RPA（UiPath）に関わる各業務のマネジメント支援社員の方々が自分でUiPathでロボットを作り、業務効率化を推進しています。（この社員をアンバサダーと呼んでいます。）①アンバサダーに対する研修運営（UiPathを教える部分はスコープ外）・アンバサダーのトレーニング進捗管理・問い合わせ対応。（マニュアルを基に回答。技術的な問い合わせは社員へエスカレーション）・問合せ内容記録。（来年度のトレーニング改善）・アンバサダーがRPA化する業務の対応状況確認。遅延者フォロー。（遅延理由及びキャッチアッププランの確認）・次年度生レーニングの運営検討。（今年度の活動実績、問合せ記録を参考に次年度に向けた改善点整理）②次期シス移行に伴うRPA改修プロジェクトマネジメントの支援・前担当のベンダーが作成したスケジュールやWBSを基に進捗管理を行う。・発生課題について各ステークホルダーに対してコミュニケーションし解決を図る・上席へ報告するための報告内容の検討、資料の作成・社員の進捗管理、集計。③アンバサダー支援・日常的なアンバサダーの支援（毎年アンバサダーに対して今年度の活動計画を立ててもらう。活動計画作成依頼、進捗確認）・毎年5～7月にRPAに関わる社員を募集。（新規募集～トレーニング計画の策定）

・PM/PMO経験（マネジメントスキル） ・積極性、行動力 ・Excel、PowerPointなどOffice製品での資料作成

・UiPath経験

2025/2

09:00～18:00（休憩1h）

出社リモート併用

2回

オンライン

外国籍NG

未設定

未設定

2025/01/10 10:00:00