社内人事評価システムの運用保守をご担当いただきます。 ・改修作業及び新機能追加における開発作業(原則月1回の改修を実施) ・ユーザーからの作業依頼及びシステムの調査依頼の対応 ・月次でのデータ登録作業 ・基幹システムからのデータ連携

・一人称でお客様との折衝や業務を遂行できるコミュニケーション能力 ・自ら積極的に発信できる主体性 ・SQLを用いたデータの抽出、加工経験 (1年以上) ・何かしらのプログラミング言語を用いたWebアプリケーションの開発経験 (1年以上) ・Excelによるドキュメント作成経験 (プログラム設計書・仕様書、テスト仕様書等) ・C#.NETを使用したWebアプリケーションの開発経験

・システム運用保守経験 ・中規模以上システムの開発経験 (5～25名程度、3カ月～1年規模) ・ストアドプロシージャーの開発経験 ・JavaScript、HTMLの知識 ・人事評価に関する知識

140時間 ~ 200時間

2025/10

9:00-18:00

フルリモート

1回

オンライン

未設定

未設定

2025/09/11 11:00:26

人事評価システムの安定稼働は、従業員のモチベーション維持や組織全体のパフォーマンス向上に不可欠です。 本案件では、システムの保守・運用を通じて、人事部門の業務効率化とデータに基づいた戦略的意思決定を支援します。 C#.NETとSQLのスキルを活かし、企業の成長を支える重要な役割を担うことができるでしょう。