SAP × 東京都のフリーランス案件・求人一覧

人事給与パッケージ「COMPANY」の設定導入や設定保守の経験。 人事給与システム（パッケージ含む）に関わるシステム保守経験。 人事給与業務の内容について、顧客人事部と会話できる方。

人事奉行の導入経験

FICOの標準機能の操作やカスタマイズ設定の知識 標準機能に加え、アドオンプログラムの保守も含むため設計書やソースコードを読んで理解できること

Informatica MDM、またはIICS（Informatica Intelligent Cloud Services）/IDMCを用いた実務経験および深い知見 要件定義から受け入れ検証までを主体的に推進できる経験・スキル オフショア管理支援やベンダコントロールを円滑に行える高いコミュニケーションスキル

IBP経験者もしくは、それに近いツール経験者（APO経験者等）

SAPモジュール（FI／SD／MM）の経験 SAP新規開発経験5年以上 ユーザー問い合わせ対応、カスタマイズ調査の経験

ABAPアドオン開発における基本設計経験、マスタ移行対応経験

SAP MM領域のコンサルもしくはJr.コンサル経験 コミュニケーションスキル（報告・連絡・相談、顧客と直接会話できる方） SAP MMモジュールの知識（知らない領域は自分で調査できる方） 調達・倉庫業務の基本知識（特にMRP） アドオンプログラムの設計スキル（基本設計書作成） アドオンプログラムの基本知識（ABAPが読めてデバッグができるできれば尚可）

SAP S/4HANAの開発、保守の経験 5~10名の体制リーダー経験 顧客折衝対応経験

各コンサル経験 SAP歴が長い方（10年ほど） アドオンリーダーの経験

ERP, SAP, 企画, 要件定義

SAP経験15年以上のシニアコンサル 1人担当として自走して動ける方 5名程度のリード経験 PSメインでPP知見もある方、もしくはPPやMMメインでPS知見がある方。 配下にPSテクニカルスキルのあるメンバーはいるので、リード・顧客フェーシングスキルを重視 ユーザーとの業務要件会議でのファシリテーションが可能でれば（日本語ネイティブに近いレベル）、外国籍も可

PM（プラント保全）モジュール導入・保守経験

組立/プロセス製造業におけるサプライチェーン計画(PSI)の深い業務理解 IBP導入経験者もしくは、それに近いツール(Kinaxis、Blue Yonder、o9)導入経験者 メンバおよびお客様との円滑なコミュニケーション能力

生産管理もしくは生産計画のシステム導入経験、単独でのプロジェクト推進能力、顧客・メンバーとのコミュニケーション能力

・物流システムの保守経験、またはシステム開発経験（設計書が読めるレベル） ・外部システムとのデータ連携（CSV・API等）の調査・テスト経験 ・ユーザー調整・ベンダーコントロールの実務経験 ・技術的な内容をわかりやすく説明できるコミュニケーション能力

会計コンサル、ロジコンサル 顧客とコミュニケーションを適切にとる必要あり

SAP以外の基幹システムからSAPへの移行経験 3案件以上 SAP FIの移行方針や移行要件の検討を主導した経験 SAP FIでシニアコンサルタント以上のポジションを3年以上経験 SAP FI(GL、AP、AR、AA)のコンフィグレーションに関する知見 リーダーまたはサブリーダーの経験

SAC Planning、SAC BIで要件定義、設計を3年以上経験 BW-SEMの要件定義、設計、開発を7年以上経験

SAP FI-AA(固定資産会計)コンサルタントとしての実務経験 パラメータ定義の経験 IFRS16(リース会計)に関する知見(事前学習レベルでも可)

・3年程度のシステム開発・運用経験 ・物流システムの保守経験、または何らかのシステム開発経験（設計書が読めるレベル） ・外部システムとのデータ連携（CSV、API等）の調査・テスト経験 ・ユーザ調整、ベンダーコントロールの実務経験

- データ基盤の運用保守・エンハンスのリード経験 - データレイク／データウェアハウス環境の運用保守プロジェクトにおけるリード経験 - 要件整理・タスク管理・クライアントコミュニケーションを主体的に担った経験 - Denodoまたは類似のデータ仮想化ツール（Informatica、Talend、DataStage等）の設計・構築・運用経験 - 複数データソースとの接続・連携設計経験 - SAP／ERP等の業務システムをデータソースとした連携設計・実装経験

SAP FI-AA(固定資産会計)コンサルタントとしての実務経験 パラメータ定義の経験 IFRS16(リース会計)に関する知見(事前学習レベルでも可)

ウォーターフォール又はアジャイル開発プロジェクト経験 業務システムの要件定義～テスト(バックエンド側)の開発経験 PdMないしはコンサルのご経験3年以上

SAP BASIS 保守運用のご経験もしくは、資格をお持ちの方（SAP BASIS経験は浅くても可）、インフラ保守業務のご経験をお持ちの方（インフラ保守の基礎を理解されている方）、十分なコミュニケーション能力、手順書の内容を十分に理解し、手順書どおりの確実な作業が可能な方、手順書がない作業に対して、手順書の作成や修正が可能な方、中長期で継続していただける方、勤怠面に問題のない方

コアコンスキル（ロジカルシンキング、論点構造化、プレゼンテーション等）、SAP S/4HANA導入経験（Public Cloud知見必須）、構想策定フェーズ、要件定義フェーズの経験

SAPの導入もしくは移行経験、データ移行または移行設計に関する実務経験、関係者/各拠点との調整や進捗管理を行えるコミュニケーション能力

人事給与パッケージ「COMPANY」の設定導入や設定保守の経験。 人事給与システム(パッケージ含む)に関わるシステム保守経験。 人事給与業務の内容について、顧客人事部と会話できる方。

- 移行計画の策定経験（移行計画書・移行方式・移行手順書・移行スケジュールの作成） - 移行実務担当として、データマッピング・クレンジング・移行リハーサル・本番切替の経験 - 自ら主体的に手を動かし、関係者を巻き込んで移行を主導できる推進力

顧客および関係者との円滑なコミュニケーション、適切な報告・連絡・相談ができる方 会議内容の整理、議事録作成経験 設計書、各種技術ドキュメントの作成および更新経験 COMPANY IF領域に関する業務経験、または基本的な知識・理解