SAP×フルリモートの案件

ITプロジェクトのPM経験 プロジェクトの活動計画立案した経験や技能 4社を横断した人員に対するコミュニケーション力 大手コンサルファームのIT PM　Mクラス

BPR経験（BPR案件の遂行、プロジェクトマネジメント経験、業務プロセスバリューチェーン全体の最適化プロジェクト経験） 問題整理、課題深堀、示唆出し、資料作成スキル コンサルファームの所属経験(職位としてはSC以上レベル)

SAP BASISでの経験2年以上 障害対応、トラブルシューティングの経験

IT PMIの経験 システム要件定義 コアコンサルスキル 英語ビジネスレベル

・ASTERIAでの開発経験 ・SE経験（上流から一人称で業務遂行できる方） ・Oracleの基本知識

・ASTERIAでの開発経験　※最重要 ・SE経験 ・上流から一人称で経験のある方 ・Oracleの基本知識 ・一人称でSEとして動ける方

SAP BASIS運用保守経験 SVF、HULFT、JP1、OpenTextのいずれかのソフトウェア製品運用保守経験 シェルの経験

・構想策定から要件定義における一連のタスクのご経験 ・お客様とのセッションの主催および資料作成のご経験 ・担当モジュールの機能評価とカスタマイジンングのご経験 ・コミュニケーションが良好な方

・製造業界（特に食品業界や製造プロセス）の知見 ・計画購買、製造、販売領域でのパッケージ導入経験 （SAP、McFrame、Infor、Blue Yonder等部分領域のパッケージでも可） ・RFP作成経験 ・40代前半までの方 ・他部門と円滑なコミュニケーションを取りながらシステム要件を定義できる方 ・システム開発の経験もしくは知見がある方

・SAPアドオン開発の実務経験（ABAP 等） ・SAP HANA への移行対応経験 ・Microsoft 技術スタックでの開発経験（.NET/C#、Azure など） ・要件整理から設計～実装～テストまでの一連の開発経験 ・実装に強みを持ち、手を動かせる方

・SAPアドオン開発の実務経験（ABAP 等） ・SAP HANA への移行対応経験 ・Microsoft 技術スタックでの開発経験（.NET/C#、Azure など） ・要件整理から設計～実装～テストまでの一連の開発経験 ・実装に強みを持ち、手を動かせる方

SaaS導入経験、自走力を持ち、リードできるマインド、関係者とコミュニケーションが取れる

以下いずれかの業務経験が必須です： * COMPANY給与システムの導入経験 * 給与業務に関する知識 * COMPANY CJK／CWS／CSRモジュールの導入・保守経験 * RDS（要件定義／設計／顧客対応）において2年以上の実務経験 * US（調査／設定／検証）経験

COMPANY給与システムの導入経験 給与業務に関する知識 COMPANY CJK／CWS／CSRモジュールの導入・保守経験 RDS（要件定義／設計／顧客対応）において2年以上の実務経験 US（調査／設定／検証）経験

COMPANY給与システムの導入経験 給与業務に関する知識 COMPANY CJK／CWS／CSRモジュールの導入・保守経験 RDS（要件定義／設計／顧客対応）において2年以上の実務経験 US（調査／設定／検証）経験

COMPANY給与システムの導入経験 給与業務に関する知識 COMPANY CJK／CWS／CSRモジュールの導入・保守経験 RDS（要件定義／設計／顧客対応）において2年以上の実務経験 US（調査／設定／検証）経験

S4 HANA SCM MM/PP

SAC/BW

・Informatica製品（ETL）による開発経験 ※IDMC（CDI）での開発作業

Informatica製品（ETL）による開発経験 ※IDMC（CDI）での開発作業となります。

全体俯瞰力・調整力・ドキュメント作成力・リスクマネジメント力 結合テスト移行のテスト計画、移行計画作成力 顧客や他チームとの技術的なコミュニケーション・折衝能力

・業績管理の仕組み構築経験 ・会計システム利用経験または仕訳データ分析経験 ・コンサルファームでの業務コンサル経験（シニアコンサルタント以上）、または事業会社の経理/経営企画部門経験（主任以上） ・ノーコードSaaSツール設定が可能なITリテラシーと学習意欲

・ITコンサルのご経験 ・ＳＤ（販売）のご経験 ・S/4HANAの経験 ・SAP導入のご経験

全体俯瞰力、調整力、ドキュメント作成力、リスクマネジメント力、結合テスト移行のテスト計画・移行計画作成力、顧客や他チームとの技術的なコミュニケーション・折衝能力

COMPANY／人事給与ERP（設計・構築）経験

D365FOでの運用保守経験

全体俯瞰力、調整力、ドキュメント作成力、リスクマネジメント力、結合テスト移行のテスト計画・移行計画作成力、顧客や他チームとの技術的なコミュニケーション・折衝能力

・大企業におけるHR系システムの活用・現場浸透のプロジェクト経験 ・国内外の人事制度・仕組みに詳しく、マクロな課題抽出～打ち手の企画立案ができる

SAP

全体俯瞰力・調整力・ドキュメント作成力・リスクマネジメント力、結合テスト移行のテスト計画、移行計画作成力、顧客や他チームとの技術的なコミュニケーション・折衝能力