ITコンサルタントの案件

1. FI/COモジュールでの8年以上のSAP経験 →導入案件などに限定せず、SAPに携わられた年数です。 2. 要件定義を複数回経験している（プロアクティブに自走可能） →導入案件の要件定義でなくとも、保守・運用内での小規模開発や改修案件の要件定義経験も含みます。 3. 開発経験、ABAPを読むスキル 日本語スキル：ネイティブレベル 英語スキル：読み書きレベル（ビジネスレベルあると尚可） →オフショアチームとのコミュニケーションにて利用するシーンがあります。

プロジェクト管理能力（できればPM経験あるとよい） コミュニケーション能力（タスクを取りに行くメンタリティ） 英語力 SAPの基礎知識

・Pythonでの分析のご経験 ・デジタル領域に明るい方（コンサルのご経験） ・コンサルファームやファームアンダーのご経験

■デマンド1:運用設計推進 <期待する役割　タスク> クライアント、各SaaSベンダと協業してアカウント管理などシステム運用のあるべき姿の整理、ToBe業務設計、ツール選定などを推進していただきます。 権限設定など個別論点では経営幹部や業務側との調整を推進いただきます。 <スキル・経験> ・SIer、コンサルファームなどでシステムの運用設計を経験されていること ・MS ENTRA ID 、アカウント管理システムの知見があること。アカウント管理システムの導入経験があれば尚可 ・権限設定のAsIs整理ToBe整理の経験があり，権限に関する経営幹部、業務ユーザーとの調整の経験があること ・アジャイルプロジェクトのため前工程を待つのではなく今の状態で何を進められるかプ・アクティブに検討できる柔軟性があり，手を動かせること ・40代-50代の自走できるベテランを想定 ■デマンド2:人事業務コンサル <期待する役割　タスク> すでに稼働している弊社メンバー1名(人事領域のSaaS設定担当)と共同し、人事関係のAsIs帳票の整理、ToBeの帳票設計を進めていただきます。 人事関係の帳票は給与計算や賞与計算の正確性を人手で確認しており、そのための帳票を大量に出力しています。新システムではその業務を見直し効率化したいため，現在の帳票用途・目的を整理し、廃止可否を検討した上で新システムでの帳票設計をしたいと考えています。 また総合テストやトレーニングに活用する為、業務領域を跨ぐ業務とシステム処理のフローを整理する計画があり、人事関連とその周辺領域の業務フローを整理いただきます。 <スキル・経験> ・コンサルファームのマネージャー以上を経験し人事の業務改善に精通されている方 ・人事関連の帳票の整理・効率化の経験がある方 ・複数業務領域・システムをまたぐ業務フローを整理した経験がある方 ・アジャイルプロジェクトのため前工程を待つのではなく今の状態で何を進められるかプ・アクティブに検討できる柔軟性があり，手を動かせること ・30代後半から50代で自走できる方

生産実績管理、購買管理、在庫管理の知見 MM：ゼロベースカスタマイズ経験（テンプレート利用なし）、システム要件定義、FIT&GAPなどの検証の経験 →ゼロベースカスタマイズのご経験があるかどうか、補足説明いただけますと幸いです 日本語スキル：ビジネス 英語スキル：不要

- SAP導入プロジェクトのPMO経験がある （課題管理、予算管理、進捗管理） - BASIS、SAPインフラ知見がある - 日本語スキル：ネイティブ - 英語スキル：不要

・BPマスタ or 販売管理モジュールの理解、SAP導入経験 ・データ移行タスク推進の経験(移行元検討/マッピング/投入・検証) ・クラアントとのコミュニケーション ・自主的なタスク推進

・リーダー経験 ・ERPもしくはSAP関連の経験最低3年 ・テスト経験、運用保守経験 ・JP1、SQL等 ・勤怠良好な方

・CO-PC領域のチームリーダー相当の導入経験、プロジェクト管理スキル/経験 ・TOEIC700点以上の英会話コミュニケーション力

- SAP導入プロジェクトのPMO経験がある（課題管理、予算管理、進捗管理） - BASIS、SAPインフラ知見がある - 日本語スキル：ネイティブ - 英語スキル：不要

生産実績管理、購買管理、在庫管理の知見 MM：ゼロベースカスタマイズ経験（テンプレート利用なし）、システム要件定義、FIT&GAPなどの検証の経験 →ゼロベースカスタマイズのご経験があるかどうか、補足説明いただけますと幸いです 日本語スキル：ビジネス 英語スキル：不要

品質評価作成経験 英語必須（開発会社がベトナムのため、ドキュメントやメールなど全て英語でやり取り） スケジュール管理経験（開発会社に遅延がないように厳しくできること） 高い文章能力・資料作成能力

・戦略・経営コンサルとしてのご経験が3年以上 ・新規事業の立ち上げからグロースをされたご経験 ・ECサイトに関する知見やご経験

・PMO作業経験2年以上 ・VBAについて習熟していること。（ツール作成などの経験がそれなりにある方。） ・発注元社員や開発メンバと円滑なコミュニケーションができること。

顧客折衝、SD、MM

・データ分析、BIツールの使用経験 ・クラウドサービスの活用経験 ・タスク管理ツールの使用経験 ・AIツールの基本的な理解 ・プロジェクトマネジメントの経験 ・優れたコミュニケーション能力と問題解決能力

- SAP導入プロジェクトのPMO経験がある （課題管理、予算管理、進捗管理） - BASIS、SAPインフラ知見がある - 日本語スキル：ネイティブ - 英語スキル：不要

COスキル全般 標準原価、原価計算の知識 上位者/メンバー間のコミュニケーションスキル

・PSコンサル（リーダーまたは担当） （１）必須 　S/4HANA Cloud（Public）のPS（プロジェクト管理）の要件定義、設定、設計、移行方針の検討・データを一通り経験し、対応できること/経験年数　Public Cloud 1年～/SAP 3年～

・SAP歴3年以上 ・モジュール問わず、何らかの経験があること ※特にコンサル経験

COスキル全般 標準原価、原価計算の知識 上位者/メンバー間のコミュニケーションスキル

➀PMO支援経験（課題整理、進捗管理、ドキュメント作成支援) ➁CRMシステム導入・業務経験

・リーダー経験 ・ERPもしくはSAP関連の経験最低3年 ・テスト経験、運用保守経験 ・JP1、SQL等 ・勤怠良好な方

COスキル全般 標準原価、原価計算の知識 上位者/メンバー間のコミュニケーションスキル

・システム要件定義（非機能要件）を経験したことがある方 ・システム連携、システム間インターフェース設計を経験したことがある方（UMLやERDからの設計経験が望ましい） ・システム鳥瞰図やシステム構成図、全体ER図等全体設計が得意な方 ・詳細な指示をしなくても、主体的に責任を持って動ける方 ・論点思考、仮説思考、資料作成など手を動かせる方

金融機関（銀行・生損保・証券など）にお勤めの経験、若しくは大手Sierで金融系クライアント担当の経験。システム導入プロジェクト参画経験。PM、PMO、チームリーダーなどの経験。

製造業における在庫管理、購買管理等のシステム導入経験、Oracle JD Edwardsと連携するシステム開発経験

製造業における在庫管理、購買管理等のシステム導入経験、Oracle JD Edwardsと連携するシステム開発経験

英語スキル(ネイティブレベル), PPQM領域で業務チェンジマネジメントのご経験

ABAPにおける、プログラム改修、UT、Ita、Itb、本番作業の経験