エンジニアリングマネージャーのフリーランス案件・求人一覧

日本語/英語いずれもビジネスレベル（会議ファシリテーション・交渉が可能） エンジニアリングマネジメント（ピープルマネジメント）実務5年以上 エンジニア採用の要件定義～クロージングまでの実務3年以上 Webアプリ/サービス開発における技術的判断の実務経験（目安5年以上） 組織課題の特定と仕組み化の推進実績

EMまたは類する役割での5名以上のマネジメント経験 Web/スマホアプリの設計・開発・運用実務経験

●システム開発のリード経験（2年以上） ・ 要求をINPUTにインフラ構成や機能の定義、設計をリードした経験 ・ チーム規模3名程度の開発マネジメント経験 ・ 要件定義～リリースまで一貫してリードした経験 ・ ステークホルダーと円滑に調整し、課題解決を推進できるコミュニケーション力 ・ PMや顧客と対話しながら要件を引き出し、整理した経験 ●技術スキル ・PythonによるWebアプリケーション開発経験（5年以上） ・ REST APIの設計・実装経験（5年以上） ・TypeScriptおよびReactを用いたフロントエンド開発経験（3年以上） ・アーキテクチャ設計、セキュリティ設計、パフォーマンスチューニングの実務経験 ●その他 ・AWS、Azure、Databricks等での開発・運用経験 ・品質・スケジュールを意識し、チームをリードできる推進力

Webアプリケーションにおけるフロントからバックまでの広範な開発実務経験（目安5年以上）、開発チームのリード経験、またはエンジニアリングマネージャーとしての実務経験、開発プロセスの改善や、技術ドキュメントの整備・標準化の実務経験、組織成長を技術面から支える意欲のある方

・Webアプリのフルスタック開発実務経験（目安5年以上） ・開発チームのリード経験、またはEMとしての実務経験 ・開発プロセスの改善、技術ドキュメントの整備・標準化の実績 ・組織成長を技術面から支える強い意欲

Webアプリケーションにおけるフロントからバックまでの広範な開発実務経験（目安5年以上）、開発チームのリード経験、またはエンジニアリングマネージャーとしての実務経験、開発プロセスの改善や、技術ドキュメントの整備・標準化の実務経験、組織成長を技術面から支える意欲のある方

AWS IaaS系サービスの基本設計経験 インフラ案件のPM経験（PM経験無くてもリーダ経験は欲しい）

ERP導入プロジェクトにおけるリーダー経験 WBS・タスク管理

SAP導入プロジェクトにおける要件定義／CRPの実務経験 クライアントフェーシング（顧客折衝）経験 以下いずれかの業務知識 　‐ 販売管理（SD） 　‐ 会計（FI） 　‐ MDM（マスターデータ管理）

①エンジニア経験5年以上で、自発的なご提案なども積極的に動ける方 ・TypeScriptでのフルスタックな開発経験 ・チームリーダーやPMとして、開発メンバーのマネジメントもしつつ、自身もシステム開発を担っていただける方 ②10〜20名ほどの規模の組織において、組織の生産性向上などに取り組まれた方 (役職としては、CTO/VPoE/PdM/EMなど多々パターンがあるかと想定しております) ・高いキャッチアップ意欲をお持ちの方

エンジニア組織のマネジメント実務：10名規模相当のチームでの管理経験が3年以上、メンバー評価の実務経験を含むこと プロジェクト開発マネジメント経験：ロードマップ策定〜工程管理〜リリースまでの一貫した推進経験 モダンWeb/クラウド技術の理解：Vue/Next等のフロントエンド、Firebase/Node(TypeScript)、およびAWS/GCP等のクラウドに関する技術的判断ができること

・Webアプリケーション開発における実務経験（5年以上） ・数名〜数十名規模のチームでのリーダー、またはマネジメント経験 ・「完成された組織」ではなく「崩壊寸前・構築中」の組織を立て直すことに意欲がある方

5名以上の開発チームのマネジメント経験 人材育成／評価／組織運営の経験 Webサービスまたは業務系システムの開発経験 技術選定・アーキテクチャ選定経験 正社員転換の意向があること

・パブリッククラウドの知見・経験（OCIの経験が理想だが、AWSなどでもOK） ・インフラ経験（一定以上、手を動かした経験が必要） ・リーダー経験 ・ビジネスパートナーとの折衝経験 ・コミュニケーション能力

・パブリッククラウドの知見・経験（OCIの経験が理想だが、AWSなどでもOK） ・インフラ経験（一定以上、手を動かした経験が必要） ・リーダー経験 ・ビジネスパートナーとの折衝経験 ・コミュニケーション能力

・インフラの知見 ・NWの知見/ネットワークハードウェア設計経験者 ・リーダーの経験(少人数のチームでも可能) ・プロジェクト参画期間が1年半以上あること

・インフラの知見 ・NWの知見/ネットワークハードウェア設計経験者 ・リーダーの経験(少人数のチームでも可能) ・プロジェクト参画期間が1年半以上あること

・PMとして、クライアントワークのリソースのアサイン調整経験 ・社内外の広範なステークホルダーとの調整業務経験 ・プロジェクトの成功にコミットできる能力 ・マネジメントするメンバーのモチベーション管理能力

・Webサービスのバックエンド開発経験3年以上 ・3名以上の開発チームマネジメント経験 ・AWSを使った開発・設計経験 ・当社のミッションへの共感

- エンジニアとして要件定義、設計、開発、テスト、運用まで一通りの業務経験 - 3年以上のプロジェクトマネジメントやチーム開発でのリーダー経験 - 5年以上のWebサービスの開発経験、またはそれに相当する経験 - プロダクトマネージャー、デザイナー、セールス等の異なるロールのメンバーと同じチームで共通のゴールのために協働した経験 - 日本語能力試験N1に相当する言語能力

・リードエンジニアとしてのご経験(アーキテクチャ構築など) ・バックエンド開発経験（Python、Go、TypeScript） ・AWSのご経験(コンテナ、 Lambda、API Gatewayなど) ・DBチューニングのご経験 ・CI/CDのご経験 ・アジャイル開発のご経験

・リードエンジニアとしてのご経験(アーキテクチャ構築など) ・バックエンド開発経験（Python、Go、TypeScript） ・AWSのご経験(コンテナ、 Lambda、API Gatewayなど) ・DBチューニングのご経験 ・CI/CDのご経験 ・アジャイル開発のご経験

・TypeScriptを用いた開発経験 ・Next.js、React、Node.js（NestJS、Express）のいずれかのフレームワークの開発経験3年以上 ・AWS / Terraformを用いた開発経験 ・エンジニア5名以上が関わるチームでの、リーダー/マネジメントレイヤー経験

・チームマネジメント経験（業界不問） ・ITベンダーとの調整/管理経験 ・ネットワークの基礎知識（ネットワーク図が読める、機器構成が理解できる） ・英語での文書作成（報告書/課題表等） ・高いコミュニケーション能力（国内ステークホルダーとの折衝）

エンジニアリングマネジメント経験（チームマネジメントの実務経験、組織成長・拡大の経験） - エンジニア採用・評価の実務経験（採用活動の企画・実行経験、メンバーの成長支援・評価経験） - プロジェクトマネジメント経験（複数プロジェクトの管理経験、リソース・スケジュール管理の経験） - ビジネス連携・ステークホルダー調整経験（事業部門との技術課題解決経験、経営層とのコミュニケーション経験） - ソフトウェアエンジニアとしての開発経験（技術者との円滑なコミュニケーションに必要な基礎知識）

・エンジニアリングマネジメント経験（チームマネジメントの実務経験、組織成長・拡大の経験） ・エンジニア採用・評価の実務経験（採用活動の企画・実行経験、メンバーの成長支援・評価経験） ・プロジェクトマネジメント経験（複数プロジェクトの管理経験、リソース・スケジュール管理の経験） ・ビジネス連携・ステークホルダー調整経験（事業部門との技術課題解決経験、経営層とのコミュニケーション経験） ・ソフトウェアエンジニアとしての開発経験（技術者との円滑なコミュニケーションに必要な基礎知識）

・コンサルファーム出身マネジャークラス以上（または同等の事業会社経験） ・グローバルビジネスプロジェクト経験 ・海外子会社経営層へのマネジメント経験 ・英語での討議対応力（上級英語力） ・日英での資料作成スキル ・一人称で業務推進できるプロアクティブなリーダーシップ ・夜間MTG参加可能（週2-3回、21～23時想定）

・PHP (Laravel), JavaScript (React) における開発経験 ・自社プロダクト (Webサービス) の開発経験 5年以上 ・事業計画に基づく経営層への定期レポーティング経験 ・プロダクトロードマップの策定、計画に基づいた組織構築・戦略の立案と運用経験 ・プロジェクトマネジメント / サービスマネジメントの経験 ・エンジニア組織 (10名以上) におけるマネジメント、メンバー育成、人事評価経験 ・採用計画の立案と実行経験

・当社の技術スタックと同様の環境におけるテックリード経験 ・Javaを使ったSpring-boot、もしくはSpringでのバックエンド開発経験が豊富な方 ・Swift/Kotlin/Flutterのいずれかを用いたネイティブアプリのクライアントサイド開発経験

・PHP (Laravel), JavaScript (React) における開発経験 ・自社プロダクト (Webサービス) の開発経験 5年以上 ・事業計画に基づく経営層への定期レポーティング経験 ・プロダクトロードマップの策定、計画に基づいた組織構築・戦略の立案と運用経験 ・プロジェクトマネジメント / サービスマネジメントの経験 ・エンジニア組織 (10名以上) におけるマネジメント、メンバー育成、人事評価経験 ・採用計画の立案と実行経験