【AWS】OAシステム基盤 移行設計及び運用設計支援案件・求人

・官公庁向けの、クライアントPC、SaaS 型グループウェア、メール、Web 閲覧、拠点内のLAN、拠点間のWAN 等を含むユーザ数10,000 超の職員向け大規模OA 基盤を新システムに移行するPJ。 ・移行に伴った移行設計及び運用設計をスコープとして行い、運用設計チームの要員募集。 ＜移行設計チームの業務＞ ・要件定義 -現行システム調査 -システム化計画の把握 -システム基本設計への移行観点での提言 -移行要件作成 ・移行計画書作成 -移行全体方針 -移行全体スケジュール（ステップ定義） -各機能移行方針 ・移行設計書（案）作成 -各機能の移行作業一覧 -各機能の移行詳細（案）（作業内容、対象機器、スケジュール、移行判定基準、作業影響、コンテプラン等） ・移行手順書一覧（案）作成 ＜想定業務＞ ・現行システムから次期システムへの各機能のシステム移行設計を、現行システムの現状と次期システムの設計を把握したうえで、各技術チームのリーダーとの円滑なコミュニケーションにより調整し、実施する。 ・現行システムに存在するアカウント、オンプレミスのファイルサーバ上のファイルデータ、クライアントPC上のローカルデータのデータ移行設計を実施する。

①Active Directory環境のOAシステムの設計構築の経験 ②クラウドサービスを含んだシステムの設計構築の経験 ③メンバー数3名以上のチームリーダー経験 ④と対面でのコミュニケーションが問題なくできること ※資料の説明や質疑応答を直接ご担当いただくため ⑤包括的な指示で自主的に移行設計を進められること

①Microsoft365の設計構築の経験 ②経路設計やセキュリティ機能を含むメール機能の設計構築の経験 ③WANを含むネットワーク設計構築の経験 ④外部プロキシの設計構築の経験 ⑤オンプレファイルサーバからクラウドストレージへのデータ移行について、ツール選 定、移行設計・実施の経験 ⑥官公庁向けのプロジェクトの設計・構築・運用の経験

公共・官公庁

140時間〜180時間

2025/04

リーダー1名　メンバー2-3名

常駐

1回

対面

2025/10/28 16:55:32