【COMPANY】統合人事労務システム導入・運用保守案件

業務委託

~ 850,000円/月額

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案件詳細: ERP人事システムの新規導入・保守、各種設定・改善、法改正対応、バージョンアップ。 COMPANY・CSR・CJK・CWS環境での業務。
開発言語: SAP Company erp web 制作
必須スキル・経験: COMPANYの導入・設定・保守経験 CSR・CJK・CWSいずれかの経験顧客折衝・仕様調整経験設計～テストの一貫した経験設定書・設計書等のドキュメント作成経験
尚可スキル・経験: CSR領域の経験リアルタイム設定・AEROの知識複数モジュールの横断的な設定変更経験新規構築～保守・法改正・バージョンアップ経験リーダー・サブリーダー・レビュー経験
職種・ポジション: インフラエンジニア社内SE 汎用機エンジニアシステムエンジニア(SE)上流SE
業界: 製造・メーカー
募集背景: 国内大手企業向け人事労務システム案件。就業・給与・ワークフロー等、知見や希望ドメインに応じてアサイン。顧客拠点での対応可能性あり。 10月開始も相談可能。長期参画できる方を希望。
開発環境: COMPANY・CSR・CJK・CWS
精算基準時間: 160時間
参画時期: 2026/10
チーム規模: 10数名
勤務時間: 不明
出社頻度: フルリモート
面談回数: 2回
商談方法: オンライン
案件公開日時: 2026/08/27 13:10:50

おすすめポイント

国内大手企業向けの人事労務システムは、従業員の勤怠管理、給与計算、ワークフローといった基幹業務を支える上で不可欠な存在です。本案件は、既存システムの刷新や改善を通じて、より効率的で正確な労務管理体制の構築に貢献できる重要なプロジェクトです。 COMPANYの導入・運用保守経験を活かし、企業の成長を支える基盤強化に携わる貴重な機会となるでしょう。

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