100万円／月〜のフリーランス案件・求人一覧

コンサルティングファーム出身 ITマネージドサービスの標準化経験 プロジェクトマネジメント経験

Web開発プロジェクト（10人以上規模）でのPM経験 システムエンジニア（SE）としての開発実務経験 ITコンサルティング、またはビジネス側の業務整理・支援経験 ヒアリングに基づく論点整理、および構造化した資料作成能力（PPT等） ステークホルダーとの円滑な顧客折衝能力

①営業改革：コーチング等により、営業担当者の内発的動機づけを行い、行動変容に繋げるような案件の経験者。 ②製品研究開発：属人的な業務の業務フローなどのナレッジ集約、業務ルールや導線等の整備の経験者 ③タレントマネジメント（人材情報基盤）：通常の人事業務について、知見のある方。タレントマネジメント業務について、知見のある方。 ※①②は同一人物で満たせなくても可。 全体：エンドクライアントからの作成物（業務フロー等）に対し、経験知に基づいて、アウトプットレビューを行える方。

GitLab CIなどのビルド・デプロイ自動化ツールの実務経験 シェルスクリプト、Makefile、バッチファイルなどのビルド手順記述ファイルの作成・編集経験 Ansible等のサーバー設定自動化ツールの使用経験 「リリース手順書」「ビルド手順」の整備・運用経験 大規模システム開発PJの経験（50～100名規模）

ERP刷新またはPLM導入における要件定義フェーズの経験 業務分析（As-Is/To-Be）、Fit/Gapの整理スキル 製造業の業務プロセス理解（生産管理・設計開発・品質管理 等のいずれか） ベンダー／現場と調整しながら要件確定を進められるファシリテーション能力 ドキュメンテーションスキル（要件定義書／業務フロー作成）

人事システム(タレントマネジメント)の導入支援経験 周辺システムとの連携などの検討、導入支援経験 指示を待たずPJを進められるコンサル力

大規模なSAP導入経験、生産管理領域だけでなく、各領域と連携してプロジェクトを推進した経験、要件定義フェーズからの参画経験

製薬／ライフサイエンス領域での実務経験 ヘルスケア／製薬領域における戦略企画または戦略コンサルティング経験 定量分析、リサーチ設計、データ可視化の実務経験 エキスパート／有識者インタビューの設計・実施経験 経営層向け資料作成、PPTでの報告書作成経験 英語力（海外有識者インタビュー、英文資料読解）

Java、Spring Framework、Spring bootを用いたWebアプリケーション開発経験(3年以上） モバイルアクセスがあるサーバー開発経験 自動化テスト、REST APIの実装経験(APIクライアント含む) OAuth、Open IDの知識（開発経験があれば尚良） BtoCで大量アクセスのあるサーバー開発経験 Git/GitHubを用いたチーム開発経験 基本情報技術者試験以上の資格保有

Tableau、Tableau Prep、Bigqueryを習得し、業務での十分な利用経験があること。 不動産アセットマネジメント経験者（投資戦略の立案、物件選定、売却判断などの資産全体の運用管理） ※金融系出身の方でも問題なし コミュニケーション能力 ベンダーコントロール

Pythonを用いたWebアプリケーション開発経験 Azure環境におけるアプリケーション設計／開発経験 Azureマネージドサービスを活用したアーキテクチャ設計経験 クラウド環境におけるパフォーマンス改善または技術課題対応の経験 技術検証（PoC）や新技術の調査／導入検討の経験

大規模サーバインフラ案件での詳細設計/構築経験、PL経験（自主的に動き、SEチームを牽引できる）、各種サーバの詳細設計書やパラメータシートの執筆経験、コミュニケーション能力、大手町PJルームに常駐可能であること。

コンサルティング案件の経験 戦略案件の経験 シニアコンサルタント以上の経験 昇進経験 自走して手を動かせること

信託銀行や金融機関でのPM、PMO(エキスパートレベル)のご経験 銀行案件での要件定義～UATの経験 指示待ちでなく、能動的に行動できる方

大規模サーバインフラ案件での詳細設計/構築経験, PL経験（リーダーSEの場合）, コミュニケーション能力, 大手町PJルームへの常駐

システム開発プロジェクトにおける本番移行またはリリース対応の経験 総合テスト/受入テストの計画または推進経験 顧客向けの計画書・手順書等のドキュメント作成経験 顧客レビュー対応および要望整理の経験 プロジェクトメンバーへのタスク整理・指示出しの経験 運用設計または運用保守計画の策定経験

プリセールス経験 ・機械学習、データ分析・基盤構築、CDP活用など、AI・データ活用に関わるPJT経験 ・業務分析・業務整理・BPRなど、クライアントの業務を構造化し改善提案を行った経験

・システム開発プロジェクトにおける本番移行またはリリース対応の経験 ・総合テスト/受入テストの計画または推進経験 ・顧客向けの計画書・手順書等のドキュメント作成経験 ・顧客レビュー対応および要望整理の経験 ・プロジェクトメンバーへのタスク整理・指示出しの経験 ・運用設計または運用保守計画の策定経験

プリセールス経験 AI領域における上流工程経験 何らかの言語でのプログラミング経験 週5出社可能な方

D365の要件定義リード経験（受注サイドが望ましいが、発注サイドでもテックがわかればOK）、基幹システム刷新経験、PM経験

セキュリティソリューション全般 ネットワークセキュリティ製品 セキュリティコンサル経験 ネットワークセキュリティの深い知見 インシデント対応経験 セキュリティソリューションに関する知識 セキュリティ関連業務の実務経験 セキュリティ製品導入・管理経験

・シニアコンサル: SAP BTP に精通し、拡張開発や連携開発を俯瞰した設計方針の策定および技術面での判断・推進を主導できる ・ミドルコンサル: SAP BTP 上での開発要件を整理し、標準機能や開発方式を踏まえて設計・開発・調整を実施できる ・ジュニアコンサル: SAP BTP の基本構成を理解し、設計・開発・テスト工程を自走できるレベルの知識と実務経験を有する ・PG（プログラマ）: SAP BTP 関連の設計書を理解し、開発および単体テストを正確に実行できる実装スキルを備える。

・シニアコンサル SAP BTP に精通し、拡張開発や連携開発を俯瞰した設計方針の策定および技術面での判断・推進を主導できる ・ミドルコンサル SAP BTP 上での開発要件を整理し、標準機能や開発方式を踏まえて設計・開発・調整を実施できる ・ジュニアコンサル SAP BTP の基本構成を理解し、設計・開発・テスト工程を自走できるレベルの知識と実務経験を有する ・PG（プログラマ） SAP BTP 関連の設計書を理解し、開発および単体テストを正確に実行できる実装スキルを備える。

・LLM（生成AI）の実装・設計経験 ・上流SE経験（要件定義〜基本設計） ・クライアントフェイシング経験（顧客との折衝・要件調整）

・LLM（生成AI）の実装・設計経験 ・上流SE経験（要件定義〜基本設計） ・クライアントフェイシング経験（顧客との折衝・要件調整）

Web開発プロジェクト（10人以上規模）でのPM経験 システムエンジニア（SE）としての開発実務経験 ITコンサルティング、またはビジネス側の業務整理・支援経験 ヒアリングに基づく論点整理、および構造化した資料作成能力（PPT等） ステークホルダーとの円滑な顧客折衝能力

セキュリティソリューション全般 ネットワークセキュリティ製品 セキュリティコンサル経験 ネットワークセキュリティの深い知見 インシデント対応経験 セキュリティソリューションに関する知識 セキュリティ関連業務の実務経験 セキュリティ製品導入・管理経験

英語ビジネス必須 大規模かつグローバル企業において、業務・組織・IT横断の変革／チェンジマネジメントをリードした経験 日本とグローバル双方の文脈で、働き方、オペレーティングモデル、コラボレーションモデルの変革推進経験 日本独自の慣習とグローバル標準の整合経験 デジタル／自動化／AI導入プロジェクトにおいて、技術者ではなくチェンジリードとして関与した経験 変革に対する抵抗管理を含む、高度なチェンジマネジメント力・ステークホルダー調整力 部門横断の議論・ワークショップを主導できるファシリテーション力 曖昧なテーマを実行可能な施策へ構造化する力 経営層の意図を具体的なアクション・コミュニケーション・定着計画に落とし込む力 日本のビジネス文化への理解と、文化・組織のギャップを橋渡しする能力

バックエンド開発経験3年以上 社内ツール開発経験 技術選定（アーキ設計）経験 チーム開発経験

英語ビジネス必須 大規模かつグローバル企業において、業務・組織・IT横断の変革／チェンジマネジメントをリードした経験 日本とグローバル双方の文脈で、以下の変革推進経験 　-働き方 　-オペレーティングモデル 　-コラボレーションモデル 日本独自の慣習とグローバル標準の整合経験 デジタル／自動化／AI導入プロジェクトにおいて、技術者ではなくチェンジリードとして関与した経験 変革に対する抵抗管理を含む、高度なチェンジマネジメント力・ステークホルダー調整力 部門横断の議論・ワークショップを主導できるファシリテーション力 曖昧なテーマを、実行可能な施策へ構造化する力 経営層の意図を、具体的なアクション・コミュニケーション・定着計画に落とし込む力 日本のビジネス文化への理解と、文化・組織のギャップを橋渡しする能力