【COMPANY】人事労務システム導入・運用保守案件・求人

業務委託

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案件詳細: ERP人事システムの新規導入・保守、各種設定・改善、法改正対応、バージョンアップ。環境：COMPANY・CSR・CJK・CWS
開発言語: SAP Company erp web 制作
必須スキル・経験: - COMPANYの導入・設定・保守経験 - CSR・CJK・CWSいずれかの経験 - 顧客折衝・仕様調整経験 - 設計～テストの一貫した経験 - 設定書・設計書等のドキュメント作成経験
尚可スキル・経験: - CSR領域の経験 - リアルタイム設定・AEROの知識 - 複数モジュールの横断的な設定変更経験 - 新規構築～保守・法改正・バージョンアップ経験 - リーダー・サブリーダー・レビュー経験
職種・ポジション: フロントエンドエンジニアサーバーサイドエンジニアインフラエンジニアセキュリティエンジニア社内SE システムエンジニア(SE)上流SE
業界: 製造・メーカー
募集背景: 国内大手企業向け人事労務システム案件。就業・給与・ワークフロー等、知見や希望ドメインに応じてアサイン。
開発環境: COMPANY・CSR・CJK・CWS
精算基準時間: 160時間
参画時期: 2026/10
チーム規模: 10数名
勤務時間: 不明
出社頻度: フルリモート
面談回数: 2回
商談方法: オンライン
案件公開日時: 2026/08/25 12:01:21

おすすめポイント

国内大手企業向けの人事労務システムは、従業員の勤怠管理、給与計算、人事評価など、多岐にわたる業務の効率化と正確性を担保するために不可欠です。本案件は、これらの基幹システム導入を通じて、組織全体の生産性向上とコンプライアンス強化に貢献できる重要なプロジェクトです。 COMPANYに関する専門知識を活かし、企業の成長を支えるインフラ構築に携わる貴重な機会となるでしょう。

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