【ITM】インサイダー脅威管理システムの内製化支援案件・求人

ITM（Insider Threat Management）ビジネスの拡大を目指す企業において、プリセールスから構築（デリバリー）まで一貫対応できる人材を募集します。元請けはITMのプリセールス活動を外部パートナーに依存しており、内製化が進んでいないため、スキル保有者の確保による内製化推進とナレッジ蓄積を目的としています。Proofpoint ITMの設計・構築・運用経験、内部不正対策／情報漏洩対策領域におけるプリセールス経験、営業同行によるエンドユーザー向けヒアリング・提案経験、提案資料・手順書等のドキュメント作成スキルが必須です。Eメールセキュリティ／DLP製品の知見、セキュリティアセスメント／データリスクアセスメントの実施経験、PoCの設計・実施経験、オンプレミス／SaaS双方のセキュリティ製品の運用経験があれば尚可です。

Proofpoint ITM（Insider Threat Management）の設計・構築・運用経験 内部不正対策／情報漏洩対策領域におけるプリセールス（提案・要件整理）経験 営業同行によるエンドユーザー向けヒアリング・提案経験 提案資料、手順書等のドキュメント作成スキル

Eメールセキュリティ／DLP製品の知見（Proofpoint製品の経験があれば尚可） セキュリティアセスメント／データリスクアセスメントの実施経験 PoCの設計・実施経験 オンプレミス／SaaS双方のセキュリティ製品の運用経験

通信

元請けはITM（Insider Threat Management）ビジネスの拡大を目指していますが、プリセールスから構築（デリバリー）まで一貫対応できる社内人材が不足しています。現状、ITMのプリセールス活動は外部パートナーへ完全依存しており、内製化が進んでいないため、案件増加時に対応が足踏みとなり、機会損失が発生しています。ポストサポートは正社員1名＋派遣社員2〜3名の兼務体制で、既存オンプレ／SaaS製品の対応が中心であり、新規案件創出に向けたプロアクティブな体制が不十分です。併せて、特定の製品群の提案へ接続する販売シナリオを推進中であり、アセス実行とPoC対応を担う人材の常駐が必要なため、スキル保有人材の確保による内製化推進とナレッジ蓄積を目的として本要員の派遣を検討しています。

2027/01

1.0人月

出社リモート併用

あり

2026/08/24 21:35:27