【PMO/業務改善】リスク管理・コンプライアンス部門体制構築支援案件・求人

大手企業にて、リスク管理・コンプライアンス部門の新設に伴う体制構築、業務プロセス整備、社内規程・管理ルールの策定支援。 関係部門へのヒアリング、業務フロー・管理ルールの整備、リスク・課題の洗い出し、資料作成、関係部署との調整、会議運営、進捗・課題管理、新管理体制の運用開始・定着支援。

PMO、業務改善、業務設計、または管理部門での実務経験 Excel、PowerPointを使用した資料作成経験 関係者とのコミュニケーション、調整業務の経験 課題管理、進捗管理、または業務フロー整理の経験 主体的に業務を進められる方

リスク管理、コンプライアンス、内部統制に関する知識または実務経験 スリーラインディフェンス（3線防衛モデル）に関する知見 社内規程、業務マニュアル、ガイドライン等の作成経験 新規組織・部門の立ち上げ支援経験 業務改革（BPR）や業務プロセス改善の経験 GRC、ERM、J-SOX、COSO等の知識 コンサルティングファームでの業務経験

製造・メーカー

リスク管理・コンプライアンス部門の新設に伴う体制構築・業務設計支援のため、専門知識と実務経験を持つ人材を募集します。

160時間

2026/12

週2日出社

2回

オンライン

あり

2026/10/30 11:56:32