Companyの案件

・ビジネス英語使用経験 ・PJ管理経験

・Intra-martでの基本設計以降の経験（3～5年以上）

・システム開発・運用経験 ・1h以内で通勤ができる方 ・コミュニケーション力（情報システム部担当、業務部署への報告、ベンダーへの指示等） ・対顧客とのプロジェクト進捗会議経験（ファシリテーションがおこなえること） ・報連相に問題ない方 ・Excel、PowerPoint等問題なく使用可能な方 ・ITパスポート以上の知識がある方

・PMサポート経験（ある程度の期間は必要になります） ・日英Bilingual　※英会話も必須となります ・コミュニケーションが良い方 ※どちらかというとフットワークの軽いポテンシャルのある若手を希望

・Intra-martでの要件定義以降の経験（3～5年以上）

Company導入PJ経験有り Company導入経験において担当領域が、人事・労務領域や給与領域の経験者 担当業務は設計、設定領域どちらでも可。

金融系経験があり、開発経験があるPMO

・IBM社製メインフレーム基盤（z/OS）の運用/保守経験(CPUレポート作成やレスポンス調査などの管理業務) ・各種ドキュメント(報告書等)について作成ができる方

上記業務詳細いずれかのご経験 Office Excel、PowerPoint(5年以上) コミュニケーション力(様々な部署・ベンダーとの連携が必要となります) ※IT関連業務のご経験があり、ご自身から発信できる行動力のある方を希望。

・Excel、PowerPoint、wordの基本的な使い方がわかる方 ・受発注管理のご経験（見積書や発注書の経験）

・コミュニケーション能力（突発的な作業をお願いする事もある） ・Excel、PowerPointを使用した業務経験

・PM・PL経験（最低5年以上） ・開発業務経験（最低5年以上） ・顧客折衝力、要件定義からリリースまでの経験 ・PJ推進・管理、メンバー管理、各種レビュー経験 ・コミュニケーション力（能動的に動ける方、柔軟な考えが持てる方）、セキュリティ意識、勤怠良好、長期参画が可能な方

PowerPlatform開発経験（1年以上） 1人称で仕様理解、開発等が進められる チーム内メンバとのコミュニケーションが取れる 1人称で業務推進・提案可能な力

・人事給与パッケージ「COMPANY」の設定導入や設定保守の経験をお持ちの方 ※「インフラ運用保守」「導入時のデータ移行作業」のみは経験に含みません ・人事給与システム(パッケージ含む)に関わるシステム保守経験をお持ちの方 ・人事給与業務の内容について、顧客人事部と会話できる方

・要件定義、基本設計の経験 ・Excelを使用して簡単な関数やマクロを使ったデータ整理などの経験 　※関数等は必須ではなく、調べながらでも対応できれば問題ございません ・PowerPointを使用した操作マニュアル、要件定義書や打合せ資料の作成経験 ・顧客折衝の経験

・ゲーム会社でのプランナー・企画職の実務経験3年以上 ※アイデア、仕様、実装方法を考え、実際に実装した経験を重視します。 　パラメータ調整のみ、運営スケジュールやガチャ、イベント企画のみといった 　業務経験の方はお見送りとさせていただきます

・SSO認証を利用した業務経験 ・ワークフローシステムの運用経験

・製薬業界でのご経験 ・システム導入のご経験

・必須スキル －Company導入PJ経験有り Company導入経験において担当領域が、人事・労務領域や給与領域の経験者 担当業務は設計、設定領域どちらでも可。

・CJK賞与のCOMPANYスキルがある方

・ベンダーコントロールのご経験 ・下記いずれかのご経験 　〇経理 / 会計業務の実務経験 　〇経理 / 会計システムの開発経験 　〇簿記3級以上

・企業役員との顧客折衝のご経験3年以上 ・ビジネスでの英語を用いた経験 ・プロジェクト企画 ・進行のご経験

・PMのご経験 ・Webサービス開発のご経験（5年以上） ・何かしらのフィンテックサービス開発のご経験

金融系経験があり、開発経験があるPMO

・BPO/BPR業務又は知見が有る事 ・営業等での顧客折衝の経験 ・使用ツール(Office製品)の業務経験 ・マニュアル・フロー図の業務作成経験

・PMO経験 ・業務アプリケーション 設計・開発経験

・COMPANY（CJK、CSR、CWSの何れかの経験） ・コミュニケーション力（顧客折衝経験）

・PMO業務経験（3年～） ・コミュニケーション能力 　（積極的・自発的に動けて、顧客折衝できる人） ・業務系アプリ（WEB）開発経験

・システム開発における上流工程を含む、一連の開発工程の経験がある方 ・社員代替の立ち位置を理解し、社内・社外と調整、コミュニケーションがとれる方 ・議事録の作成経験 ・柔軟性や対人スキルがある方 ・主体的に行動できる方

・WEBディレクターの経験3年以上 ・スケジュール管理、進行管理、課題管理等の実務経験