SAP × 東京都のフリーランス案件・求人一覧

AWS環境におけるインフラ設計・構築経験 IAM、IAM Identity Center、AWS Organizationsを用いたマルチアカウント環境の設計経験 要件定義～基本設計の上流工程経験 特権ID管理、アクセス制御、認証認可に関する設計経験

大手ファーム出身者（30代～40代まで）、会計システムプロジェクトにおける要件定義経験（業務フロー定義、Fit to Standard推進、業務ユーザーとの合意形成）、基本的な会計業務知見（勘定科目、仕訳、決算フロー等の理解）、大規模または複数社（グループ展開）プロジェクトでの推進・PMO経験

ABAP

DataSpiderのスクリプト実装経験、スクリプトのひな形や開発標準資料、共通部品を使用したスクリプト実装経験、チーム体制でのシステム開発および運用保守経験、チーム内にて必要なコミュニケーションが自律的に取れること。

COMPANY経験、CSRまたはCJKの経験

コミュ二ケーション能力（業務部門・マルチベンダー各社様との折衝含む） 製造業システムPJ経験（工場の生産管理・原価管理領域であれば尚良い） PMO・PL経験もしくは、業務シナリオテスト・UAT・ユーザトレーニング推進側の経験あり SAP導入経験あり 出社・出張対応可 一定時間の残業対応も可

マッピング定義などの仕様書をもとに、DataSpiderのスクリプト実装の経験があること。 スクリプトのひな形や開発標準資料、共通部品を使用したスクリプト実装の経験があること。 チーム体制でのシステム開発および運用保守経験があること。 チーム内にて必要なコミュニケーションが自律的に取れること。

SAP COコンサル経験 SAP CO領域（品目元帳、実際原価計算、原価積上など）の経験 顧客からの問い合わせ、要望への対応能力 プログラムの読解および調査能力

- AWS 認定ソリューションアーキテクト – プロフェッショナル（SAP）の保有 - AWS基盤の実務経験3年以上（目安） - アプリケーション層の知見があり、実装を見てインフラ構成を検討できる方 - ある程度お一人で自走して業務を進められる方

ERP導入プロジェクトにおける移行リーダー経験、移行計画策定能力、顧客折衝能力、移行推進能力

ERP導入プロジェクトにおける移行リーダー経験、移行計画策定能力、顧客折衝能力、移行推進能力

ERP導入プロジェクトにおける移行リーダー経験、移行計画策定能力、顧客折衝能力、移行推進能力

ERP導入プロジェクトにおける移行リーダー経験、移行計画策定能力、顧客折衝能力、移行推進能力

経理業務におけるAI活用・業務効率化の支援経験 経理業務に関する知識（入金消込、勘定科目、費用配賦など） 顧客へのヒアリングを通じて現状業務を整理しAI活用の方法を具体化できること

SAP人事・給与のアドオン機能の開発・保守経験、法改正Noteの調査・適用経験、給与計算ドライバ・スキーマ・ルール等に関する理解（給与計算結果や計算ログで不具合箇所や原因を調査できるスキル）。

AWS環境におけるインフラ設計・構築経験 IAM、IAM Identity Center、AWS Organizationsを用いたマルチアカウント環境の設計経験 要件定義～基本設計の上流工程経験 特権ID管理、アクセス制御、認証認可に関する設計経験

コミュニケーション能力 PM／PMO経験 運用立ち上げ経験 ベトナムとのオフショア経験

AWS Solutions Architect Professional相当の上級資格(SAP-C02) または AWS Certified SysOps Administrator相当のアソシエイトレベル資格(AWS SOA) いずれかの資格証明書を提出いただける方、AWS実務経験1年以上

S/4HANA導入プロジェクトにおけるMMモジュールコンサルタントとしての要件定義以降の一連の経験、一人称でのセッションファシリテーションスキル、チームメンバーとしての独力での作業遂行能力、自身の作業計画立案および進捗管理能力

AWSの基礎知識および設計・運用保守の実務経験（合計5年以上、ポジション不問） AWSへのシステム移行（マイグレーション）プロジェクトの参画経験 Linux OS（SUSE Linux推奨、他Linuxも可）の実務スキルと問題解決力

AWS環境での基本設計・構築経験（できれば要件定義）、Terraformを用いた構築経験、自ら考えタスクを推進できる自走力および改善提案経験、ベンダー折衝および各システム担当との調整経験

SAPプロジェクトにおけるテスト計画策定～実行管理経験 大規模システム導入プロジェクトでのテストマネジメント経験 顧客向け報告・コミュニケーション経験 複数開発チームのコントロール経験 成果物レビューおよび取りまとめ経験

人事給与システムの改修経験（POSITIVE,COMPANYなど） 類似パッケージの経験でも可

SAP COコンサル経験 SAP CO領域（品目元帳、実際原価計算、原価積上など）の経験 顧客からの問い合わせ、要望への対応 プログラムの読解および調査能力

SAP（SD/MM）、ABAP

SAP S/4HANAのバージョンアップ対応の経験 FI・CO・SD・MMのいずれかのモジュール経験 担当モジュールのテスト・検証経験

SAP S/4HANAのバージョンアップ対応の経験 FI・CO・SD・MMのいずれかのモジュール経験 担当モジュールのテスト・検証経験

PMO経験 システム開発の一連の経験 自主性とコミュニケーション能力

コミュニケーション能力 PM／PMO経験 運用立ち上げ経験 ベトナムとのオフショア経験

人事給与パッケージ（COMPANYなど）の導入PJ経験、または業務知識（人事・給与・就業）、PMOまたはプロジェクトマネジメント支援の実務経験、関係者と円滑にコミュニケーションを取り、自走して推進できる方