保険会社様情報システム部の社員支援としての案件推進です。お客様システム部門の一員として、PJの推進/推進、障害対応、ITに関する棚卸等管理業務などを実施頂きます。主にインフラ領域（サーバ系）のPJ対応、保守業務がメインです。システムベンダーは、インフラの運用保守系は主に日立システムズですが、システムごとに開発、運用保守のシステムベンダーが異なります。お客様は、内製化を進めたいという思いもあり、環境変更作業をベンダへ全て依頼するのではなく一部社員支援にてサーバおよびネットワークの設計、環境変更作業も行っています。 ◇人員像：アーキテクチャ、マネジメント人材 ワーカーではなく仕事を先導し、主力として動ける上位のエンジニア。上記のような比較的規模が大きい案件において（PJ期間半年以上）、要望から要件を固める必要がある、適した仕組みや調達方法を検討する、複数のステークホルダーとの調整が必要であるような案件を任せられる人員を希望。具体的なスキルイメージとしては以下のようなもので、全部とは言いませんが一つでも多く対応できる人員を希望。 ・ITインフラ全般に対して広い知識、経験を持つ ・システムアーキテクチャの検討が可能 ・プロジェクトの企画や計画を策定可能 ・外部との調達や契約管理、コスト管理、交渉対応が出来る ・周辺ステークホルダーとの各種調整を行える ・プロジェクトマネージャもしくはリーダーの立場で、ベンダや内部部署の進捗/課題管理、プロジェクトの統制が可能 ・下位のメンバーのフォローや管理が行える ・複数名が参加する中規模以上（PJ期間半年以上）のITインフラ案件を主導した経験を持つ

・コミュニケーションが取れる人 ・受け身ではなく能動的に動ける人 ・タスク管理、スケジュール管理、優先順位付けができる人 ・オフィス、メーラなどのツールが利用できる人 ・何かしらのインフラ基盤系の専門的なスキルが最低限有る

・ITインフラ全般に対して広い知識、経験を持つ ・システムアーキテクチャの検討が可能 ・プロジェクトの企画や計画を策定可能 ・外部との調達や契約管理、コスト管理、交渉対応が出来る ・周辺ステークホルダーとの各種調整を行える ・プロジェクトマネージャもしくはリーダーの立場で、ベンダや内部部署の進捗/課題管理、プロジェクトの統制が可能 ・下位のメンバーのフォローや管理が行える ・複数名が参加する中規模以上（PJ期間半年以上）のITインフラ案件を主導した経験を持つ

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