【C#】エネルギー自社SaaSの機能開発をリードするエンジニア募集案件・求人

自社SaaSのC#/.NET開発を技術の核から強力に推進できるS級エンジニアを募集します。 ポテンシャル層の採用は進んだが、「フロント〜インフラを横断した高難度のアーキ設計」をリードし、技術的な意思決定を下せるテックリードが圧倒的に不足している状況です。 技術的意思決定の遅れにより、アーキテクチャの改善や技術負債の解消が停滞し、中長期的な事業拡大スピードに致命的なダメージを招くリスクがあります。 単なる短期の実装要員ではなく、C#/.NETを極め、Clean Architectureやサーバーレス開発をフロント〜インフラ横断で主導できる「S級エース人材」が今すぐ必要です。 将来的な正社員（CTO候補やアーキテクト等）への転換も見据え、プロダクトの未来を当事者意識を持って共創してくれる方を確保したいです。

C# / .NET を用いた、高い保守性と拡張性を備えたアーキテクチャ設計・開発経験 Webアプリケーション（ASP.NET Core）およびREST APIの設計・開発実績 パブリッククラウド（Azure、AWS、GCPのいずれか）上でのシステム設計・開発経験 テックリードまたはPLとして、開発チームを技術的に牽引した経験

Microsoft Azure 環境での実務経験 Infrastructure as Code (IaC) や CI/CD パイプラインの構築・運用経験 TypeScript / React を用いたフロントエンドの開発経験 スクラムをはじめとするアジャイル開発手法への深い理解と実践経験

Saas

増員

バックエンド：C#, ASP.NET Core, Entity Framework Core, REST（FastEndpoints, MediatR）, xUnit フロントエンド：TypeScript, React（Carbon React）, Vite, Vitest, React Testing Library インフラ：Microsoft Azure, Azure SQL Database 開発・運用ツール：GitHub Enterprise, Azure DevOps（Azure Boards）, Visual Studio 2026（JetBrains ReSharper）, Microsoft Teams

128時間〜160時間

2027/01

10名

平日日中

出社リモート併用

1回

オンライン

あり

なし

2026/10/01 19:15:33