◾️ 案件詳細

人事データを扱うデータエンジニア寄りのデータスチュワードとしての次の業務 ・データ利活用のためのガイドラインや手順書整備 　-データを扱っていく上でのルールの策定、運用方法についての策定 ・データを安全に活用するためのメタデータ設計 　‐機密情報を扱うためそれらを考慮した設計 ・効率的な運用のためのデータの格納、連携提案 　‐万単位のデータを扱う事になるので効率化の提案、実施 ・メタデータ登録、変更等、品質チェック ・運用管理課題や利用者問合せ内容管理及びFAQ整備 ・各活動における関係者連携調整、打ち合わせ及び議事録作成 　‐一部PMOに近い業務あり

◾️ 必須要件

・人事データの取り扱い経験が半年以上（データ操作、データ定義いずれでも可） ・ツールを利用したデータの抽出、加工、集計、分析経験が1年以上（BIやExcel等のローコード・ノーコードによるデータ操作） ・言語を利用したデータの抽出、加工、集計、分析経験が1年以上（SQLやPython等のコードによるデータ操作） ・データテーブル定義経験が半年以上（要求側、システム側いずれでも可） ・上記一人称で対応可能な方

◾️ 尚可要件

・クラウド環境におけるデータ分析経験 ・異なるシステムを経由したデータ同士の突合分析経験 ・データマネジメント活動経験 ・人事データ管理システム構築経験

◾️ 参画時期

2024/10

◾️ 勤務時間

09：00～18：00

◾️ 出社頻度

週3日出社

◾️ 面談回数

1回

◾️ 商談方法

オンライン

◾️ 外国籍可否

外国籍OK

◾️ PC貸与

未設定

◾️ 服装規定

未設定

◾️ 最終更新日時

2024/09/26 10:00:00