【マネジメント】エンジニア組織開発案件

保育ICTサービスの成長フェーズにおいて、エンジニア組織の中核として、メンバー育成・組織開発・生産性向上をリードいただくエンジニアリングマネージャーポジション。

・エンジニア組織でのピープルマネジメント経験（5年以上、5名以上の評価・育成・1on1経験） ・組織開発／改善の実績（プロセス標準化、組織課題解決の施策立案・実行） ・Webサービス開発経験（言語不問／エンジニア視点での理解があること） ・フルリモート環境でのマネジメント経験、非同期コミュニケーションスキル

・Ruby on Railsでの開発経験（コードリーディング可能レベル） ・30～50名以上規模への組織スケール経験 ・テックブランディング、技術広報、採用プロセス改善経験 ・エンジニアのエンゲージメント向上、離職防止施策の実績

Saas

160時間

2026/02

10:00-19:00

フルリモート

1回

オンライン

2026/01/14 11:00:28