プロジェクトマネージャー(PM) × 高単価のフリーランス案件・求人一覧

・リーダー経験（3年以上） ・Windowsサーバーの要件定義～運用までの経験 ・顧客折衝・要望調整スキル ・ドキュメント作成力 ・高いコミュニケーション能力

大規模システム開発におけるPMまたはPMOとしての推進経験（3年以上） PMOチームのリード経験（複数名の統括・指導） 多様な関係者との高度な調整能力および課題解決能力

WEBアプリ開発経験5年以上 静的型付け言語（Java望ましい）でのバックエンド開発経験 Typescriptでの開発経験 インフラ環境の知見（設計構築経験尚可） 未経験の言語や環境でのキャッチアップ経験

・PMまたはPLとしてのプロジェクト進行管理経験（WBS作成等） ・システム開発の実装経験（コードレビューが可能なレベル） ・React (TypeScript)、Python (Flask)、AWSを用いた実務経験 ・システムアーキテクト設計の経験 ・ベンダーコントロールの経験

VMwareまたはCitrix Virtual Appsなどの仮想化製品の知識、PMまたはTL経験

・リーダー経験（3年以上） ・Windowsサーバーの要件定義～運用までの経験 ・顧客折衝・要望調整スキル ・ドキュメント作成力 ・高いコミュニケーション能力

・クラウド領域の基礎知識（IaaS / PaaS / SaaSの違い、システム/NW構成、権限管理、セキュリティの考え方） ・プロジェクト推進スキル（PM経験） ・論理的思考力（目的やスコープを整理し、構造化できる力） ・コミュニケーション能力（ステークホルダーや社内有識者を巻き込む推進力） ・プロジェクトマネジメント（計画・実行管理） ・問題解決力（課題発見から解決策提示まで） ・リーダーシップ ・主体性（指示待ちではなく、自発的に施策を推進できる）

テックリード経験、POC 工程以降の経験、品質/リスク管理経験、要件定義～基本設計～詳細設計～製造～テスト経験

・リーダー経験（3年以上） ・Windowsサーバーの要件定義～運用までの経験 ・顧客折衝・要望調整スキル ・ドキュメント作成力 ・高いコミュニケーション能力

NW（ネットワーク）・インフラ（設計・構築）経験（複数年～希望）。セキュリティ系（何かしらの、インフラ各種サービス）経験（複数年～希望）。

中小企業向けに人事制度設計業務経験, 期限とクオリティにコミットメント, 経験のないクラウド、SaaSに抵抗なく対応

ITシステムの企画・戦略検討などの業務経験 DX推進に携わったご経験 顧客折衝を踏まえた要件定義経験 3名規模以上のリーダー（マネジメント）経験

・Python, SQL ・AWS ・LLMの調整, RAGとガードレールに関する知識 ・要件定義やシステム設計など上流工程の知識 ・スケジューリング、顧客折衝などPMに関する知識(弊社既存メンバーもサポートは行いますが、別PJを担当しての並走のためリードできる人が希望です) ・要求が曖昧な案件のため、顧客コミュニケーションを密に取り、推進力があるとよりOK

・リーダー経験（3年以上） ・Windowsサーバーの要件定義～運用までの経験 ・顧客折衝・要望調整スキル ・ドキュメント作成力 ・高いコミュニケーション能力

・最上流工程の経験：要件定義の前段階（事前検討フェーズ）において、プロジェクトの課題抽出、要求事項の整理、及び計画策定を主導した経験。 ・大規模システム移行経験：特に基盤システム（ポイントシステムなど）の移行に関わる知見と経験。 ・周辺システム連携の知見：本システムと周辺システムとの連携に関する技術的な課題を抽出し、適切な連携方式を検討できる能力。 ・統括PMとしての能力：後続の要件定義、開発、導入までのマスタースケジュールと予算を策定できる、高度なプロジェクトマネジメントスキル。 ・航空業界/ポイントシステムに関する業務知識、または大規模決済・会員システムに関する知見。

・web開発リーダー経験：5年以上 ・Google Cloud利用経験アリ ・マイクロサービス・k8s知見アリ ・CI/CD, DevOps, SRE領域の経験アリ

・PM経験（複数プロジェクトの同時管理経験） ・インフラレイヤーに関する知識・経験（クラウドの基盤運用など） ・関係者との円滑なコミュニケーション能力

・AWSソリューションの基本理解（インフラ構成・運用知識） ・AWSクラウドプロジェクトのPMOまたはPM経験 ・ベンダーコントロール（成果物／コスト／進捗評価）経験 ・関係者調整や合意形成のファシリテーション能力 ・Excel / Backlog / Redmine 等を用いたスケジュール・タスク管理経験 ・基本的なドキュメンテーション経験 ・土曜出勤が可能な方（水曜・日曜休み）

大規模な基盤保守におけるチームリーダー経験 AWS認定資格(SAPレベル)保有者(資格保有者が望ましいが、経験者でも可能) AWSの設計から運用保守までの経験

・金融プラットフォーム開発経験：銀行、証券、保険、FXなど、複数の金融サービスを統合するような大規模システムの開発・PM経験◯/× ・基盤機能の設計・実装経験：SSO（シングルサインオン）、ID連携・認証基盤、データ連携（残高・明細照会）といった共通機能の要件定義およびリード経験◯/× ・大規模プロジェクトの推進力：グループ各社と連携し、複雑な要件を整理し、2026年7月のリリースに向けて開発を推進する能力◯/× ・リードPMとしての経験：チームを率いて、技術的な判断、スコープ管理、品質管理を行う経験◯/×

・web開発リーダー経験：5年以上 ・Google Cloud利用経験アリ ・マイクロサービス・k8s知見アリ ・CI/CD, DevOps, SRE領域の経験アリ

・リーダー経験（3年以上） ・Windowsサーバーの要件定義～運用までの経験 ・顧客折衝・要望調整スキル ・ドキュメント作成力 ・高いコミュニケーション能力

・クラウド領域の基礎知識（IaaS / PaaS / SaaSの違い、システム/NW構成、権限管理、セキュリティの考え方） ・プロジェクト推進スキル（PM経験） ・論理的思考力（目的やスコープを整理し、構造化できる力） ・コミュニケーション能力（ステークホルダーや社内有識者を巻き込む推進力） ・プロジェクトマネジメント（計画・実行管理） ・問題解決力（課題発見から解決策提示まで） ・リーダーシップ ・主体性（指示待ちではなく、自発的に施策を推進できる）

Python, SQL, AWS, LLMの調整, RAGとガードレールに関する知識, 要件定義やシステム設計など上流工程の知識, スケジューリング、顧客折衝などPMに関する知識

PM経験3年以上 PL・SE・PGとして開発経験2年以上 ※言語不問 生成AIサービスに関する業務経験

Spring Bootの実務経験（5年以上）、技術選定などのテックリードの経験、コードレビューの経験、チームでの開発経験、Kotlinを用いたチーム開発経験（未経験の場合、Androidアプリ開発経験があれば可）、フロントエンド開発の知識

①COMPANY人事 　・必須スキル 　　└人事業務に関する理解 　　└COMPANY人事（CJ）領域の理解 ②COMPANYインターフェース 　・必須スキル 　　∟複数システム間の連携におけるToBe設計、提案の経験 　　∟各システム間の連携における要件定義・設計スキル 　　∟進捗管理、課題管理スキル 　　∟COMPANY導入経験 　　∟システムリプレイスにおけるデータ移行経験

PM経験3年以上 PL・SE・PGとして開発経験2年以上 ※言語不問 生成AIサービスに関する業務経験

・Webアプリ開発の上流工程経験 ・コミュニケーションやフットワークの軽さ ・成果物レビュー経験 ・生保の提案書/申し込み領域の経験

パッケージシステム導入プロジェクトへの参画経験 PMO、またはPM補佐としての実務経験 WBS作成／管理、課題管理、進捗管理の経験 課題調査、不具合調査の実務経験 Oracle Database に関する基本的な知見