Sler・業務系×リモートワーク・在宅可の案件

要件定義、顧客折衝、進捗管理など、上流工程のリード経験 何らかのWebシステム開発、またはVBA等の業務改善開発経験3年以上 VBA、Access、RPAなどローコード/ノーコードツールの開発経験 Power Platformへの強い学習意欲と高いキャッチアップ能力

・React ・Next.JS ・JavaScript、TypeScript ※要件定義～開発テストまでの一気通貫で対応可能なSE

Javaを用いた開発経験1年以上、または何らかの開発経験2年以上とJavaの基本知識 詳細設計ができる

OS（Windows/Linux問わず）のカーネルモード開発経験（カーネル拡張、またはWindowsサービスなど深いOS知識を要する開発経験）。 C言語、またはC++を用いた開発経験。 イーサネットの知識。

・RTOS環境でのデバイスドライバ開発経験3年以上 ・C言語の開発 ・イーサネットの知識 ・長期的な視点でプロジェクトに貢献する意欲を持ち、安定的な稼働を希望される方

Java、およびReactまたはNode.jsを用いた詳細設計～開発経験（3年以上）

要求事項提示以降の設計・開発を一貫して対応できること 顧客ヒアリング、サーバ設計・構築・テスト等の実務経験（Linux）が豊富にある（5年以上目安） OS移行に伴うアプリケーションの移植や改修、開発ができる方 提供されているAPIを活用したソフトウェア開発経験がある 関係者との調整を含むコミュニケーションスキル

Java及びSpring Bootの開発経験（2年以上） Webアプリケーションフレームワークを使った開発経験（3年以上） Gitの経験 チーム開発の経験 アジャイル開発経験

・Linuxの設計構築経験（3年以上） ・パラメータシートの作成経験 ・コミュニケーション能力（主体的に推進できる方）

インフラの設計、構築について1人称で対応できる方 顧客向け資料作成、説明経験がある方 タスクスケジュール作成経験がある方

Javaでの開発経験、詳細設計以降の経験（メンバー枠であれば開発経験のみでOK）

お客様や社内ユーザーとのコミュニケーション能力 サポートデスク、ヘルプデスクの経験 Teams、Office製品のスキル、使用経験 ExcelVBAの経験(ツール作成)

・ベンダーマネジメント、購買管理、調達業務の実務経験（5年以上） ・複数部門を横断したプロジェクト推進経験 ・契約管理・コンプライアンスに関する知識

・IT人材の流から上流工程へのシフトを支える人事戦略立案経験（採用・育成・評価） ・データ分析・人材データベース構築経験 ・スキルマトリックス設計経験

・Javaの設計、開発

販売管理、ＪＡＶＡ での保守経験

Pleasanter（若しくは、JavaScript) 要件定義～開発・テスト経験 ※業務知識は不問

リーダーとして、進捗管理経験、要件ヒアリング・調整、開発経験（ASP尚可）

Linuxサーバ　オペレーション 仮想化環境（VMWareや、AWS、Azureなど）での運用経験

・React ・Next.JS ・JavaScript、TypeScript ※要件定義～開発テストまでの一気通貫で対応可能なSE

Ui-Path・RPA（設計・構築）経験

・AWSを利用したシステム設計・構築・運用経験 ・開発プロジェクトの進行管理経験（PMまたはSEリーダー） ・顧客・社内エンジニアとの高度な調整力 ・顧客調整、要求定義、要件定義経験

・COBOL経験 ・リード経験の有無 ・成果物レビューや品質分析、品質対策といった部分でのご経験

・Kotlin / Swift / Flutter いずれかの実務経験 ・2-5年程度の開発実務経験 ・詳細設計以降の工程経験

・Salesforceの構築および導入支援の経験 ・プロジェクトリード経験 ・MAツール（Marketo、HubSpot,Pardot,Oracle Eloquaなど）の利用経験

・開発経験5年程度 ・C＃での詳細設計以降経験 ・ReactもしくはPHPの経験

・Javaでの開発経験5年以上 ・Struts経験1年以上 ・基本設計経験1年以上 ・リーダー経験

・WindowsOS(クライアント)向けの作業経験 ・SQLの業務上での経験(未経験でもキャッチアップして頂ければご経験なしでも可) ・インフラ経験者 ・上記案件内容のタスクのご経験者 ヘルプデスク、オペレーター経験がメインではない方 ・エンハンス、windows10→windows11などへの更改経験、情シス豊富でSQLの経験ある人は土台に乗りやすいです!

・上記作業概要に記載した業務を遂行するためのご経験 ・ITSSレベル 4 以上(独力で業務上の課題の発見と解決をリードできるレベル) ・前例のない課題も自ら解決策を提案し、具体的な計画の立案・進捗を適切に管理できる ・提案・改善を積極的に行い、チームメンバーをリードできる ・各システム担当との調整・折衝ができる ・チームの中で自分が置かれている立場や役割を理解し行動できる

AWSインフラ構築経験2年以上 Git Hubインフラ的知見