SAP × 東京都の案件

人事給与システム（COMPANY HR、POSITIVE、GLOVIA等）の導入経験または、他パッケージでの人事・給与領域における要件定義・設計経験。クライアント、ベンダーとの顧客折衝のご経験

SAP NW／Basisの知識・インプリ経験

・システム開発業務要件定義PJの参画経験有 ・ドキュメント作成能力(Excel、PowerPoint) ・コミュニケーション能力が高い方

・人事給与システム（COMPANY HR、POSITIVE、GLOVIA等）の導入経験 または、他パッケージでの人事・給与領域における要件定義・設計経験 ・クライアント、ベンダーとの顧客折衝のご経験

SAP NW／Basisの知識・インプリ経験

・SAP(FI,CO)の知見 ・SAP S/4 HANA Cloud Public Edition(UIはFiori)の操作を熟知していて、使い方を説明/教育できる ・SAP S/4 HANA Cloud Public Edition機能を理解していて、Fit to Standardを検討/提言できる ・一般的な会計業務を理解している ・関係者とのコミュニケーションスキルに長けている

・リース契約管理（CLM） ・固定資産管理の実務経験

・SD設計者：個別受注生産、受注I/F設計・開発経験 ・PP設計者：PP設計経験（スケジューラ連携経験があれば尚可）

・財務会計／管理会計領域の基本設計・開発経験 ・ABAP、CDS View、Fioriの開発スキル

・製造業におけるERP導入プロジェクトのプロジェクトマネジメント経験 ・PMOまたはPM補佐としてのプロジェクト推進経験 ・顧客折衝およびステークホルダー調整スキル ・ドキュメント作成スキル（進捗管理、課題管理、報告資料等）

・SAP SD領域の以下に関する知識・経験 　∟受注／出荷／請求のカスタマイズ理解 　　 当該領域のテーブル構造理解 ・ABAP開発経験 ・SD領域での結合テスト・総合テスト経験 ・デバッグによる不具合調査ができる方

・SAP(FI,CO)の知見 ・SAP S/4 HANA Cloud Public Edition(UIはFiori)の操作を熟知していて、使い方を説明/教育できる ・SAP S/4 HANA Cloud Public Edition機能を理解していて、Fit to Standardを検討/提言できる ・一般的な会計業務を理解している ・関係者とのコミュニケーションスキルに長けている

・SAP NW／Basisの知識・インプリ経験

・FIコンサルの方。 ・特に外国為替、輸入LC関連の経験のある方。 ・コミュケーション力のある方。

・SAP NW／Basisの知識・インプリ経験

大手コンサルティングファームでの参画経験 PMO経験

COMPANY勤怠(就労、CSR)のスペシャリスト 自身で設定変更、検証が可能な方

・顧客管理や、課金請求、認証等の基幹系のシステムのバックエンドにおけるプロジェクトリード経験 ・大規模PJにおけるPMO経験（複数部署でが参画する会議のファシリ） ・ドキュメント作成スキル（経営層及び関連部門への説明資料作成）

ABAPが読めること COの知識(標準テーブルの把握)が ※狙いは既存のCO帳票をHANA化に合わせて再作成する。 顧客とコミュニケーションが取れる能力。

大規模な基盤保守におけるチームリーダー経験 AWS認定資格(SAPレベル)保有者(資格保有者が望ましいが、経験者でも可能) AWSの設計から運用保守までの経験

SAP NW／Basisの知識・インプリ経験

・SAP NW／Basisの知識・インプリ経験

・SAPのインストール／設定経験 ・SQL Serverの設定経験

①COMPANY人事 　・必須スキル 　　└人事業務に関する理解 　　└COMPANY人事（CJ）領域の理解 ②COMPANYインターフェース 　・必須スキル 　　∟複数システム間の連携におけるToBe設計、提案の経験 　　∟各システム間の連携における要件定義・設計スキル 　　∟進捗管理、課題管理スキル 　　∟COMPANY導入経験 　　∟システムリプレイスにおけるデータ移行経験

・SAP NW／Basisの知識・インプリ経験

・SAP NW／Basisの知識・インプリ経験

大規模な業務AP保守または基幹系AP保守におけるチームリーダー経験 SpringBoot, VueJSを中心とした成果物の解析・レビュー能力 自己研鑽に積極的な方

・SAP導入案件における移行経験 ・移行手順書作成、移行ツール検討・設計経験

・SAP NW／Basisの知識・インプリ経験

SAP NW／Basisの知識・インプリ経験