SAPの案件

・Snowflake1年以上の構築・設計 ・複数のSnowflake構築実績 ・エンタープライズアーキテクチャの理解 　- アカウント設計・組織設計 　- データメッシュ型での複数アカウント運用（マルチアカウント戦略）の設計 　- 組織全体のデータ管理ポリシー策定 ・Snowflakeのロール・権限設計 　- RBAC（Role-Based Access Control）の設計と実装 　- アカウントレベルのロール設計（SECURITYADMIN, SYSADMIN, USERADMIN など） 　- スキーマ・データベース単位のロール管理 　- カラムレベル・行レベルのアクセス制御（Row Access Policy, Column Masking Policy） 　- データ共有時のアクセス制御（Secure Views, Secure UDFs）

・SAP FI/COのモジュール知見（FI経験） ・SAP FIモジュールコンサルタントとしてのSAPプロジェクト経験 ・財務会計/経理/税制度に精通している方 ・バイリンガル グローバルとの会議に参加頂ける方（工場の業務ユーザは英語ができる人が少ないため、言語面のサポートもお願いできる方） ・日本の商習慣、税制度に知見がありシステムに落とし込める知見がある方 ex)税制度、固定資産税、償却資産税等

・COMPANY技術者（CWS、CJK、CSRを利用した標準的なパッケージ開発が行える）

・データ移行リーダー経験者 ・品目、BPマスタ（得意先、仕入先マスタ）を取り扱った経験者 ・SAPテンプレート構築、導入方法論Activate有識者

①マスタ横断リーダー ・SAP生産5大マスタ（品目、BOM、作業ク、作業手順、製造バージョン）のデータ定義、マスタ設定経験 ・3-5名のチームリーダー経験 ②得意先、仕入先、MDG連携担当 ・BPマスタ（得意先・仕入先）のデータ定義、設定経験

①テスターの指摘を受けての修正担当者が必要である為 指摘内容が正しいのかの判断が必要なのでPGというよりはSE寄りの対応が可能、および経験のある方。 ②品質向上に向けた標準化レビューができる方

SAP

・UiPath（特にUnAttendedロボット）の開発経験1年以上 ・1人称でお客様と改修内容を調整・提案できる方 ・1人称で仕様理解、開発等が進められる方 ・チーム内メンバとの自発的なコミュニケーション・若手メンバーの技術フォローができる方 ・RPAや言語問わず、開発標準を元にした開発経験

・Snowflake1年以上の構築・設計 ・複数のSnowflake構築実績 ・エンタープライズアーキテクチャの理解 　- アカウント設計・組織設計 　- データメッシュ型での複数アカウント運用（マルチアカウント戦略）の設計 　- 組織全体のデータ管理ポリシー策定 ・Snowflakeのロール・権限設計 　- RBAC（Role-Based Access Control）の設計と実装 　- アカウントレベルのロール設計（SECURITYADMIN, SYSADMIN, USERADMIN など） 　- スキーマ・データベース単位のロール管理 　- カラムレベル・行レベルのアクセス制御（Row Access Policy, Column Masking Policy） 　- データ共有時のアクセス制御（Secure Views, Secure UDFs）

SD/MMコンサル経験orFI/COコンサル経験 日本語能力。英語能力。

・JOBソフトの設計経験(Hinemos) ・JOBソフトの運用経験(Hinemos) ・一人称で作業を行える方 ・コミュニケーション能力

・マルチオファリングかつトランザクション系業務システムの運用設計経験

・マルチオファリングかつトランザクション系業務システムの設計、構築、テスト、移行経験 ・数十人規模以上のインプリプロジェクトのPMO経験

・仮想クライアント(Citrix Workspace)の環境設定およびテスト経験がある ※Citrixはクラウドセンタ側で既構築済のものをPaaS提供されるため、OSレイヤ以上からの対応となる

・ミドルウェア検証業務の経験がある方(1年以上) ・要件定義含めた上流工程の経験(3年以上) ・大規模システム設計の製品(プロダクト)設定の構築経験がある方 ・ETL処理の経験がある方 ・ベンダや顧客折衝の経験がある方

・SAP S/4 HANA 導入および移行プロジェクトにおけるコンサル経験 ・SAP FI-AA モジュールの知見 ・読み書きビジネスレベルの英語力 ・コアコンサルスキル（一人でセッションをファシリテート、ユーザー向け資料作成）

SAPの要件定義・基本設計・開発経験5年以上 ECC6.0→HANA要件定義経験

・期間システム導入に関するテスト・システム移行経験※特にSAP ・チームリーダー経験 ・英語力ビジネスレベル

高度なドキュメンテーション能力（PPT、Excel、Word） 課題設定、問題解決能力（コンサルファーム3年目相当） 基本的なITシステム知見およびITシステム構築プロジェクト参画経験

・BASIS構築経験 ・S/4HANAバージョンアップ経験 ・ジュニアコンサルレベル

CO/PP/SD/MMモジュールの標準知識

・会計システムに関する知識　※重要 ・顧客との折衝経験、コミュニケーション能力 ・データ分析、要件定義、システム設計経験 ・資料作成能力(Excel、PowerPoint等) ・SAPに関する知識尚可(SAPに関する知見は必須ではありません) ・20代後半～40代前半迄

・ソアスク構築経験1年以上 ・エンドユーザとの仕様調整経験３年以上 ・作成物に対するエンドユーザへの説明資料作成及び説明実施経験

・プロジェクトマネジメントスキル（PM/PLの経験が2年以上） ・高いコミュニケーション能力 ・製品キャッチアップ力

・高度なドキュメンテーション(PPT、Excel,Word) ・課題設定、問題解決能力 (コンサルファーム3年目程度) ・基本的なITシステム知見及びITシステム構築PJへの参画経験 ・ご年齢：30代まで（40代前半まではご相談可）

生産管理システム導入経験、エンドユーザー側の支援の為、マスタ統合や移行支援などの経験

・コンサルティングファームにおけるHR領域のプロジェクト経験 ・HR領域（人事制度設計、タレントマネジメント、組織開発など）に関する深い知見 ・クライアントの業務プロセス改革やDX推進のコンサルティング経験 ・ステークホルダーとの折衝、ファシリテーションスキル

エンドポイント管理ツールの導入経験

RPAシナリオ作成のノウハウがある 進捗管理や課題管理ができる ユーザへ業務ヒアリングをし、要望を形にすることができる WinActor経験3年以上（またはWinActerの経験は浅いが、Uipath経験3年以上） 一人称で動け、責任感のある方

・現行アドオンの調査・整理のご経験(現行システムの機能追加) ・ToBeアドオン(機能追加予定)への調査・整理