業務経験 RFPを読み解き、ゼロベースで提案構成案を独力で作成できる能力 エンジニアに対し、必要なアウトプットを定義して的確に指示・調整ができる実務経験

PMO または プロジェクトマネジメントの実務経験（業界不問） 顧客および現場メンバーと円滑なコミュニケーションが図れること 主体的に課題を発見し、先回りして対応できる実行力 名古屋市内でのオンサイト（常駐）対応が可能なこと

スクラム開発の経験（役割、イベント、経験則、インクリメントの考え方） 価値の言語化と優先度付け（Why/Whatを明確にし、トレードオフを決められる） 要件定義力（PBIの分割、受け入れ条件、非機能要件の整理） 合意形成とコミュニケーション（利害調整、説明責任、意思決定の透明性） データリテラシー（KPI設計、簡易分析、検証結果の解釈）

ファームでの経験6年以上（マネージャー/シニマネクラス） システムのグランドデザインや要件定義等、上流におけるPJ推進経験 資料作成や顧客折衝等、自走可能

アジャイル開発プロジェクトにおけるPM、サブPM、またはPO/スクラムマスターの経験 曖昧な状況から要件を言語化し、ステークホルダーを巻き込んで合意形成に導く高いコミュニケーション・ファシリテーション能力 経営層やマネジメント層向けのスライド作成・報告経験 開発チームの技術的課題や進捗を理解し、ビジネス要求とバランスを取れる折衝力 AIエージェント、アジャイル、PO

ERP刷新またはPLM導入における要件定義フェーズの経験 業務分析（As-Is/To-Be）、Fit/Gapの整理スキル 製造業の業務プロセス理解（生産管理・設計開発・品質管理 等のいずれか） ベンダー／現場と調整しながら要件確定を進められるファシリテーション能力 ドキュメンテーションスキル（要件定義書／業務フロー作成）

システム開発（AP開発）における上流から下流の開発経験、システム開発（AP開発）におけるPM経験

戦略系または総合系コンサルティングファーム等での、PMOまたは戦略策定支援の経験（2〜3年以上）。 複雑な事象を抽象化し、論理的なスライドや図解に落とし込む高いドキュメンテーション能力。 多様なステークホルダー（官公庁、専門家、事業会社）の意図を汲み取った調整・合意形成力。 若者の感性やクリエイティブへの理解を示し、折り合いをつけられる柔軟性。

基幹システム刷新プロジェクトにおけるPMO経験、柔軟なプロジェクト調整力・適応力（独特の組織文化に配慮した計画策定と合意形成ができる方、法律事務所特有の文化・業務への理解と対応力）、英語でのプロジェクト推進・ベンダーコミュニケーション

システム導入PJ（基盤・アプリ問わず）におけるPM、PMOまたはリード経験 大手コンサルファーム流の「提案書の作法（論理構成・見せ方）」に基づいた資料作成の実務経験 大手コンサルファームにおけるPJ参画経験 ココンサルファームにおけるマネージャー、シニアマネージャーの相当の業務経験 RFPを読み解き、ゼロベースで提案構成案を独力で作成できる能力 エンジニアに対し、必要なアウトプットを定義して的確に指示・調整ができる実務経験

IDM / IAM / IGAといった、ID管理におけるスペシャリティを高い水準で有していること。アーキテクチャ設計や方針案の検討、移行計画策定を主推進できるレベル。プロジェクトマネジメントスキル。

IDM / IAM / IGAといった、ID管理におけるスペシャリティを高い水準で有していること。アーキテクチャ設計や方針案の検討、移行計画策定を主推進できるレベル。プロジェクトマネジメントスキル。

IDM / IAM / IGAといった、ID管理におけるスペシャリティを高い水準で有していること。アーキテクチャ設計や方針案の検討、移行計画策定を主推進できるレベル。プロジェクトマネジメントスキル。

- 会計システム導入の実務経験、または情報システム部門での経理DX推進経験 - 基本的な会計知識（目安：日商簿記2級相当の理解） - 複数名体制のプロジェクトでの進捗・課題管理経験 -10名以上の開発PJへの参画経験（1年以上） -複数の長期就業経験（1年以上） -上流〜下流までの業務経験

販売管理システム（ERP 等）の導入または要件定義の実務経験（目安3年以上） ベンダーコントロール、もしくはチームリードの経験 議事録、課題管理表、要件定義書などドキュメントを正確に作成できる能力 10名以上の開発PJへの参画経験（1年以上） 複数の長期就業経験（1年以上） 上流〜下流までの業務経験

販売管理システム（ERP 等）の導入または要件定義の実務経験（目安3年以上） ベンダーコントロール、もしくはチームリードの経験 議事録、課題管理表、要件定義書などドキュメントを正確に作成できる能力 10名以上の開発PJへの参画経験（1年以上） 複数の長期就業経験（1年以上） 上流〜下流までの業務経験

スクラム開発の経験（役割、イベント、経験則、インクリメントの考え方） 価値の言語化と優先度付け（Why/Whatを明確にし、トレードオフを決められる） 要件定義力（PBIの分割、受け入れ条件、非機能要件の整理） 合意形成とコミュニケーション（利害調整、説明責任、意思決定の透明性） データリテラシー（KPI設計、簡易分析、検証結果の解釈）