エンジニアリングマネージャーの案件

システム設計、開発、更改におけるSE経験、プロジェクトマネジメント、遂行管理経験、データベース・OSの非互換性の対応経験

・UnrealEngineを用いたゲーム開発経験3年以上 ・運営型のタイトルのマスターデータ設計、ロジックの設計経験 ・リファクタリングのご経験 ・サーバーエンジニアとの折衝・調整経験 ・APIを結合した経験

【評価実施、ツール作成枠】 ・組み込み開発の評価実施経験 ・Linuxサーバーのご経験 【マネジメントサポート枠】 ・PLまたはPMOの経験 ・Linuxサーバーのご経験

各種RPA(PowerAutomate,PowerApps,PowerBI,PowerVirtualAgents)のご経験、対企業にRPAへの移行支援を推進できる方(リーダークラスの場合)

・AWSの設計構築経験

・スクラッチ開発（ウォーターフォール型開発）プロジェクトに開発リーダーとして参画したご経験 ・受入テスト（支援含む）・本番リリース作業を担当したご経験 ・エンドユーザ/開発ベンダ/テストベンダーとの間に入った調整などステークホルダーマネジメントのご経験 ・当事者意識を持って行動出来る方。プロジェクトの状況を把握し、自身のやるべきことを提案出来る方。 ・他の既存メンバーと協調性を持ちつつも、依存せず自立して、作業に取り組める方 ・勤怠に問題のない方。定められたルールを守り、報告連絡相談が行える方。 ・必要に応じて東京都内にご出社いただける方

Pythonを用いたシステム開発経験（基本設計以降一人称） リーダーもしくはサブリーダーの経験

・新規開発経験 ・IFの知見 ・PMO経験（リーダー補佐）

システム設計、開発、更改におけるSE経験、プロジェクトマネジメント、遂行管理経験、データベース・OSの非互換性の対応経験

・DBパフォーマンスチューニング経験 ・Linuxカーネルパラメータのチューニング経験

基本設計書、結合テスト・総合テスト仕様書作成、移行手順書の作成経験、既存のコード、ストアドプロシージャ、DBのデータを参照して解析可能な方

PM/PLの経験 AWS経験 コンテナ経験

・業務アプリの要件定義～稼働までの一気通貫したシステム開発PJ経験 ・開発におけるPM・チームリーダー経験 ・進捗管理、課題管理、品質管理（成果物チェック）、障害管理、コミュニケーション管理等の知識 ・若手育成経験 ・コミュニケーションスキル重視

・5名以上の開発チームのマネジメント経験および人材育成・評価・組織運営などのピープルマネジメントのご経験 ・Webサービスまたは業務システム開発における実務経験 ・技術選定・アーキテクチャ選定のご経験

・各種クラウドサービスの提案、要件定義、設計、構築経験（AWSまたはAzure） ・開発部門や顧客と調整できる方 ・プロジェクト、メンバー、進捗管理

・リーダ経験があること ・Windows Serverの基本操作が行えること ・RHELの基本操作が行えること ※上記は個人でANDではなく、チーム体制でANDであればOK ・ActiveDirectoryの基礎知識（OU,SG,GPOなど）がわかること ・ActiveDirectoryのオペレーション経験があること

・JavaScriptでの開発経験（3～5年程度を想定） ・ServiceNowをはじめとするローコード開発への意欲がある方 ※経験豊富な方、上流工程経験者も歓迎 ※ローコード開発への意向確認を必ずお願いいたします

・コミュニケーション能力（お客様・ベンダーとのやりとり含む） ・調整力・リーダーシップ ・ウォーターフォール開発の経験

・CCNA所持 ・サブリーダーはリーダー経験及び提案経験あり ・シニアエンジニアポジションは設計経験2年以上 ・エンジニアポジションは構築経験2年以上

・CCNA所持 ・シニアエンジニアポジションは提案経験あり ・エンジニアポジションは構築経験2-3年以上 ※パラメータシートからコンフィグ作成が可能な方

・リーダー経験3年以上（5名以上の管理が目安） ・IT開発経験5年以上、基本設計～試験までの経験 ・C#.NET開発経験3年以上（詳細設計～試験対応可能） ・JavaScript開発経験3年以上（詳細設計～試験対応可能） ・勤怠・体調に問題のない方

・コミュニケーション能力（お客様・ベンダーとのやりとり含む） ・調整力・リーダーシップ ・ウォーターフォール開発の経験

・汎用COBOL経験 ・顧客折衝経験 ・チームリーディング経験 ・進捗管理、品質管理経験 ・フットワークが軽くコミュニケーション力がある方 ・短期間でのPJ異動が続いていない方

・Springbootを用いた開発経験2年以上 ・DDDを用いた開発経験・他部署との折衝経験

・リーダ経験があること ・Windows Serverの基本操作が行えること ・RHELの基本操作が行えること ※上記は個人でANDではなく、チーム体制でANDであればOK ・ActiveDirectoryの基礎知識（OU,SG,GPOなど）がわかること ・ActiveDirectoryのオペレーション経験があること

・基本設計など設計の対応が可能な方 ・オフショアへの指示出しやレビューが可能な方 ・勤怠、コミュニケーションが良好な方

・DBパフォーマンスチューニング経験 ・Linuxカーネルパラメータのチューニング経験

直近３年で本番環境でのセキュリティインシデントの調査～解決を主導で実施したことがある方 インシデント対応の知見 AWS/Linuxの知見 コミュニケーション能力

・KotlinでのAndroidアプリ開発3年以上 ・チーム開発経験 ・GitHub等を使用したPull Requestベースでの開発経験 ・MVP/MVVM/VIPER/などのアーキテクチャを利用した開発経験

①Active Directory環境のOAシステムの設計構築の経験 ②クラウドサービスを含んだシステムの設計構築の経験 ③メンバー数3名以上のチームリーダー経験 ④対面でのコミュニケーションが問題なくできること ⑤包括的な指示で自主的に移行設計を進められること