【その他】人事システム保守・改修支援案件・求人

大手企業に導入された人事システムの保守・改修業務 ユーザー企業における人事制度変更またはシステム化機能追加に伴う変更対応 勤怠管理システムを担当(ローテーションの可能性あり) ※プログラミングなし

・システム保守または開発経験者 ・ウォーターフォール・モデルでの開発プロセスを理解していること ・Excelを効果的に利用して検証作業が可能であること

・COMPANY(CJK、CWS、CSR)のいずれかの知見者 ※HRパッケージ製品 ・人事業務(人事管理・評価・給与・勤怠)のいずれかの知見者

Sler・業務系

140時間〜190時間

2025/08

9時30分～18時30分

常駐

1回

オンライン

2025/09/02 15:00:26