【エンジニアリングマネージャー】次期人事システム再構築支援案件・求人

・I/F領域のTL兼SEとして設計・製造・本番移行を主導 ・現環境、新環境の保守工程について支援する

・設計/開発～本番移行 ・AccessVBA,bat,COMPANY ・Saas,Oracle ・高いコミュニケーション能力 ・リーダーの経験 ・Accessやジョブ（bat）の開発経験

・人事・給与システム構築経験 ・人事システムパッケージ（COMPANY）の設定経験

Sler・業務系

140時間〜180時間

2025/02

計3名（TL：1名、SE/PG：2名）

8:30～17:30（昼休憩1時間）

常駐

1回

2026/02/19 17:49:39