【システム】人事給与システム改善案件・求人

パッケージ型の人事給与システムを導入しておりますが、誤支給などの事象が発生しており、原因の特定および再発防止に向けた抜本的な改善が求められています。 本ポジションでは、こうした課題に対し、現行システム・運用プロセスの問題点を洗い出し、労務課をはじめ関係各部署と連携を図りながら、改善策の立案および実行をリードしていただける方を募集します。 【主な業務内容】 ・人事給与システムに関する誤支給等の原因調査・課題分析 ・業務プロセス・システム両面からの改善提案の立案 ・労務課および関連部署との調整・ヒアリング・要件整理 ・改善施策の推進および進捗管理 ・関係者への報告・説明資料の作成・共有

・関係各所との円滑なコミュニケーションが図れる方 ・自ら主体的に課題解決へ向けて行動できる方 ・リーダー経験、顧客折衝経験がある方

・人事給与領域または業務システムの運用・改善に関する実務経験をお持ちの方 ・プロジェクトマネジメントのご経験がある方は尚歓迎

Sler・業務系

160時間

2025/10/28 16:55:32