JSP×リモートワーク・在宅可の案件

Java/ JSPを利用したWebシステムの開発経験 仕様を理解し、テスト仕様書の作成が可能な方

・Reactでの開発経験 ・JAVAでの調査経験 ・要件定義のフェーズの経験者

・Reactでの開発経験 ・JAVAでの調査経験 ・要件定義のフェーズの経験者

・SQLを用いた開発経験 ・WEB系データ連携経験 ・詳細設計～単体テスト経験 ・データ連携システム構築の理解

・Reactでの開発経験 ・JAVAでの調査経験 ・要件定義のフェーズの経験者

・JAVAやJSPの調査経験ある方 ・SPA(React)の開発経験 ・要件定義フェーズの経験 ・能動的に動ける人 ・コミュニケーションが問題ない人

JavaでのWebアプリケーション開発経験(2年以上) コミュニケーション能力

・Reactでの開発経験 ・JAVAでの調査経験 ・要件定義のフェーズの経験者

・基本設計のご経験 ・Webアプリケーション開発経験(3年以上) ・コミュニケーション能力

・JavaでのWebアプリケーション開発経験(2年以上) ・コミュニケーション能力

・他人事とせず、主体性を持って業務に取り組める力 ・Java ・Springboot ・開発経験5年以上程度

・他人事とせず、主体性を持って業務に取り組める力 ・Java ・Springboot ・開発経験5年以上程度

・チーム開発の経験 ・GitHub,GitLabいずれかを利用した開発経験 ・Androidアプリの3年以上の開発経験（kotlinを使用） ・大手での大規模開発に興味がある方

・Androidアプリの5年以上の開発経験（kotlinを使用） ・複数人における CI/CD 環境でのチーム共同開発経験者 ・GitHub,GitLabいずれかを利用した開発経験 ・必要な場合はオフィスまで出社いただける方

Java Springboot 開発経験5年以上

・他人事とせず、主体性を持って業務に取り組める力 ・Java ・Springboot ・開発経験5年以上程度

・JavaでのWebアプリケーション開発経験(2年以上) ・コミュニケーション能力

・基本設計のご経験 ・Webアプリケーション開発経験(3年以上) ・コミュニケーション能力

Java開発経験（環境はoracle、html、jsp、javascript、css）、linuxの簡易的な操作経験

Javaの経験 ※詳細設計～1人称で対応できる方　目安は4年程度 Reactでの開発経験 JSP/JSFを使用した経験 主体的にリードしながら作業が可能な方

Java、JSP、PostgreSQL、Spring、リーダー or サブリーダー経験、レビュー経験

・Javaの経験 ※詳細設計～1人称で対応できる方　目安は4年程度 ・Reactでの開発経験 ・JSP/JSFを使用した経験 ・主体的にリードしながら作業が可能な方

Javaの経験 ※詳細設計～1人称で対応できる方　目安は4年程度 Reactでの開発経験 JSP/JSFを使用した経験 主体的にリードしながら作業が可能な方

Javaでの基本設計のご経験

・Javaの経験 ※詳細設計～1人称で対応できる方　目安は4年程度 ・Reactでの開発経験 ・JSP/JSFを使用した経験 ・主体的にリードしながら作業が可能な方

Javaでの開発経験 HTML、JavaScript、CSSの基本知識 円滑なコミュニケーションができる方

Java、React開発経験、詳細設計以降の開発経験、主体的にリードしながら作業を進めていただける方

・基本設計経験あり ・Webアプリケーションの開発経験(3年以上) ・コミュニケーション能力

・画面設計知識(html,css,JSP,javaScript,tomcat,spring) ・DB知識(mybatis,postgresql,DDL,DML,DB論理設計) ・言語知識(java,shell) ・現行仕様の機能理解が可能であること。 ・現行仕様をもとに刷新機能の検討、設計書の作成が可能であること。 ・1人称での作業が可能であること ⇒フットワークが軽く、確認や相談ができることが望ましいです。 ・別メンバーが検討した内容を設計書に取り込めること ⇒記載する内容を理解し、疑問をもてること ・2~3名程度の小規模体制のサブリーダー経験

・画面設計知識(html,css,JSP,javaScript,tomcat,spring) ・DB知識(mybatis,postgresql,DDL,DML,DB論理設計) ・言語知識(java,shell) ・現行仕様の機能理解が可能であること。 ・現行仕様をもとに刷新機能の検討、設計書の作成が可能であること。 ・1人称での作業が可能であること ⇒フットワークが軽く、確認や相談ができることが望ましいです。 ・別メンバーが検討した内容を設計書に取り込めること ⇒記載する内容を理解し、疑問をもてること ・2~3名程度の小規模体制のサブリーダー経験