業務委託
500,000 ~ 570,000円/月額
大手コンサルティングファームにおけるリクルーター業務をご担当いただきます。 ポジションは部門付きRPOまたはソーシング+面談PROのいずれかを選択可能です。 部門付きRPOでは、特定の部門の採用担当として、契約エージェント対応、社内連携、採用会議出席、社内申請業務などを行います。オファー面談まで対応し、目標入社人数の達成にコミットいただきます。 ソーシング+面談PROでは、スカウト送付、カジュアル面談、選考中のフォローを担当いただきます。月400通以上のスカウト送付や、年間12名以上の内定承諾獲得を目指します。
中途採用におけるエンドtoエンド(採用全般)の実務経験 コンサル業界またはIT・テック領域での採用実務経験 大量採用案件の対応・選考パイプラインの管理経験
アクセンチュア等、大手ファームでのRPO/採用実績 カジュアル面談での高い魅力付け・応募承諾獲得スキル
通信
既存の担当メンバーが急遽産休・育休に入ることとなり、体調面等の事情により前倒しで後任を引き継ぐ必要が生じたため。 大量採用を維持しながら、専門性の高いコンサル・テック人材に対する魅力付けや選考フォローを即戦力で回せるリソースが不足している。
160時間〜180時間
2027/01
160時間/月 〜 180時間/月(基本1人月想定)
フルリモート
2回
オンライン
あり
なし
2026/09/24 10:40:58
通信業界では、専門性の高い人材の採用が事業成長の鍵となります。 本案件は、急募の状況下で即戦力となるリクルーターを求めるものであり、採用活動のボトルネック解消に貢献できる重要なポジションです。 大量採用の経験を活かし、採用スピードを維持しながら質の高い候補者獲得に貢献できる、やりがいのある機会となるでしょう。
※2026年9月時点 フリーランスジョブに現在掲載されている案件数

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