業務委託

東京都

~ 1,100,000円/月額

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案件詳細

エンド企業における人事システム刷新プロジェクトの上流支援案件です。 RFP発行に向けた業務整理フェーズにおいて、人事業務(給与計算、社会保険、マイナンバー管理等)の現状整理・可視化を行い、RFP策定に向けた要求事項整理を支援します。 業務整理後は、RFP発行、ベンダー評価・選定まで一貫して支援する想定です。 TSA終了後を見据え、自立運営可能な業務体制の構築を目指します。

必須スキル・経験

給与計算、社会保険、マイナンバー管理等の人事業務経験 人事業務の業務整理/業務可視化経験 人事システム導入または刷新プロジェクト経験 RFP作成または要求事項整理経験 ベンダー提案内容のレビュー/比較/評価経験 業務要件とシステム要件双方の観点で整理・検討できる能力 顧客とのコミュニケーションを通じて主体的に推進できる能力

尚可スキル・経験

人事システム選定支援経験 人事パッケージ(COMPANY、Workday、SAP SuccessFactors、Oracle HCM等)の知見 大手企業またはグループ企業における人事業務統合経験 ベンダー選定支援経験 コンサルティングファームでの上流支援経験 TSA切替/カーブアウト案件の経験 複雑な業務・組織構造を整理し、経営層向けに説明した経験

業界

金融

募集背景

RFP発行に向けた業務整理フェーズにおいて、業務内容・役割分担の整理が不十分であり、ベンダー提案を横並びで比較・評価できる状態になっていないため。

参画時期

2026/09

チーム規模

1名

勤務時間

09:00~18:00(想定)

平均稼働時間

100%

出社頻度

常駐

面談回数

2回

商談方法

対面

PC貸与

あり

案件公開日時

2026/08/14 19:55:41

おすすめポイントおすすめポイント

人事システムは、組織の成長と効率化に不可欠な基盤となります。 本案件は、既存の人事業務プロセスを見直し、最適なシステムを導入することで、より戦略的な人事戦略の実行を支援するものです。 上流工程での業務整理・RFP策定支援を通じて、組織全体の生産性向上に貢献できる、やりがいのあるプロジェクトです。

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