【Windows Server/RHEL】人事システム更改案件

Windows Server、RHELサーバの更改案件などの上流工程 ~ リリース(リリース後の補助保守含む)対応。 特にスキル(Must)に記載のパッケージやミドル関連のシステムに携わることが多いです。 また、新規システムの導入に伴い、スクリプトとプログラムの製造や既存パッケージのバージョンアップ対応などもあります。 現在参画している要員が12月末で退プロ予定となっているので、代替要員を探しています。 引継ぎ2か月ほどを見ていますので、参画してしばらくは既存要員から引継ぎをします。

・基本設計から対応できる方 ・下記のパッケージやミドルを利用したシステムの要件定義(フィジビリティスタディ含む) ~ リリース対応 Active Directory Microsoft Entra Connect Job Center SQL Server ・製品部門(MS、AWS、NEC)への問い合わせ経験と新規システム導入・改修における ※全てでなくても可（上から優先度高）

AWS、Microsoft Azureの基本的な知識 Windows、RHELサーバ上で稼働するスクリプト製造経験 C#、Cを言語でのプログラム製造経験 VisualStudioを利用したプログラム製造経験と.Net FrameWorkの共通ライブラリを利用した製造経験 Microsoft Identiy Managerを利用したシステムの設計経験 Exchange関連の基本的な知識 PL経験(進捗管理、課題管理、客先折衝)

Sler・業務系

現在参画している要員が12月末で退プロ予定となっているので、代替要員を探しています。

Windows Server、RHELサーバ、Active Directory、Microsoft Entra Connect、Job Center、SQL Server

140時間〜180時間

2024/11

上位プロパーが2名参画中

不明

不明

不明

出社リモート併用

2回

オンライン

2026/03/10 18:48:48