【DX推進】社内組織強化タスク案件・求人

デリバリー組織の強化を担う推進メンバーとして、企画立案から仕組み化・定着化まで一気通貫で担当します。初期は「資産化」の取り組みを中心とし、状況に応じて育成・品質向上・オンボーディング環境整備等の領域にも広がる可能性があります。社内メンバー(ディレクター層・各機能担当)と密に連携しながら進行します。 作業内容：業界・業務ナレッジを計画的に蓄積するためのオペレーション設計、プロジェクト資産・提案資産を社内資産として吸い上げる仕組みの設計と運用立ち上げ、DXテーマ別の事例を社内共有・提案資料へ組み込む運用づくり、蓄積した資産が実際に活用されるための浸透施策の企画・実行、育成環境の整備、品質向上施策の企画・推進、オンボーディング運用の立ち上げと改善など。

課題を構造化し、施策やオペレーションとして具体化した経験（企画力）、業務プロセスの可視化・見直し・標準化・仕組み化に取り組んだ経験（BPR/業務設計力）、新しい仕組みやルールを、関係者を巻き込んで現場に定着させた経験（浸透力）、他者が学び・活用するための資料を企画・作成した経験（コンテンツ作成力）、複数の関係者と折衝・合意形成した経験（ステークホルダー調整力）、PowerPointやExcel等を用いた資料・報告書作成の経験、プロジェクト/タスクの推進経験、複数の取り組みを並行して優先順位をつけながら進められる方、関係者と円滑で気持ちの良いコミュニケーションが取れる方、組織づくり・組織の成長に前向きに真摯に取り組んでくださる方

「金融業界(銀行/保険/証券のいづれか)の業務知識」、あるいは、コンサル/SIerでの金融系プロジェクト参画経験、組織開発、人事(育成・オンボーディング・研修企画)領域での経験、研修カリキュラム設計、育成環境の構築、インストラクショナルデザインの経験、品質管理、品質向上施策の企画・推進経験、ナレッジマネジメント、情報共有基盤・運用の設計経験、コンサルティングファーム、事業会社の企画部門・経営企画等での勤務経験、PM/PMOとしてプロジェクト推進に携わった経験(特にIT・AIシステム開発領域)、生成AIやAIツールを業務効率化・仕組みづくりに活用した経験、新入社員・新規参画者向けの研修資料、マニュアル、オンボーディング資料の作成経験、ステークホルダーが多い環境での施策定着化・チェンジマネジメントの経験、システム開発会社、コンサルティング会社、SaaS企業等での組織強化・イネーブルメント経験

Sler・業務系

11月より要員を募集しております。

80時間〜160時間

2026/11

出社リモート併用

1回

オンライン

2026/10/16 14:00:34