【セキュリティ】情報セキュリティ体制構築案件

事業拡大と社員数増加に伴い、個人情報漏洩や内部不正対策が急務となっています。現在、CTOやインフラエンジニアが兼任で対応していますが、セキュリティの専門知見を持つ専任者が不在のため、現状の棚卸しやセキュリティ戦略・推進スケジュールの策定が停滞しています。万が一のセキュリティインシデント発生時に事業停止や社会的信用の失墜を招くリスクがあるため、年内（遅くとも1月稼働開始）までに、現状の棚卸しからセキュリティ対策をゼロベースで自ら手を動かして構築し、社内のインフラエンジニアと連携しながら他部署を巻き込んでプロジェクトを推進できるセキュリティディレクターを最優先で確保したいと考えています。 増員（セキュリティ専任者不在に伴う体制強化が急務となっており、設計図策定から中長期的な運用・ガバナンス定着まで継続して推進するため）の募集です。 経営陣直下でセキュリティ対策のプライオリティが極めて高く、ゼロベースで全社セキュリティ体制の設計・構築を主導できる裁量の大きい環境です。

エンジニアとしての知見をベースにシステムセキュリティの課題の調査から、施策の実行まで担える方

CISSP、情報処理安全確保支援士、CISA等のセキュリティ関連資格

WEBサービス

事業拡大に伴い取り扱う機密情報や個人情報の重要度が増す中、正社員でのセキュリティ専任者採用が難航しています。 現状はCTOやインフラエンジニアが兼任で対応を進めていますが、専門知見の不足によりセキュリティの現状棚卸しや戦略策定、スケジュール作成が停滞しています。 情報漏洩などのインシデントを未然に防ぐため、自ら手を動かしてゼロからセキュリティ対策を構築・推進できる業務委託の専門人材の確保が急務となっています。

2027/01

平日日中

96時間/月 〜 160時間/月

週3日出社

2回

オンライン

あり

2026/10/19 13:50:35