東京都 × 70万円〜のフリーランス案件・求人一覧

・Springbootを用いた開発経験2年以上 ・スクラム開発のご経験 ・フロントエンド開発経験 ・SPA開発のご経験 ・非エンジニアとの折衝経験

・PHP（Laravel）を用いた開発経験2年以上 ・Vue.jsを用いた開発経験3年以上 ・3名以上のチームでのリーダー経験1年以上 ・テスト計画書・テストケースの作成経験 ・要件定義～テストのご経験 ・事業会社での開発経験 ※同現場で1年以上就業必須

・Next.jsを用いたWeb開発経験(目安3年以上) ・エンジニアとしての実務経験(目安6年以上) ・要件定義から一貫して参画されたご経験 ・アジャイルでの開発経験

- AWSの基礎知識 - AWS CloudFormationを利用したAWSのインフラ構築・構成管理経験 ※その他IaCでも可 - ECSあるいは他社プラットフォームでのDockerコンテナイメージの作成経験 - アプリケーションサーバ(Linux, Apache+Tomcat構成)の詳細設計・構築経験

AWSの基礎知識 AWS CloudFormationを利用したAWSのインフラ構築・構成管理経験 ※その他IaCでも可 ECSあるいは他社プラットフォームでのDockerコンテナイメージの作成経験 アプリケーションサーバ(Linux, Apache+Tomcat構成)の詳細設計・構築経験

・Pythonでの実務経験　3年以上目安 ・Deep Learningのフレームワーク（TensorFlow、PyTorch など）の使用経験 ・コミュニケーション力

・システム導入プロジェクトにおけるPM経験（5年以上） ・顧客折衝、要件定義、進捗・品質管理の実務経験 ・EC／通販業界の業務知識

・API作成経験 ・Node.js(Javascript)を用いた開発経験（2年以上） ・Firebase利用経験

・言語問わず開発経験（3年以上） ・フロント開発経験（2年以上） ・設計から携わった経験（1年以上） ・パフォーマンスチューニングの経験ある方

フロントエンド開発の経験、アジャイル開発経験、AWS上での開発経験

AWS、Azure等の設計・構築～運用の経験（5年以上）

・Webアプリ開発経験（10年以上） ・Ruby on Railsを用いた開発の経験（3年以上） ・要件定義～テストまでの経験

・顧客折衝の経験（ユーザー側との折衝） ・AWSの設計構築経験

・5人以上の開発チームにおけるPJマネジメントの経験 ・業界経験5年以上 ・WEBアプリ開発の実務経験 ・PJ収支を管理し、適切に報告できる ・品質を重視し、安全なリリースを担保できる

・SE上がりのPM要員（手も動かせるPMの方） ・開発ベンダー管理経験（打合せ含む） ・AWS（インフラ）周りの相談ができる方 ・分析のご経験

・Kotlin、Swiftでのモバイル開発経験　5年程度（どちらも経験されていることが好ましいが、片方でも可） ・要件定義・設計からの案件参画経験

・API作成経験 ・Node.js(Javascript)を用いた開発経験（2年以上） ・Firebase利用経験

フロントエンド開発の経験、アジャイル開発経験、AWS上での開発経験

・Java開発経験5年以上（目安） ・アーキテクト設計や開発リードの経験がある方 ・アジャイル開発経験

・Power Platform系の問い合わせ（操作方法など）に回答できる方 ・Power Platform系ツールを使って開発作業をサポート、もしくは代行できる ・ユーザーが実現したいこと（主に業務効率化）を丁寧にヒアリングできる ・既存RPAの改修作業をサポートできる

・Ruby on Railsの開発経験3年以上 ・AWSやGCPなどクラウドサービスを利用した開発経験 ・インフラの知識がある方

・C#でのアジャイル開発経験3年以上 ・.NETでのアジャイル開発経験3年以上 ・課題解決に能動的に取り組める方

・Kotlinを用いたAndoroid向けアプリの開発経験3年以上 ・要件定義のご経験 ・GitHub等を用いたプルリクエスト環境での開発経験 ・リアクティブプログラミングを用いた開発経験 ・アーキテクチャを用いた開発経験 ※経験のあるアーキテクチャをご教示いただけますと幸いです。 ・チームでの開発経験

・Kotlinを用いたAndoroid向けアプリの開発経験5年以上 ・要件定義のご経験 ・GitHub等を用いたプルリクエスト環境での開発経験 ・リアクティブプログラミングを用いた開発経験 ・アーキテクチャを用いた開発経験 ※経験のあるアーキテクチャをご教示いただけますと幸いです。 ・チームでの開発経験

・コンサルファーム出身のマネジャークラス以上 ・IT業界での人財育成・組織開発コンサル経験（3年以上） ・スキル標準を活用した育成施策企画・推進経験 ・人財育成ロードマップまたは類似PJの豊富な経験 ・経営層・現場との調整力、課題抽出・提案力 ・論理的思考力、ドキュメンテーションスキル ・リーダーシップを発揮し一人称で業務推進できる能力

・Power Platform系の問い合わせ（操作方法など）に回答できる方 ・Power Platform系ツールを使って開発作業をサポート、もしくは代行できる ・ユーザーが実現したいこと（主に業務効率化）を丁寧にヒアリングできる ・既存RPAの改修作業をサポートできる

・Pythonを使用した開発経験がある ・Reactを使用した開発経験がある

・AWSの設計、構築、運用経験者 ・システム構成設計などの経験 ・PMO/管理経験者 ・1PJ毎の期間が1年以上の方希望

・自走できる営業力（主体性を持ち、1人で推進できる方） ・ユースケースの策定経験 ・官公庁案件への参画経験 ・セールス＆プランニングの実務経験

・週5日出社して業務できる方 ・WEBシステムの要件定義、設計、製造の実務経験がある方 ・PL経験ある方(リーダーシップを持って仕事を進めることができる方) ・PHP、React、TypeScript のいずれかで開発経験がある方 ・技術的課題を解決した経験がある方