【PM】店舗運営標準化アプリ 基盤刷新プロジェクト／全体横断 PMO案件・求人

大手小売チェーンの全店舗で稼働する店舗運営標準化アプリ（発注・検品・印刷・棚卸・点検等／全52機能）の全面刷新プロジェクトにおいて、プロジェクト全体を横断する PMO を募集します。 本プロジェクトは、2011年から運用している現行システムがEOL・保守限界に達したことを受けた全面刷新であり、「新基盤への移行（新基盤側）」と「基幹系機能の新基盤接続への切替（基幹刷新側）」の2チームが並走しています。 この2チームを2026年10月に一つの統括体制へ統合するにあたり、管理系を補強するポジションです。 現任 PMO との2名体制となり、いずれかが欠けても管理が止まらない冗長性のある体制を構築します。 主な管理対象：新基盤側（Go／Flutter／React・Next.js／Google Cloud）の Phase 別リリース、基幹刷新側（Kotlin／Go／GKE）の全店切替、現行システムの撤去計画、月次の意思決定機関（ステアリングコミッティ）向け報告。 全店一斉切替を伴うリリースが期日固定で複数回続くため、スケジュール・課題・仕様変更・リリース申請を横断的に可視化し続けることが中心的な役割です。

大規模システム刷新／移行プロジェクトでの PMO 経験（複数チーム横断） 課題・リスク・変更管理の実務経験（管理台帳の設計・運用） 経営層向け報告資料の作成経験（ステアリングコミッティ等） タスク／進捗の可視化ツールの実務利用経験 ClickUp スプレッドシート 等 Markdown / ドキュメント作成能力

小売・流通ドメインの知見 生成 AI を活用したドキュメンテーション経験 Claude Code 等 オフショア／海外パートナーを含む混成体制でのプロジェクト管理経験 内部統制（J-SOX 等）下でのリリース管理経験 複数ベンダーが参画するマルチベンダー体制の調整経験

流通・小売

本プロジェクトは、2011年から運用している現行システムがEOL・保守限界に達したことを受けた全面刷新であり、「新基盤への移行（新基盤側）」と「基幹系機能の新基盤接続への切替（基幹刷新側）」の2チームが並走しています。 この2チームを2026年10月に一つの統括体制へ統合するにあたり、管理系を補強するポジションです。 現任 PMO との2名体制となり、いずれかが欠けても管理が止まらない冗長性のある体制を構築します。

新基盤側（Go／Flutter／React・Next.js／Google Cloud） 基幹刷新側（Kotlin／Go／GKE）

140時間〜180時間

2026/10

現任 PMO との2名体制

9:30 ～ 18:30

週5日稼働

フルリモート

2回

オンライン

あり

なし

2026/08/27 18:00:37