Salesforce × 東京都のフリーランス案件・求人一覧

Salesforce Classicを上流からの経験、ASP.NETでのWEB開発経験

【PM／上流要員】 ・要求定義、業務整理、上流工程の推進経験 【ZohoCRM構築SE】 ・ZohoCRM システム構築経験 ・DB設計に明るい方 【SE／若手枠】 ・上記のスキルを目指せる方、Zoho経験

PHP、MySQL

・Salesforce（Platfom developerの資格相当のスキル） （上級Adminisratorの資格相当のスキルでも検討可） 　資格は必須ではありません。上記資格相当の経験や技術があれば問題ないです。 （条件２） ・知的財産管理システムの開発経験(開発出ない場合でも検討可）

SES事業における「パートナー開拓」と「要員管理・マッチング」の両方の経験（目安1年以上） エンジニア、協力会社、取引先の三者間で、利害調整・合意形成を主導できる折衝力 指示待ちではなく、自ら考え行動できる推進力のある方 ポジティブ思考で何事にも前向きな方 SESの仕組み（契約や精算幅など）を理解し、現場で円滑な交渉を行える方

受発注業務のある事務業務経験（2年以上） Excelシート作成経験（関数使用） 対企業とのビジネスメール経験 ※長期稼働（1年半～2年）希望の方 ※明るくコミュニケーション力良好な方

BI（Tableau）知識・経験（目安:3年程度） コミュニケーション能力が高く、報連相の取れる方

営業事務、経理、その他採用周りの業務経験、ATS（採用管理システム）の利用経験

・SaaSプロダクトにおけるPdMの経験（2年以上） ・エンジニア、営業、CSなど異なる職種との連携経験 ・プロダクト課題の整理および改善施策立案の経験

・事業課題に基づくマーケティング戦略立案、KGI／KPI設計～実行経験 ・営業チームと連携し施策調整ができるコミュニケーション力 ・B2B（特にSaaS）における月額数百万～1,000万円規模の広告運用経験 ・CPAだけでなく、SQL／ROAS／LTVをKPIとした運用経験 ・Google／Yahoo!／Meta広告におけるGTM・GA4を用いた計測設計／運用経験 ・複数媒体を横断したアトリビューション分析、予算配分最適化の経験

SaaS業界での営業またはカスタマーサクセス経験 法人顧客への提案・折衝経験 社内外関係者と連携し、課題解決を推進できる方

・ROS/ROS2を用いた開発経験3年以上 ・C++ (C++11/14/17など) を用いたLinux環境での開発経験3年以上

Salesforce Classicを上流からの経験、ASP.NETでのWEB開発経験

・スマホアプリまたはWebシステムのQA経験3年以上 ・要件定義から参画し、テスト設計・項目作成／消化を1人称で実施できる方 ・ソフトウェアテストの知識および実務経験 ・アジャイル開発でのQA実務経験 ・開発者と連携し自走できるコミュニケーション力・問題解決力 ・エンジニアとしての開発経験（現職でなくても可）

・社外向けの対応が得意な方 ・人事,採用に興味がある方 ・採用関連の業務経験 　→無い方は類似の経験やアピールポイントを記載 ・2年以上の長期稼働が可能な方 ・フル常駐可能な方 ・基本的なPC操作の経験がある方

Salesforceの運用経験 営業現場と連携したSFA活用・業務改善経験

無形商材における法人営業経験 3年以上、IT / SaaS / AI業界での法人営業経験

・Tableauでの開発経験

・EM / VPoE 等のピープルマネジメント経験 ・若手メンバーの育成経験 ・スクラム開発の運営経験 ・自身も実装に関与できること ・経営陣と対等に議論できるコミュニケーション力

・システム開発 各フェーズのドキュメンテーションスキル ・スマホアプリ開発案件におけるPM経験 ・バックエンド側に対する一定の知識 ・豊富なPM経験 ・課題／論点抽出スキル、および打ち手検討スキル ・円滑なコミュニケーションスキル ・金融経験（銀行）

・SaaS業界での営業またはカスタマーサクセス経験 ・法人顧客への提案・折衝経験 ・社内外関係者と連携し、課題解決を推進できる方

PHP、MySQL

QA・テスト業務の実務経験 テスト自動化のご経験 SaaS・Webサービスのテスト経験

・SaaSプロダクトにおけるPdMの経験（2年以上） ・エンジニア、営業、CSなど異なる職種との連携経験 ・プロダクト課題の整理および改善施策立案の経験

・事業課題に基づくマーケティング戦略立案、KGI／KPI設計～実行経験 ・営業チームと連携し施策調整ができるコミュニケーション力 ・B2B（特にSaaS）における月額数百万～1,000万円規模の広告運用経験 ・CPAだけでなく、SQL／ROAS／LTVをKPIとした運用経験 ・Google／Yahoo!／Meta広告におけるGTM・GA4を用いた計測設計／運用経験 ・複数媒体を横断したアトリビューション分析、予算配分最適化の経験

・営業事務、経理、その他採用周りの業務経験がある方 ・ATS（採用管理システム）の利用経験がある方 ※PERSONA/HRMOS/HERP/ジョブカンなど

開発経験 ※テスト領域だけでなく、コード読解、軽めのデバッグ、技術的な背景理解が必須 「テストケースを設計できる」上流寄りのQA／テストエンジニア ※単なるテスターでは不可 設計書からテストケースを起こした経験 が必須 テスト観点を自分で広げられる人が求められている ログ解析・SQLで原因調査できる人 ※障害対応が主なため、以下が必須 ・ログから原因を探せる ・事象を再現して切り分けできる ・SQL（Oracle）でデータを確認しながら調査ができる 客先対応が問題ないコミュニケーション力 ※金融業界経験があれば非常に刺さる ドキュメント作成が多いため、文章力・報告力も必須

・Power Apps、Power Automate、Dataverseの設計、開発、テストの経験 ・Javaによるシステム開発の経験 ・要件定義、顧客折衝の経験

Salesforce開発または改修経験（Apex） ※SEクラスの募集になりますので若手だと厳しい印象です。 ソース解析・改修設計の経験 能動的に課題抽出・解決できる方

Salesforce Classicを上流からの経験、ASP.NETでのWEB開発経験