workday×リモートワーク・在宅可のフリーランス案件・求人一覧

Workdayの導入・運用・保守経験、もしくは他の人事管理システムの経験。システム開発ライフサイクル（要件定義～テスト・リリース）の経験。人事業務プロセスに関する理解。顧客や社内関係者との折衝・調整スキル

・COMPANY技術者 ・運用保守経験 ※COMPANY経験が無くても人事、給与関連(ZeeM、SAP HCM、Workday)で運用保守の経験がある方も検討可能です。

・コンサルティングファームにおけるHR領域のプロジェクト経験 ・HR領域（人事制度設計、タレントマネジメント、組織開発など）に関する深い知見 ・クライアントの業務プロセス改革やDX推進のコンサルティング経験 ・ステークホルダーとの折衝、ファシリテーションスキル