アジャイルのフリーランス案件・求人一覧

・アカウント管理の業務設計経験

・PMのご経験が3年以上 ・Webサービスの開発のご経験 ・Swift及びKotlinかTypescript（Node.js）を用いた開発のご経験

・要件定義や基本設計といった上流工程のご経験 ・Kotlinを用いたネイティブアプリ開発経験3年以上 ・決済関連の機能に携わったご経験

・PMのご経験が3年以上 ・Webサービスの開発のご経験 ・Swift及びKotlinかTypescript（Node.js）を用いた開発のご経験

・PMのご経験が3年以上 ・Webサービスの開発のご経験 ・Swift及びKotlinかTypescript（Node.js）を用いた開発のご経験

・要件定義や基本設計のご経験 ・Webサービスまたはモバイルサービスにおけるサーバーサイド開発のご経験が5年以上 ・決済機能関連のご経験

・PMOのご経験が3年以上 ・プロジェクトにおけて他部署やステークホルダーとの折衝をされたご経験 ・エンジニアとしてのご経験が3年以上

・SIer、コンサルファームなどでシステムの運用設計を経験されていること ・MS ENTRA ID 、アカウント管理システムの知見があること。アカウント管理システムの導入経験があれば尚可 ・権限設定のAsIs整理ToBe整理の経験があり，権限に関する経営幹部、業務ユーザーとの調整の経験があること ・アジャイルプロジェクトのため前工程を待つのではなく今の状態で何を進められるかプ・アクティブに検討できる柔軟性があり，手を動かせること ・40代-50代の自走できるベテランを想定

・要件定義書や基本設計書について顧客説明を担当した経験 ・大規模開発における要件定義経験 ・リリース後、障害対応なども携わった事がある ・他者と協業してプロジェクトを推進した経験 ・以下①～⑤の2つ以上当てはまる方 ①要件定義書のフォーマットから作成した経験 ②1人で要件定義書を作成できる方 ③非機能要件について知識があり、ドキュメント作成のご経験のある方 ④ウォーターフォール開発での進行として経験が豊富な方（アジャイルでも可） ⑤設計～実装～テストまで一気通貫で対応可能な方

・Salesforce　開発経験3年以上 ・Salesforce開発プロジェクト2つ以上経験 ・基本設計以降の経験 ・基本設計以降の業務内容で、自走でき、若手1名の教育ができる方

・スクラムマスターとしての実務経験を有すること。 ・アジャイル開発手法（特にスクラム）に関する豊富な知識と理解を持つこと。 ・チームビルディング、ファシリテーション、コーチング、問題解決のスキルを有すること。 ・コミュニケーション能力と人間関係構築能力に優れ、チームメンバーやステークホルダーと円滑に連携できること。

■プロジェクトリーダとしてメンバを率いてシステム開発プロジェクトを管理・推進した経験（規模問わず） ■システム要件定義経験 ■アジャイル開発経験 ■以下のA，及びBのいずれかの条件を満たす開発経験 A：スクラッチでのサービス開発経験 ・フロントエンド、バックエンド、インフラで構成される何らかのWebサービスを独力でスクラッチで開発することが出来る B：フロントエンド設計・開発 ・React / Next.jsを利用したシステム開発リーダとしてWebシステムの開発/レビュ経験がある（経験1年以上） B：サーバサイド設計・開発 ・Pythonを利用したのシステム開発リーダとしてWebシステムの開発/レビュ経験がある（経験3年以上）

・Salesforce　開発経験3年以上 ・Salesforce開発プロジェクト2つ以上経験 ・基本設計以降の経験 ・基本設計以降の業務内容で、自走でき、若手1名の教育ができる方

■デマンド1:運用設計推進 <期待する役割　タスク> クライアント、各SaaSベンダと協業してアカウント管理などシステム運用のあるべき姿の整理、ToBe業務設計、ツール選定などを推進していただきます。 権限設定など個別論点では経営幹部や業務側との調整を推進いただきます。 <スキル・経験> ・SIer、コンサルファームなどでシステムの運用設計を経験されていること ・MS ENTRA ID 、アカウント管理システムの知見があること。アカウント管理システムの導入経験があれば尚可 ・権限設定のAsIs整理ToBe整理の経験があり，権限に関する経営幹部、業務ユーザーとの調整の経験があること ・アジャイルプロジェクトのため前工程を待つのではなく今の状態で何を進められるかプ・アクティブに検討できる柔軟性があり，手を動かせること ・40代-50代の自走できるベテランを想定 ■デマンド2:人事業務コンサル <期待する役割　タスク> すでに稼働している弊社メンバー1名(人事領域のSaaS設定担当)と共同し、人事関係のAsIs帳票の整理、ToBeの帳票設計を進めていただきます。 人事関係の帳票は給与計算や賞与計算の正確性を人手で確認しており、そのための帳票を大量に出力しています。新システムではその業務を見直し効率化したいため，現在の帳票用途・目的を整理し、廃止可否を検討した上で新システムでの帳票設計をしたいと考えています。 また総合テストやトレーニングに活用する為、業務領域を跨ぐ業務とシステム処理のフローを整理する計画があり、人事関連とその周辺領域の業務フローを整理いただきます。 <スキル・経験> ・コンサルファームのマネージャー以上を経験し人事の業務改善に精通されている方 ・人事関連の帳票の整理・効率化の経験がある方 ・複数業務領域・システムをまたぐ業務フローを整理した経験がある方 ・アジャイルプロジェクトのため前工程を待つのではなく今の状態で何を進められるかプ・アクティブに検討できる柔軟性があり，手を動かせること ・30代後半から50代で自走できる方

■プロジェクトリーダとしてメンバを率いてシステム開発プロジェクトを管理・推進した経験（規模問わず） ■システム要件定義経験 ■アジャイル開発経験 ■以下のA，及びBのいずれかの条件を満たす開発経験 A：スクラッチでのサービス開発経験 ・フロントエンド、バックエンド、インフラで構成される何らかのWebサービスを独力でスクラッチで開発することが出来る B：フロントエンド設計・開発 ・React / Next.jsを利用したシステム開発リーダとしてWebシステムの開発/レビュ経験がある（経験1年以上） B：サーバサイド設計・開発 ・Pythonを利用したのシステム開発リーダとしてWebシステムの開発/レビュ経験がある（経験3年以上）

【案件①】 ・KotlinでのAndroid開発経験 ・RxKotlin、Coroutineの使用経験 ・テックリードとしてのプロジェクト参画経験 ・GitHubの使用経験 ・個ではなく、チームとして働ける方 【案件②】 〇必須 ・テックリードとしてのプロジェクト参画経験 ・SwiftでのiOSアプリ開発経験（以下、必須経験） - Swift UI - Combine - async/await - github ・個人ではなくチームとして働ける方 ・一般コンシューマ向けアプリのスマートデバイス開発経験

・要件定義や基本設計といった上流工程のご経験 ・Kotlinを用いたネイティブアプリ開発経験3年以上 ・決済関連の機能に携わったご経験

・要件定義や基本設計のご経験 ・サーバーサイドの開発経験が5年以上 ・Express.jsかNestJSを利用した開発のご経験

・要件定義や基本設計のご経験 ・Webサービスまたはモバイルサービスにおけるサーバーサイド開発のご経験が5年以上 ・決済機能関連のご経験

* 3年以上のAndroidアプリ開発経験 * Kotlinプログラミングの経験 * GitHubを使ったチーム開発経験 *そのほか、以下の経験 　* MVVMの経験 　* DaggerのHilt使用経験 　* トラブル時の検証や対策を行ったご経験 　* 検証など（ご自身で行った経験など）

要件定義書や基本設計書について顧客説明を担当した経験、大規模開発における要件定義経験、ネイティブアプリの知見、厳格に実施するウォーターフォールモデルでのシステム開発に参加・成果物を作成した経験。以下①～⑤の2つ以上当てはまる方：①要件定義書のフォーマットから作成した経験、②1人で要件定義書を作成できる方、③非機能要件について知識があり、ドキュメント作成のご経験のある方、④ウォーターフォール開発での進行として経験が豊富な方（アジャイルでも可）、⑤設計～実装～テストまで一気通貫で対応可能な方。