業務委託
東京都 東京駅
750,000 ~ 800,000円/月額
製造業における統合人事システム「COMPANY」の導入支援案件です。給与領域における期末賞与に関する制度改定および新規要件への対応に伴い、既存設定や要件のキャッチアップから、新要件に基づく設定変更・検証作業、課題や不備の確認、各種ドキュメント作成までをご担当いただきます。 【主な業務内容】 ・既存設定および要件のキャッチアップ ・期末賞与に関する設定内容の確認 ・新要件に基づく設定変更および検証・テスト作業 ・検証結果を踏まえた課題および不備の確認 ・必要に応じたドキュメント作成および整理
COMPANY給与の導入経験 または保守経験 賞与関連設定の導入 または 保守経験 顧客と良好に関係者との調整を取り要件定義ができる方
特になし
製造・メーカー
11月より要員を募集しております。
ツール:COMPANY(給与領域)
160時間
2026/12
2名
8:30〜17:30
出社リモート併用
2回
オンライン
あり
2026/11/12 11:50:59
製造業においては、人事管理システムの効率化と正確性の向上が、組織運営の基盤強化に不可欠です。 本案件は、期末賞与という重要な給与計算プロセスに焦点を当て、制度改定への対応を通じて、より堅牢で信頼性の高い人事システム基盤の構築に貢献します。 専門的なシステム設定スキルを活かし、企業の持続的な成長を支える重要な役割を担うことができます。
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※2026年11月時点 フリーランスジョブに現在掲載されている案件数

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