フルリモートのフリーランス案件・求人一覧

3年以上のUI/UXデザイナーとしての業務経験 WEBサービスにおけるプロダクトの設計経験

・C# の実務経験3年以上 ・Unity の実務経験3年以上 - Scene・Prefab制作 - C#による設計・実装 - サーバーAPIの組み込み経験 - コルーチン利用 ・年齢: 40歳未満 一部コンテンツにR-18要素を含む案件となるため、その点をご了承いただける方

・上記OS、M/Wの経験 ・能動的なコミュニケーション能力

・Rails経験3年以上で、開発を一人称で開発出来る方

・Go言語の開発経験 2年以上 ・Reactの開発経験 2年以上（案件はReactNativeを利用） ・toCアプリの開発経験

・新規プロダクト開発の経験 ・UXから考えてUI設計をした経験 ・UIのコンセプト～UIデザインまでの一連の経験 ・エンジニアやディレクターと会話しながら画面設計のコンセプトを固めた経験

・Reactの開発経験 5年以上 ・TypeScriptの開発経験 3~4年以上 ・リーダー経験

・Java,C#言語など、広く使われているオブジェクトの概念があるプログラミング言語を使った開発経験 ・フロントエンド、バックエンドの両方の開発経験 ・BtoB向けのwebサービス（またはプロジェクト全体で30人以上のBtoCサービス）の開発経験 ※複雑性が高いサービスや、ドキュメントが無い等の不正確な状況になれている等あれば、尚可

・Java、Git、MySQLを用いた設計以降のご経験

iOS ・Swiftでスマホアプリ開発経験（半年以上） Android ・Kotlinでスマホアプリ開発経験（半年以上） 共通 ・Gitを使用した2人以上のチームでの開発経験 ・HTTP通信を行うアプリの開発経験 ・画面設計書から開発できる能力 ・社会人マナー、勤怠、並びにコミュニケーションに問題のない方

・Azure DataFactoryの実務経験 ・基本設計から対応可能な方 ・PM/PLなどのPJリード経験

・PHPでの開発経験 ・ゲームに限らず、ある程度の規模以上のサーバーサイド開発経験 ・Laravelなどフレームでの開発経験 ・大規模トラフィックに耐えうるシステムの開発経験

・Reactの開発経験 5年以上 ・TypeScriptの開発経験 3~4年以上 ・リードエンジニアとしての実務経験

・C#を用いた開発のご経験5年以上 ・WPFのご利用経験

・PM経験 ・お客様先に提出するパワポ作成経験(マスタースケジュール/定例議題整理) ・エクセル作成(基本処理図/システム図作成) ・WBS作成 ・課題管理(Backlog整理、QA)

DWH構築及びETLツールの導入経験

React/Next.js、Java/Spring Boot

・Webサービスの開発・運用経験(言語不問) ・Rubyを使ったバックエンドの開発経験3年以上

・Ruby on Railsを使用したチーム開発経験（3年以上） ・JavaScriptフレームワークを使用したチーム開発経験（1年以上）

・設計、クラウド基盤構築 ・開発、テスト ・事業調整 上記全て必須です

- TypeScript - Node.js - Vue.js - HTML, CSS - REST API型の開発実績 - AWS利用実績（特にLambda）

・SaaS製品またはパッケージ製品の要件定義工程の経験 ・会計業務知識（特に経費精算は歓迎）

・Reactの開発経験 2年以上（案件ではReactNativeを利用） ・Node（Express）での開発経験 2年以上 ・toCアプリの開発経験

・AWSの設計構築経験 ・CI/CDの経験、CloudoformationやTerraformの経験 ・コミュニケーション能力

・プログラミング言語 : Python（3年以上） ・指示待ちではなくざっくりとした目標に対して自発的に動ける方 ・TrainerなどLLMのファインチューニングの実務経験

5名以上のJava開発PJで、PM経験合計5年以上

・システム開発経験５年以上（言語問わず） ・DB開発経験3年以上 ・DBデータに基づく納品物としてのエクセルワークとエビデンス作成経験

・開発経験1年以上 ・Java、Spring Boot、React、Next.jsの開発経験

①銀行チャネル開発の経験があり、銀行と開発分担の調整が可能 ②銀行業務について知見があり銀行と要件定義の議論が可能

　・学士号以上の学歴と4～6年の関連経験 　・B2B eコマースでの経験 　・利用可能なリソースを活用し、周囲を共通の目標達成に向けて動機づけるプログラム管理の経験 　・明確な思考と楽観的かつ敬意を持ったコミュニケーションができる優れた対人スキル、変化を促進する能力 　・強い分析力と問題解決能力。データを洞察に捉えてビジネスパフォーマンスを向上させる能力 　・プレゼンテーションスキル（グループ向けを含む）に優れ、顧客対応の実績があること 　・顧客志向が強く、高いビジネスマナーと労働倫理を備え、最高水準の顧客対応を実現する能力