非IT企業向けのナレッジ管理ツールを開発するエンジニアリングマネージャーの募集。 チームビルディング、採用活動の計画と推進、評価制度・フィードバック運用などの組織制度設計、メンバー1on1を通じた育成とキャリア支援、エンジニアチームの目標設定・ロードマップ設計、開発プロセスの改善、技術的意思決定のファシリテーション、代表や他部署と連携した開発優先度の調整。

・Webサービスのバックエンド開発経験3年以上 ・3名以上の開発チームマネジメント経験 ・AWSを使った開発・設計経験 ・当社のミッションへの共感

・エンジニア組織の立ち上げ・制度構築経験 ・採用設計・スカウト・選考フロー構築経験 ・チームのKPI設計・目標管理経験 ・EM→VPoEキャリア志向

Saas

開発メンバーの増加・プロダクト進化に伴い、組織課題が複雑化。既存文化を守りながら持続可能な強いチームを築くため、EMを新規募集。

・言語/フレームワーク：Ruby, Ruby on Rails, JavaScript, React, TypeScript ・データベース：PostgreSQL ・インフラ：AWS, GCP, Docker, Kubernetes ・ミドルウェア：Redis, Elasticsearch, OpenSearch, Bedrock など ・その他：GitHub, GitHub Actions, PagerDuty, Sentry, Datadog, NewRelic

2025/10

フロントエンド4名、バックエンド3名

平日日中帯

落ち着いた穏やかなカルチャー

フルリモート

1回

オンライン

2025/09/26 22:00:26