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※下記いずれかのご経験をお持ちの方 1CJK 導入/保守経験 ・RDS:要件定義/設計/顧客対応(要件定義2年以上必須) ・US:調査/設定/検証 2CWS 導入/保守経験 ・RDS:要件定義/設計/顧客対応 ・US:調査/設定/検証 3CSR 導入/保守経験 ・RDS:要件定義/設計/顧客対応 ・US:調査/設定/検証 4COMPANY レクチャー経験 ・CJK/CWS導入顧客への教育カリキュリキュラム、手順書、マニュアル作成

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・SASEソリューションの運用経験、知見 ・ルーター、L2/L3SWなどのネットワーク機器の設定・運用経験 ・TCP/IP、ルーティングプロトコル、VLANなどのネットワーク基礎知識 ・CCNA相当程度の知識をお持ちで、実務経験のある方

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営業統括と伴走できるコンサルスキル CRM企画・要件定義・選定支援の実績

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・Ruby/Javaいずれかでのバックエンド開発経験（5年以上） ・Nuxt.jsまたは近しいモダンフロントエンド技術の経験（2年以上） ・マイクロサービスアーキテクチャの設計・開発経験 ・AWS環境での開発／インフラ構築経験 ・開発チームのリード／メンタリング経験（2年以上） ・CTO経験者（マスト条件）

人事給与業務の知識、複数人～大規模プロジェクトの経験、ファーム出身者（またはファームとの豊富な協業実績）、福利厚生、社会保険、企業年金に関するBPOプロジェクト経験、特にマニュアルの修正やBPOセンターの教育の経験

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ITシステム導入やサポート、または社内SE経験 顧客折衝の経験（提案・要件定義など） 提案資料やマニュアルなどの作成経験

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高度なキャッチアップ能力と調整力 超大規模プロジェクト経験

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・Windows要件定義～構築経験：5年以上ある方 ・5年以内に10人規模のPM/PL経験：3年以上ある方 ・顧客折衝できる方 ・コミュニケーション力が高い方

- L2/L3ネットワーク設計の見直し改善検討の経験 - STPを利用した冗長構成の設計の見直し改善検討の経験 - Cisco/Alaxala機器の設定変更経験 - 各種設計資料の作成経験 - 複数回の要件定義から設計の見直し改善検討および設定変更までの経験

・基幹系業務システム（管理／HR／設備）の開発または保守経験 ・業務システムに関する設計・要件調整スキル ・ドキュメント作成／レビュー／運用整備の実務経験 ・船舶管理システムの経験/知見 ・船員法に基づくクルーHRの経験/知見 ・船体艤装資材/設備管理の経験/知見

コンサルティングファームでの業務改革（BPR）経験（マネージャー/シニアコンサルタントレベル） 人事業務に関する知識と業務改革経験 メンバーの育成・伴走コーチング経験 現場PMをまとめ、課題解決を推進できるリーダーシップ

・クライアントとの折衝経験がある（コミュニケーション力がある） ・業務設計の経験 ・複数人のプロジェクトにおいて、他社に指示をして成果物の作成ができる。 ・officeツールを使用したドキュメント作成が行える

・基幹系業務システム（管理／HR／設備）の開発または保守経験 ・業務システムに関する設計・要件調整スキル ・ドキュメント作成／レビュー／運用整備の実務経験 ・船舶管理システムの経験/知見 ・船員法に基づくクルーHRの経験/知見 ・船体艤装資材/設備管理の経験/知見

現状分析や課題整理スキル PM経験 関係部門・ベンダー間の調整能力

・3年以上のスクラムチームにおけるWebアプリケーション開発経験 ・認定スクラムマスター（CSM）、認定スクラムプロフェッショナル（CSP-SM）等のアジャイル関連資格 ・チーム内で発生した対立や意見の不一致を、建設的な結論へと導いた実績のあるファシリテーションスキル ・チームのパフォーマンス指標を分析し、具体的な改善アクションをチームと共に主導した経験 ・アジャイルな開発、スクラム未経験のチームに対するコーチ・支援の経験

Go での実務開発経験 React/TypeScript の実装経験 Webアプリケーションの設計・実装経験 自走力があり、複雑な要件を主体的に解決できる方

5年以上のエンジニア経験 1年以上の Go 開発経験 React / Typescript の開発経験 チーム開発、コードレビュー、アジャイル開発の経験

・大規模ITプロジェクトでのPMO経験 ・自走できプロアクティブに動ける方（ファーム出身（SC~Mクラス想定）） ・何かしらのシステム開発、構築の経験 ・ドキュメンテーションやコミュニケーション能力 ・英語の読み書き